2009年12月的青石乡，寒风裹着细雪落在种薯库的银灰色屋顶上，却没冻住乡党委大院里的热闹——“青石薯源农业发展有限公司”的牌子刚挂了半个月，办公室里就堆起了厚厚的订单和农户入股申请，小马穿着刚熨烫的深蓝色西装，正对着账本跟财务人员核对分红数据，胸前的工作牌上“董事长”三个字，让这个刚满26岁的年轻人，多了几分沉稳。
“小马，把今年的种薯繁育成本和明年的扩种计划整理好，下午谷书记要过来考察，得让他看到咱们公司的实底。”李泽岚推开门走进来，手里拿着刚打印好的《产业发展总结》，“尤其是农户入股的数据，比如多少户参与、亩均增收多少、分红金额多少，都要列得清清楚楚，让谷书记知道，咱们这公司不是摆样子，是真帮老乡干事。”
小马连忙放下账本，接过总结仔细看：“李乡长您放心，我昨天跟老周核对过了，今年一共128户农户入股，总种植面积5200亩，亩均产薯3200公斤，比去年没种脱毒种薯时多收800公斤，按市场价算，老乡们亩均增收1600块，年底分红最多的王大爷拿了5800块，最少的也有1200块。”
“数据要记牢，谷书记要是问起来，得答得流利。”李泽岚拍了拍他的肩膀，“当初让你当董事长，就是看中你细心、能扛事。这半个月你没白忙，公司的账算得清楚，老乡们的疑问也解答得明白，赵书记都跟我夸你‘年轻人能挑大梁’。”
小马的脸微微发红，又有些紧张：“我怕干不好，毕竟以前没接触过企业管理，要是谷书记问得深了，我怕答不上来。”
“别怕，有我和赵书记在。”李泽岚笑着说，“谷书记过来，是看咱们的产业成果，更是看老乡们的日子有没有变好。你就把你看到的、听到的跟他说，比如王大爷怎么扩种、陈教授怎么教技术、老乡们拿到分红时有多高兴，这些真实的事，比数据更有说服力。”
下午两点，谷书记的车准时驶进乡党委大院。他穿着深黑色大衣，下车后没先去办公室，而是直接走向种薯库——远远看到银灰色的种薯库立在山坡上，他就笑着对身边的县农委张主任说：“之前听泽岚汇报说要建种薯库，我还担心他们搞‘面子工程’，现在一看，这规模、这标准，确实是为产业长远考虑的。”
李泽岚和赵书记连忙迎上去，赵书记递上安全帽：“谷书记，种薯库里刚调完温，里面存着120万公斤特级种薯，您要不要进去看看？”
“要去，必须去！”谷书记戴上安全帽，跟着李泽岚走进种薯库。看到货架上整齐码放的蓝色麻袋，他随手解开一袋，拿起一颗种薯，在手里掂了掂：“这薯种长得匀称，表皮也光滑，比我去年在邻县看到的种薯品质还好。陈教授在吗？得跟他聊聊育种技术。”
“陈教授在组培中心给技术人员上课，我这就打电话让他过来。”小马连忙掏出手机，心里的紧张少了几分——谷书记关注的是种薯品质和技术，这些都是他烂熟于心的内容。
等陈教授赶来时，谷书记正站在监控屏幕前，听李泽岚介绍种薯库的温控系统。“谷书记，这是陈教授，省农科院退休的马铃薯育种专家，咱们公司的技术总顾问。”李泽岚介绍道。
陈教授握着谷书记的手，递上一份《种薯品质检测报告》：“谷书记，咱们的脱毒种薯，经过三次检测，病毒感染率为零，芽眼活性98%以上，明年下种后，只要管理到位，亩均产量能稳定在3000公斤以上，淀粉含量18%—20%，不管是鲜食还是深加工，都合适。”
谷书记接过报告，翻了几页，又问：“农户们接受度怎么样？有没有人不愿意按技术标准种？”
“没人不愿意！”没等李泽岚开口，小马就接过话头，“今年免费发种薯时，老乡们都抢着登记，王家村的王建国还带动5户贫困户一起种。现在老乡们都知道，按公司标准种，不仅产量高，还能分红，上个月分红大会，王大爷还说‘以后要跟着公司种一辈子土豆’！”
谷书记听得笑了起来：“好！好！企业办得好不好，要看老乡认不认可。泽岚，你们搞的‘乡集体+农户+技术团队’模式，很有想法——乡集体牵头定方向，农户入股当主人，技术团队保驾护航，既解决了种薯质量问题，又绑定了农户利益，这才是乡村产业该有的样子！”
走出种薯库，谷书记又去了组培中心。看到实验室里整齐的组培苗、检测室里的专业设备，还有墙上贴着的《技术操作规范》，他对身边的市县干部说：“青石乡的产业，不是‘拍脑袋’搞的，是从种薯繁育到储存销售，全链条都考虑到了。以后各县区要多来青石乡学习，把这种‘实打实干产业、真心真意帮农’的劲头学回去！”
随后的座谈会上，李泽岚详细汇报了公司的运营情况、未来规划，还提出了“明年扩种到8000亩、建设马铃薯粉条加工厂、申请‘青石马铃薯’地理标志”的想法。谷书记听得认真，时不时点头，还在笔记本上记着：“扩种的土地流转要尊重农户意愿，不能强推；加工厂的环保设备要到位，不能污染环境；地理标志申请，县农委要主动对接，帮青石乡把牌子拿下来。”
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