- 执掌实职:根据个人专长,担任相应的军政职务,如萧战兼任兵部尚书、苏慕言兼任礼部尚书、楚曜兼任户部尚书、慕容瑾兼任外交部尚书,其余大臣也分别担任侍郎、专员等职,具体负责相关事务;
- 监督权力:有权对百官的工作进行监督,发现贪腐、懈怠等问题,可直接向御史台或云卿颜举报;
- 考核机制:实行“年度考核”与“任期考核”相结合,考核指标包括政绩、品德、百姓满意度等,优秀者晋升或重赏,不合格者降职或罢黜。
3. 运作机制:协同配合,相互制衡
贤良院与六部、御史台、锦衣卫等机构协同运作,形成相互制衡的格局:
- 重大决策需经贤良院与六部共同商议,报云卿颜批准后执行;
- 贤良院大臣的工作接受御史台的监督考核,若有违规行为,御史台可直接弹劾;
- 贤良院设立“议事厅”,每日召开例会,协调各部门事务,确保政务高效运转。
二、改革落地:展才德,显成效
贤良院成立后,各位大臣迅速投入工作,在各自的岗位上展现出卓越的才能,让保守派官员刮目相看。
1. 军政领域:萧战、苏凌薇协同发力
萧战兼任兵部尚书后,进一步推动军事改革,将新型火器全面列装军队,完善“火器营+骑兵+步兵”的协同作战体系;同时,主导凤翎女子军校的扩建,培养更多女将军,提升军队的多元化作战能力。
苏凌薇担任兵部侍郎,负责北疆边防事务。她结合实战经验,提出“分层防御”策略:在边境线设立烽火台与堡垒,部署火器营;在纵深地带种植耐旱作物,建立粮草储备基地;与西域都护府拓拔野联动,形成联防联控体系。启元六十八年冬,漠北残余势力再次突袭北疆,苏凌薇按照“分层防御”策略,指挥边防军与女子军校学员协同作战,利用新型火器与地形优势,仅用三日便击退敌军,歼敌八千余人,再次证明了女子将军的实力与贤良院的价值。
2. 外交领域:慕容瑾拓展联盟版图
慕容瑾兼任外交部尚书后,以贤良院为平台,进一步深化联盟合作。他组织“联盟文化交流年”活动,邀请各国使者访问凤启,参观皇家学院、火器工坊、耐旱作物种植基地,展示凤启的文明成果;同时,积极吸纳非联盟国家加入,通过贸易优惠、军事保护等政策,说服南洋的爪哇国、西洋的佛朗机国等五个国家加入联盟,使联盟成员国增至三十九个,凤启的国际影响力进一步提升。
一次,联盟成员国吕宋国遭遇台风灾害,慕容瑾牵头协调贤良院各部门:楚曜调拨财政资金与救灾物资,谷墨派遣医疗团队,萧战调派水师运送物资,仅用十日便将救灾物资送达吕宋国,帮助其渡过难关。吕宋国国王亲自派遣使者前来凤启致谢:“凤启贤良院高效协同,彰显了盟主的责任与担当,吕宋国愿永远追随凤启!”
3. 民生领域:柳清颜、陈婉君惠及万民
柳清颜担任户部侍郎,负责全国的农业与民生事务。她推广“耐旱作物+水产养殖”的立体农业模式,在北疆、西域推广红薯、玉米种植,在江南、岭南推广稻田养鱼、养鸭,既提高了粮食产量,又增加了百姓收入。同时,她设立“民生督查司”,监督各地惠民政策的落实,严厉打击克扣救济粮、虚报政绩等行为,确保朝廷的民生投入真正惠及百姓。
陈婉君担任工部侍郎,负责手工业与工艺革新。她改良纺织机与织布工艺,推广“女子工坊”模式,在全国设立百余个女子工坊,教授女子纺织、刺绣、制陶等技艺,让女子能够通过手工业获得收入,进一步提升女子地位。她改良的纺织机,生产效率提升两倍,织出的丝绸质地更加柔软光滑,畅销海内外,为凤启带来了丰厚的贸易收益。
4. 教育领域:苏慕言完善体系
苏慕言兼任礼部尚书后,以贤良院为依托,进一步完善教育体系。他扩大皇家学院的招生规模,增设“女子工科”“海外贸易科”等新专业,培养更多复合型人才;同时,推动“全民教育”计划,在全国各州府设立学堂,为贫困家庭的子女提供免费教育,让更多人有机会通过读书改变命运。
他还组织贤良院的学者,编撰《贤良大典》,收录各位大臣的治国经验与才能专长,作为学子的教材,激励更多人向贤良看齐。
三、破除偏见:以实绩,赢认同
贤良院的卓越成效,渐渐破除了保守派官员的偏见与质疑。曾经反对改革的御史大夫李大人,在亲眼目睹贤良院大臣的政绩后,主动向云卿颜上书:“陛下,贤良院大臣皆为德才兼备之辈,政务处理高效公正,实为凤启之幸。臣之前目光短浅,反对改革,恳请陛下责罚。”
云卿颜并未责罚,反而笑着说道:“李大人能知错就改,实属难得。贤良院的设立,本就是为了广纳贤才,只要是为国家、为百姓着想,无论之前持何种观点,朕都欢迎大家建言献策。”
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