下午两点，集团总部的走廊里弥漫着淡淡的咖啡香。小青拿着平板电脑从会议室出来，正好撞见迎面走来的小红，笑着扬了扬手里的行程表：“小红，咱们三点出发，去雅影服装集团巡视。”
小红正拿着一份设计稿翻看，闻言抬头笑了笑：“就咱们俩？”
“嗯，董事长特意吩咐的。”小青走到她身边，目光落在设计稿上，“这是雅影刚送过来的秋冬新款？”
“是啊，款式还行，就是面料选得有点保守。”小红把设计稿合上，心里却打起了鼓。她抬头看向小青，犹豫了一下还是开口：“小青总，有件事我得跟您说——雅影的总裁小麦，是我女儿。您说我去巡视，合适吗？会不会有人说闲话？”
小青早就料到她会有顾虑，笑着拍了拍她的肩膀：“你是集团副总裁，去子公司巡视是工作，跟小麦是你女儿有什么关系？董事长让你去，就是看重你对服装行业的了解，尤其是供应链这块，没人比你更懂。”
小红还是有些不安：“可我怕……怕自己会偏心，或者底下人觉得我会偏心，放不开手脚提问题。”
“你呀，就是想太多。”小青拉着她往办公室走，“董事长是什么人？他要是担心这个，就不会让你去了。再说了，正因为小麦是你女儿，你才更得严格点，不然才真让人说闲话。”
小红停下脚步，看着小青：“您说……董事长突然让我们去雅影，是不是有什么特别的计划？毕竟那边还缺着董事长的位置呢。”
小青想了想，点头道：“肯定是想看看雅影的实际情况，尤其是在这种人事变动的时候，团队稳不稳定，业务有没有受影响。至于人选的事，董事长心里估计已有考量，让我们去，也是想多些不同的视角。”她顿了顿，“你就当是去考察女儿的工作，看看她这几年把雅影带得怎么样，有没有辜负集团的信任。”
这话倒让小红松了些劲，她笑了笑：“您这么一说，我倒想好好看看了。那丫头总说自己做得多好，正好趁机挑挑毛病。”
“这就对了。”小青打开办公室门，“快准备下，带好雅影近半年的业绩报表和生产数据，咱们争取早点出发，路上还能再顺顺重点。”
小红应着，转身回自己办公室整理资料。走到门口时，她忽然回头：“小青总，要是……我是说要是，小麦在工作上真有不足，我该怎么提？”
“实事求是。”小青说得干脆，“你是集团副总裁，她是子公司总裁，在工作上，只有上下级，没有母女。这点分寸，我相信你懂。”
小红重重点头，心里的顾虑散了大半。是啊，公私总得分明，她不能因为小麦是女儿就含糊，更不能因为想避嫌就故意苛责。就像小青说的，实事求是就好。
三点整，车子准时驶出集团总部。小红看着窗外掠过的街景，手里捏着雅影的资料，忽然觉得这次巡视或许是件好事——既能了解子公司的真实情况，也能看看女儿这些年到底成长了多少。
小青看着她若有所思的样子，笑着递过一瓶水：“别紧张，就当是去逛服装厂，顺便看看新款衣服，说不定还能给咱们自己挑两件。”
小红被逗笑，紧绷的神经彻底放松下来：“那可得好好看看，雅影的设计师可是拿过国际奖的。”
车子在公路上平稳行驶，载着两个各有心思的人，朝着雅影服装集团的方向驶去。阳光透过车窗照进来，在资料上投下温暖的光斑，仿佛预示着这次旅程会有不一样的收获。
傍晚的霞光给雅影服装集团的办公大楼镀上了一层金边，小麦站在门口，远远就看到了驶来的车。车门打开，小青和小红走下来，她立刻笑着迎上去：“小青阿姨，妈妈，你们可算到了。”
小红嗔了她一眼：“在公司呢，得叫小青总裁。”
“知道啦，妈妈。”小麦吐了吐舌头，又转向小青，规规矩矩地喊了声，“小青总裁好。”
小青被她逗笑，拍了拍她的肩膀：“来都来了，不用这么拘谨。”她打量着周围，“几年没来，雅影变化挺大啊，门口这雕塑挺有设计感。”
“是去年请美院教授设计的，想着跟咱们服装的艺术感搭点边。”小麦引着她们往里走，“先去会议室坐会儿？我让秘书泡了茶。”
会议室里宽敞明亮，墙上挂着雅影的年度设计主题海报。小青在沙发上坐下，下意识地拉了拉黑色包臀裙的裙摆，目光落在桌上的业绩报表上：“看数据，你这两年把雅影带得不错，营收涨了不少。”
小麦挨着小红坐下，脸上带着点小得意：“还不是多亏了小青总裁您指导得好，上次您说要抓线上渠道，我们专门组了个直播团队，现在线上销量占比都快过半了。”
“确实有想法。”小青翻着报表，“不过新品研发这块，投入好像比去年少了？”
小麦心里一紧，连忙解释：“去年压了批库存，想着先清一清，今年第三季度已经把研发预算加上去了，新系列下个月就能出样衣。”
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