凤启王朝启元七十九年春，太和殿的朝会之上，沈惊寒身着藏青丞相官服，手持一卷厚厚的《新政推行方略》，目光沉稳地扫过百官。此时的凤启，历经数十年盛世，疆域辽阔、国库充盈、民心凝聚，但沈惊寒深知，盛世之下仍有可优化之处：基层医疗覆盖不足，偏远地区百姓就医难；工院创新缺乏长效激励，新技术转化缓慢；商税制度存在漏洞，部分富商偷税漏税；基层治理仍有薄弱环节，邻里纠纷、乡绅恶霸时有发生。
“陛下，百官同僚，”沈惊寒的声音铿锵有力，回荡在大殿之中，“盛世之道，在于与时俱进、精益求精。如今我朝虽国泰民安，但基层医疗、科技转化、财政税收、社会治理仍有提升空间。臣草拟《新政推行方略》，涵盖四大领域：民生保障、科技激励、财政改革、基层治理，恳请陛下批准推行，进一步促进国家发展，让盛世红利惠及更多百姓！”
云卿颜接过方略，仔细翻阅。方略条理清晰，措施具体，既立足当前痛点，又着眼长远发展，与她的治国理念不谋而合。她抬起头，眼中满是赞许：“沈卿此策，切中要害，务实可行！朕准奏！任命你为新政总推行官，统筹各项新政实施；秦封协调太医院与地方官府，落实民生保障新政；马万春牵头科技激励新政，推动工院创新；楚曜负责财政改革，优化税收制度；夜影率锦衣卫监督新政执行，查处推诿塞责、徇私舞弊者；贤良院各部门协同配合，确保新政落地生根。”
“臣等遵旨！”沈惊寒与众臣齐声领命。沈惊寒躬身行礼时，指尖因激动而微微泛白——这不是他第一次推行改革，但此次新政涉及面之广、力度之大，远超以往，他深知肩上的责任之重，却也对新政的成效充满信心。
一、民生保障新政：织密福祉网，普惠万民
沈惊寒的第一项新政，是完善基层医疗与社会保障体系，让百姓“病有所医、老有所养、幼有所依”。
1. 基层医疗全覆盖
秦封按照沈惊寒的部署，从太医院抽调两百名医官，派遣至各州府、县乡，设立“惠民医馆”，为百姓提供免费义诊、低价药服务；同时，推广谷墨研发的抗菌药膏、疫苗，在偏远地区开展免费接种；编写《民间常见病症防治手册》，发放至每家每户，普及医疗知识。
为了解决医馆药材短缺问题，沈惊寒奏请朝廷，在全国设立十处“官办药园”，种植常用药材，由太医院统一管理、调配，降低药材成本。他还制定“医官考核制度”，将百姓满意度、义诊次数、病症治愈率作为考核指标，考核优秀者晋升俸禄，不合格者调离岗位。
北疆某县的惠民医馆成立之初，百姓因不信任免费医疗，鲜有问津。医官李大夫并未气馁，每日在医馆门口为百姓免费号脉、讲解医疗知识，还亲自上门为行动不便的老人诊治。一次，当地爆发流感，李大夫带领医馆人员连夜熬制防疫汤药，免费发放给百姓，成功控制了疫情。百姓们深受感动，纷纷前往医馆就医，称赞道：“惠民医馆真是百姓的救命馆！”
2. 养老育幼体系建设
沈惊寒下令，在各州府设立“养老院”与“育婴堂”。养老院收纳无儿无女、无依无靠的孤寡老人，提供食宿、医疗、娱乐服务，由官府拨款维持运营；育婴堂收养弃婴、孤儿，聘请乳母喂养，待孩童稍长，送入当地学堂读书，学习技艺。
为了保障养老院与育婴堂的运营经费，沈惊寒从财政中划拨专款，同时鼓励民间富商捐赠，对捐赠数额较大者，授予“慈善义士”称号，减免部分赋税。江南富商张万三捐赠白银十万两，用于修建育婴堂，沈惊寒亲自为其颁发匾额，百姓们纷纷效仿，捐赠之风蔚然成风。
在凤都的养老院里，老人们每日读书、下棋、练习太极，生活安逸。一位名叫王老汉的孤寡老人，热泪盈眶地说：“我无儿无女，本以为会孤独终老，没想到朝廷让我住进了养老院，有吃有穿，还有人照顾，真是比亲人还亲！”
二、科技激励新政：激活创新力，赋能百业
针对工院创新缺乏长效激励、新技术转化缓慢的问题，沈惊寒联合马万春，推出科技激励新政，让创新者“有名有利、有奔头”。
1. 设立创新奖励基金
沈惊寒奏请朝廷，从财政中划拨白银一百万两，设立“凤启创新奖励基金”，对在工艺改良、新技术研发、新发明创造等方面有突出贡献的个人或团队，给予重奖：一等奖赏黄金千两、良田百亩、“创新大师”称号；二等奖赏黄金五百两、良田五十亩；三等奖赏黄金两百两、良田二十亩。
奖励不仅限于工院工匠，民间艺人、学子、商人皆可申报。马万春还组织成立“创新评审委员会”，由工院专家、学者、官员组成，每月评审一次，确保奖励公平公正。
工院工匠陈墨改良了活字印刷术，将木质活字改为陶质活字，提高了印刷效率与质量，还降低了成本。他申报创新奖励后，经评审委员会认定，获得一等奖。沈惊寒亲自为他颁奖，勉励道：“陈工匠，你的创新让书籍印刷更便捷、更廉价，能让更多百姓读书识字，功不可没！希望你继续潜心研究，为凤启的科技发展贡献更多力量。”
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