有钱好办事。
在袁意表示先划一千万给异星科技后，薛璃当即表示，会在一个月内把异星科技从“皮包”变成实心公司。
“一个月？”
袁意皱了皱眉，对此有些不太满意。
如果这都需要一个月，那整个项目完成还不得搞几年？
他哪有这么多时间？
见他表情不满，薛璃咬了咬牙，再度开口：
“那3周？”
“两周吧。”
袁意一拍定音，用不容拒绝的口吻说道。
“……”
“老板，我现在辞职还能来得及吗？”
薛璃顿时想死的心都有了。
把一个公司从0变成30，还只给两周时间，你想累死我啊！
“可以。”
袁意笑着点点头，随后又调侃道：
“不过我上次听你从你的建议，重新和所有员工签订了合同，里面添加了不少条款。”
“作为公司高管，如果你要离职的话，需要付一笔高价违约金，还有一大堆竞业限制……”
“……”
薛璃无语。
早知道就不提那个建议了，这不是搬起石头砸自己脚吗？
而且，没股份得高管那还算得上高管吗？
既然走不了，那就干脆面对现实吧。
于是，她想了想后开口：
“两周也可以，但我需要从新艺这边抽调一批人过去帮我。”
“这……”
袁意顿时陷入犹豫中。
倒不是怕抽调一批人影响公司业务，毕竟新艺这边已经走上正轨，新人培训业务熟练。
抽一批人很快就能补上。
他真正担心的是，一但将新艺传媒的人抽调到异星科技，那自己拥有多家公司的事儿就曝光了。
虽然这些信息天眼查上都能看到，但哪有人闲的没事去看呢？
就算是看到，也只会认为两人重名而已。
而调人之后，两家公司产生了实际上的联系，那就真的瞒不住了。
拥有多家公司的事儿被人知道其实也不重要，关键是他给许多女生公司股份。
如果曝光了，那她们也将会知道彼此的存在。
到时候，修罗场必不可免。
袁意可不想柴刀加身、提头来见。
“怎么？您有顾虑？”
见他犹豫，薛璃有些疑惑的询问道。
“事情是这样的……”
袁意想了想，还是把实情跟她说了。毕竟这姑娘跟他是纯粹的工作关系，而且贪图他的分红，没有卖他的理由。
“又是陆总、又是常总的，老板您还真是处处留情、重情重义啊！”
听完他的描述，薛璃顿时阴阳怪气的嘲讽道。
之前早就听说公司有个陆总，和袁意的关系不一般，只是一直没机会见见。
没想到除了陆总以外，另一边还有一个常总。
说他处处留情是讽刺他脚踩两只船，但说他重情重义，就是讽刺他给两人10％的公司股份。
“你有办法解决吗？”
袁意没有生气，而是虚心的提问道。
“办法嘛，当然有，而且不止一个！”
她肯定的点点头。
“哦？说说看。”
“第一个最简单也最快，你直接去找常总和陆总，随便找个理由，把她们手上的股份收回来。”
“你直接说下一个吧。”
袁意摇了摇头，送人的东西再要回来，那也太尴尬了。
而且，这事儿也没办法跟她们解释，只能用骗。
瞒她们可以，骗她们就算了。
“第二个，修罗场出现，是因为她们是公司除了你以外的唯一股东，而且还是年轻女性。
如果现在公司个人股东和法人股东变多呢？那不就可以混淆视听了吗？”
袁意点点头，这倒是个办法。
但是，股份就是钱，手上的股份总不能白给别人吧？
而且股权分散会导致自己对公司的掌控力下降，这是他不愿意看到的。
这个方法只能暂且待定。
“还有其他办法吗？”
“有，而且这个办法是绝大多数公司都在用的。”
薛璃没有卖关子，直截了当的开口：
“那就是公司集团化，并且重新设计股权结构，建立多层控股公司，或者让子公司交叉持股。
这样可以增加股权层级和关联，使股权结构更加复杂，以此达到您的目的。”
她越说越来劲，表情激动的解释道：
“而且集团化之后，公司的抗风险能力会更高，集团内部人才可以流动和共享，各公司之间还能互相合作，产生协同效应。”
“比如您的游戏公司和传媒公司，在推广方面就可以进行合作，成本更低也更高效！”
“直播电商部现在体量臃肿，也需要从新艺传媒中独立出去，成立一个子公司，但和公司继续保持合作。”
最重要的一点她没说。
那就是公司集团化之后，只要她在集团中心工作，那按照与袁意达成的协议，她就能拿到所有子公司的项目分红。
所有项目的2％，那该有多少钱啊？
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