第二百二十七章借调的酸甜苦辣
在机关，有一种生活叫做借调。
在各级机关，有一种叫借调生的人，是机关工作的生力军。
借调生的人事管理还是在原单位，只是暂时到新的单位帮助工作，因为有梦想，梦想早日到机关，到自己想去的工作岗位，就是荣辱负重，接受借调生活的考验。
晓雪借调到机关工作，是多少干毕业的排长梦寐以求的，但借调的生活，就是在机关与基层中穿梭，就是在夹缝中生存，那是要接受很大考验的。
晓雪刚毕业一年，她知道，要调入机关，至少要在基层干满两年，现在要她去机关工作，那只能借调，只能偷偷摸摸的去帮忙，就当自己开开眼界，增长见识。
晓雪吃住还是在连队，只是上班时间去机关，她经常是早出晚归，发扬五加二白加黑的精神，人是连队的人，干的市机关的活。
时间一久了，与排里的战士们也疏远了，但排里的战士们还是尊称她为：“贾干事。”
晓雪在机关也干的风声水起，但干的再好也是为人作嫁衣裳，因为她的隶属关系还在连队，晋职晋衔，评功评奖的权限在连队。
有一天，罗科长找到晓雪说：“晓雪，这段时间辛苦了，干的不错。”
“那是应该的额，感谢罗科长培养。”晓雪谦虚的说。
“有个事情跟你商量一下。”罗科长说。
“科长，尽管吩咐。”晓雪回答道。
“这一段时间，上级来检查编制落实的情况，借调的人员要暂时规建，你暂时回到连队工作一段时间，等风声过了再来。”罗科长说。
“好的，罗科长，随叫随到。”晓雪回答道。
编制就是法，不能超编，但工作又干不完，人手不够，那只能想办法从基层借调，以培训学习的名义借调，以集中攻关的名义借调，这是一种特色。
晓雪回到连队，跟指导员报告：“指导员，最近机在检查编制，要求我们回连队工作。”
“回来就好，连队需要你。”指导员高兴的说。
指导员刚说完，电话就响了，指导员接起电话：“知道员，我是罗科长，晓雪在机关干的不错的，感谢你们的支持，因为最近检查，晓雪暂时回连队工作一段时间，到时还是要麻烦她上来帮忙工作。”
“罗科长，你客气了，你尽管吩咐。”指导员回答道。
晓雪到借调机关，也是连队的荣誉，连队要找机关办点事情，也会给三分薄面，动作要快的多。
晓雪回答排里，离开了1个多月，感到有点陌生又熟悉，陌生的是人员的思想状态，熟悉的是那一张张面孔，晓雪又投入到基层工作中去了。
在连队工作了近两个星期，正进入情况，晓雪正想展开拳脚大干一番的时候，机关的电话又来了。
指导员又通知晓雪去宣传科上班，晓雪有点不情愿，但军令如山倒，只有服从。
“每年机关里借调人员像走马灯似的来了又走，走了又来，几乎每个月都有新的面孔。我知道，他们都在重复着我当年的生活，重复着我曾经的快乐与痛苦，兴奋与失落，骄傲与尴尬，梦想与执着。”一位曾经被借调的人员的感叹。
借调，核心就在这个“借”字，就是上级找下级“借”，借人、借钱，就是不“调”，而是把人“吊”在空中，又够得着，就是够不了。
首先是“借而不调，心态会变”。
应该说，一般能够被借调的人，大多还是能够办些事的，如果是不能够办事的，那肯定有关系，有关系的是不会长期借调的。
所以说，那些靠本事借调的，才是真正辛酸的，然而时间长了，原先抱着的“老老实实干事”的一腔热血就可能发生变化，开始琢磨着找关系、搞钻营，也慢慢不是想着干事了，违背了起初单位借调时的用意。
其次是“两头耽误，都难成长”。这对于借调的人是最为揪心的，在借调的单位工作，与其单位的同事、领导经常在一起，是有感情的。
可是与自己的单位就接触少了，尤其是当领导不断在换的时候，就有些生疏了。由于在借调单位身份不行，没有升职的机会；而在原单位又没有工作，升职时也不会被考虑。所以就会存在两头耽误的问题。
当然最后还有一个问题就是需要“两头求人，保障也难”。由于借调的，不仅是借人，还要借钱，几乎所有的待遇都是由原单位来发放的。虽说是上级部门可以直接发话，但对于每一个具体人来说，往往就会存在待遇上的差别。
有的领导可能会考虑借调人的感受，该给的待遇一视同仁。但有一些喜欢摆弄权术的领导就不一定了，会对被借调走的人百般刁难，使得有的借调的人连正常的待遇都无法保证，实在是有些憋闷的很。
借调的生活充满酸甜苦辣，冷暖自知。
一眨眼就到了12月份了，对于部队，12月份是收获的季节，是部队年终工作总结的时候，是评功评奖的时候。
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