小葱把村长和乡亲们都叫到了自己家门口，对着大家吩咐着：“各位乡亲父老，我们水潭村翻身的机会马上就快到了。你们看到了吧，来我们这旅游的人会越来越多。吃住用行啥都缺，发财的机会就在眼前。”
“我不想招商引资，所以把你们家的孩子都从城里喊回来。我先拿五千万出来给你们做启动资金。超市、餐饮、住宿赶快先弄起来，最迟明年我们村的目标不是脱贫，是真接跳过小康，共同富裕。”
村长站了起来：“娃儿如今出息了，大家都听到了吧！赶快去把家里的孩子都叫回来。我终于能看到咱们水潭村翻身的一天啰！”
身边玩着手机的方冰把小葱拉进屋：“你这样干不行，以后会有无数的屁股让你擦，你就等着脑袋烦开花吧！”
小葱一脸问号：“怎么可能？我拿钱出来让乡亲们脱贫致富会有什么问题？”
方冰：“我也不懂，不过我把你说的视频发给了我表妹，她说你就像八十年代的个体户，按你这套方法去经营会死的很难看，不出一年里外不是人。”
小葱懵了：“你表妹是干什么的？就这么肯定这方法不行？”
方冰：“老美哈佛大学经济学刚毕业，好像是在闲着进修什么BM的鬼玩意。”
闲着？小葱眼前一亮，急忙加上她表妹的微信，打开了语言视频……
小葱手机屏幕上出现一位戴着眼镜的姑娘，看到小葱就兴奋的大叫：“表姐夫好！我终于看到你了！你太Mam了，你简直就是男人中的超级战斗机。连我表姐这样的霸王龙都能搞的定。”
方冰伸出头：“你这个小妮子哪来这么多废话。快告诉这个混蛋，到底经营上会出现什么问题？”
那个姑娘扶了一下眼镜：“表姐夫，你那天时、地利、人和一样不缺，山上又有了特色和宝贝，是个发财的好地方。发展思路没有错，可经营方法不对。村民们的人力资源分配、股权利益分配和企业文化都没提前准备好，你就开始了？”
“更别提以后的营销推广数字化了。发展中再去解决所面临的问题，是公司企业上的管理大忌。当你的竞争对手都跑到前面去的时候，你却焦头烂额的把精力用在擦屁股上。”
“表姐夫你忽略了经济管理学中最重要的一点，就是人心。现在的人和以前能比吗？身无分文到身价过亿，心态不会变化？所以利益决定关系，关系影响利益。看不到的人心必须用科学的管理方法和手段，否则你今天对村民们感恩的善意，就会成为明天到处树敌的导火索。”
人才！绝对的管理人才！冒着冷汗的小葱急忙伸手捂住手机对方冰说：“把你表妹不惜一切代价哄过来，看你的了！”
这还不简单，还用的着哄她？方冰鄙视的看了小葱一眼对着屏幕说道：“青青，我限你明天中午12点前滚到我这里来，迟一分钟我就揍你一顿！”
对面图像突然一个翻转对着天花板，像是手机吓掉在了地上……
小葱关了视频：“你就不能对你表妹温柔一点？咱们以后还得靠她为我们伤脑筋呢！”
方冰咬着牙微笑：“放心，我以后都会温柔的。今天晚上我肯定会特别温柔！”
忘了晚上会有一劫的小葱还在沾沾自喜，心里还在想着：人啊，千万不要自以为是。专业的事情还得请专业的人士去解决才是上策。
其实他不知道自己已经中招，被方冰的表妹给忽悠了，直到后来小葱的所有企业站在了世界之巅，俯身往下看的时候他才明白过来……
国外照抄来的科学管理方法确实牛！
可是真的就符合我们的国情吗？那些大市场和商业中心用国外先进的管理方法，管的是井井有条、规范有序。连广场上的小摊贩都被管的服服帖帖直到消失。
管理非常出成效，但人气都管没了。清洁明亮、整齐规划都一个个接着倒闭。
规范严格的公司管理制度站在了员工的对立面。上有政策下有对策，出工不出力。熬到下班时间就是胜利。
为了升迁各种阴谋诡计层出不穷，踩低别人抬高自己，办公室文化被发扬的淋漓尽致。最后结果就是逼的负债老板们纷纷跑路……
看看现在真正成功的企业，哪个不是带有咱中华文明传下来的个性化色彩，融合了外面传来的管理模式才成功的？
真正的管理精髓都是咱老祖宗们玩剩下的，只是你不肯相信，不肯去研究而已……
告诉你！外国的月亮永远不会比我们的圆！别人在羡慕你有五千年文化，而你自己却在仰慕几百年前还是猴子的他们？自我都丢失了，这样的心态你怎么可能会成功！
做个商人就要做个爱国商人，做一个让帝国列强们恨不得把你干掉的商人。可惜我们找来找去现在只有一个姓任的……
有人出来打抱不平！马哥东哥不算吗？
啥？他们爱国？按他们自己说的话，我只是社会财富的保管者。那你们跑路带走那么多钱是什么？
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