- 执掌实职：根据个人专长，担任相应的军政职务，如萧战兼任兵部尚书、苏慕言兼任礼部尚书、楚曜兼任户部尚书、慕容瑾兼任外交部尚书，其余大臣也分别担任侍郎、专员等职，具体负责相关事务；
- 监督权力：有权对百官的工作进行监督，发现贪腐、懈怠等问题，可直接向御史台或云卿颜举报；
- 考核机制：实行“年度考核”与“任期考核”相结合，考核指标包括政绩、品德、百姓满意度等，优秀者晋升或重赏，不合格者降职或罢黜。
3. 运作机制：协同配合，相互制衡
贤良院与六部、御史台、锦衣卫等机构协同运作，形成相互制衡的格局：
- 重大决策需经贤良院与六部共同商议，报云卿颜批准后执行；
- 贤良院大臣的工作接受御史台的监督考核，若有违规行为，御史台可直接弹劾；
- 贤良院设立“议事厅”，每日召开例会，协调各部门事务，确保政务高效运转。
二、改革落地：展才德，显成效
贤良院成立后，各位大臣迅速投入工作，在各自的岗位上展现出卓越的才能，让保守派官员刮目相看。
1. 军政领域：萧战、苏凌薇协同发力
萧战兼任兵部尚书后，进一步推动军事改革，将新型火器全面列装军队，完善“火器营+骑兵+步兵”的协同作战体系；同时，主导凤翎女子军校的扩建，培养更多女将军，提升军队的多元化作战能力。
苏凌薇担任兵部侍郎，负责北疆边防事务。她结合实战经验，提出“分层防御”策略：在边境线设立烽火台与堡垒，部署火器营；在纵深地带种植耐旱作物，建立粮草储备基地；与西域都护府拓拔野联动，形成联防联控体系。启元六十八年冬，漠北残余势力再次突袭北疆，苏凌薇按照“分层防御”策略，指挥边防军与女子军校学员协同作战，利用新型火器与地形优势，仅用三日便击退敌军，歼敌八千余人，再次证明了女子将军的实力与贤良院的价值。
2. 外交领域：慕容瑾拓展联盟版图
慕容瑾兼任外交部尚书后，以贤良院为平台，进一步深化联盟合作。他组织“联盟文化交流年”活动，邀请各国使者访问凤启，参观皇家学院、火器工坊、耐旱作物种植基地，展示凤启的文明成果；同时，积极吸纳非联盟国家加入，通过贸易优惠、军事保护等政策，说服南洋的爪哇国、西洋的佛朗机国等五个国家加入联盟，使联盟成员国增至三十九个，凤启的国际影响力进一步提升。
一次，联盟成员国吕宋国遭遇台风灾害，慕容瑾牵头协调贤良院各部门：楚曜调拨财政资金与救灾物资，谷墨派遣医疗团队，萧战调派水师运送物资，仅用十日便将救灾物资送达吕宋国，帮助其渡过难关。吕宋国国王亲自派遣使者前来凤启致谢：“凤启贤良院高效协同，彰显了盟主的责任与担当，吕宋国愿永远追随凤启！”
3. 民生领域：柳清颜、陈婉君惠及万民
柳清颜担任户部侍郎，负责全国的农业与民生事务。她推广“耐旱作物+水产养殖”的立体农业模式，在北疆、西域推广红薯、玉米种植，在江南、岭南推广稻田养鱼、养鸭，既提高了粮食产量，又增加了百姓收入。同时，她设立“民生督查司”，监督各地惠民政策的落实，严厉打击克扣救济粮、虚报政绩等行为，确保朝廷的民生投入真正惠及百姓。
陈婉君担任工部侍郎，负责手工业与工艺革新。她改良纺织机与织布工艺，推广“女子工坊”模式，在全国设立百余个女子工坊，教授女子纺织、刺绣、制陶等技艺，让女子能够通过手工业获得收入，进一步提升女子地位。她改良的纺织机，生产效率提升两倍，织出的丝绸质地更加柔软光滑，畅销海内外，为凤启带来了丰厚的贸易收益。
4. 教育领域：苏慕言完善体系
苏慕言兼任礼部尚书后，以贤良院为依托，进一步完善教育体系。他扩大皇家学院的招生规模，增设“女子工科”“海外贸易科”等新专业，培养更多复合型人才；同时，推动“全民教育”计划，在全国各州府设立学堂，为贫困家庭的子女提供免费教育，让更多人有机会通过读书改变命运。
他还组织贤良院的学者，编撰《贤良大典》，收录各位大臣的治国经验与才能专长，作为学子的教材，激励更多人向贤良看齐。
三、破除偏见：以实绩，赢认同
贤良院的卓越成效，渐渐破除了保守派官员的偏见与质疑。曾经反对改革的御史大夫李大人，在亲眼目睹贤良院大臣的政绩后，主动向云卿颜上书：“陛下，贤良院大臣皆为德才兼备之辈，政务处理高效公正，实为凤启之幸。臣之前目光短浅，反对改革，恳请陛下责罚。”
云卿颜并未责罚，反而笑着说道：“李大人能知错就改，实属难得。贤良院的设立，本就是为了广纳贤才，只要是为国家、为百姓着想，无论之前持何种观点，朕都欢迎大家建言献策。”
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