“随后将派遣记者在世界各地进行报道，这对专业人才有很高的需求。”
“此外，公司将启动网络版服务，鉴于互联网的趋势，传统纸质媒体将会逐渐被取代，更多的读者倾向于在线阅读。”
“线上平台不仅会提供文字信息，还包括图片和视频内容。
亚视的节目也将同步网络播出，这是重构的关键任务之一。”
“我们要为观众呈现更加广阔的视野。
虽然这些理念并不新颖，但其发展的阶段还处于早期。”
“在这座城市，在这里，我们立志成为这一领域的新领袖。”
“我们计划将影响力扩展到整个东南亚乃至亚洲！”
一上台，何宇柱便阐述了一系列宏伟蓝图，尽管场下的人员心存疑虑，但也深刻体会到了上司的雄心壮志，纷纷开始思考自己如何跟上这样的变化节奏。
何宇柱总结道：“如果有人对此感到不确定，或是不想与公司并肩作战，现在可以选择离开。
但我希望留下来的人都能全力拥抱这些变化。”
“另一方面， ** NBC会派员协助我们的重建工作，他们的团队最近刚刚完成了自身的革新。”
“对于综艺节目，我已经有了初步的想法，完成版权注册后便会立即着手制作。”
“对于电视剧部分，我们可以征集新剧本，由创作部门进行修改润色，或是从现有剧本库中选出合适的作品，经我审批确认后即可推进。”
“目前说到这里吧，接下来请各位欢迎法律和财务人员上场。
他们会全面审核所有的合同和财务文件，基于现状，大家的薪酬都将提高。”
“同时，希望大家放开手脚招聘人才，公司在这一方面不会吝啬。”
何宇柱说完便离开座位，带着娄小娥离开，留下一屋子人面面相觑。
何宇柱刚走，由律师、会计师及NBC派驻员工组成的团队随即进入会场。
何宇柱目前最关心的是新建总部的设计，选定的是双塔式方案。
虽然现有的分部大厦已经具有一定的地标性，但新设计更为复杂，不仅追求外观的现代感，内部装潢也十分考究，特别是在信息科技设施上要求顶级配置，并且要建设自己的数据中心。
虽然有诸多事务需要处理，但作为董事长的何宇柱不必事事亲力亲为，下属员工自然会各自承担具体任务。
组织内部的改革并不是彻底颠覆结构，而是通过增员和部门重组来优化现有体系。
拍摄基地的巡视、演职人员及后勤团队的重组、岗位与职责的明确划分……这些短期内难以完全分离制片与播出功能的任务，仍然需要维持当前的正常运营。
坐在车里，何宇柱转向娄小娥：“小娥，我们是不是可以考虑自己建立一个影视基地？”
“亚视不是已经有现成的拍摄场地了吗？”
娄小娥问道。
“在亚视工作这么多年，你觉得他们大方吗？”
何宇柱笑着问，“他们的布景总是显得局促，粗制滥造，无论哪个时代的故事，都用同样的场地来拍摄。”
“很多布景看起来都差不多，你平时不看电视剧吗？”
“经你这么一提，我确实想起了许多熟悉的场景。”
娄小娥想了想后笑道，“你是打算建一个像博物馆一样的地方，复原各个时代的特色建筑吗？”
“不错，现代题材的作品相对来说容易些，可以在室内布置或租赁房屋来拍摄。
古装作品就不同了，综艺节目所在的楼宇也可以提供室内拍摄场所。”
何宇柱点头说，“虽然新闻是我们的核心内容，但观众们同样非常关注电视剧和综艺节目的质量。”
“我们必须在这些方面超越TVB，可以通过投资挖走他们的优秀人才，不只是艺人，还包括各个领域的专业人士，只要有能力的人。”
“亚视在这方面做得远远不够，根本无法与我们相比。”
在四合院里，《我的老婆是雯丽》的主创团队明白，普通观众或许不了解这些行业内部的具体情况，但TVB显然已经对此产生了警觉。
何宇柱，作为百味集团的掌门人，先前已经顺利完成对NBC的收购，显然在媒体行业有着深厚的专业知识和丰富的资源，甚至有可能吸引NBC的人才加盟支持。
他手握大量资源，这对于TVB而言尤其值得注意。
亚视最近的动作频出，不仅大手笔购入多间传媒公司，还启动了新总部设计竞赛等一系列项目，同时还在内部实施了一系列改革和提升措施，包括摄影棚的现代化改造等。
这股来自亚视的压力使得TVB几乎束手无策。
雪上加霜的是，一些后勤职位的员工开始跳槽，比如照明师、摄影师、助理等，这类岗位合同通常较为普通，没有像明星那样的限制。
长年以来，TVB的薪酬水平较低，如果没有市场领先地位，很难说服员工在低薪的条件下长时间工作，尤其是在一个竞争如此激烈、人际关系网络有限的环境中。
如今，随着亚视不仅展示了强大的财力支持，还提出改善薪资和建立绩效考核体系来评价后勤员工的专业技能和经验背景，许多员工开始难以技绝，即便是那些在TVB任职多年的老资格也不例外。
虽然这批人员的离开对TVB有一定影响，但由于亚视也有自身的筛选标准，不是盲目吸纳人员，所以这种冲击还在可控范围内。
不过，当演员开始寻求解约，情况就变得复杂起来了，显然，这是亚视特意为之。
这些演员解约时通常都有专业律师团队陪伴，而这支队伍往往由百味集团背后的大律所委派。
考虑到演艺行业的特殊性，很多艺术家与电视台之间的合同样本存在着明显的不公平条款，这类型的纠纷相对容易解决，即便TVB尝试延缓解约进程，也难以遏制这一潮流的蔓延。
面对这样一场广泛的人才流失，邵爵士再也无法置身事外。
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