“海外资源对我们来说不是新鲜事，关键在于能不能变现。”安佑钦在金素英做完汇报后，淡淡地开口，“你们都说KCON机会难得，但公司预算有限，还是得拿方案说话。VT GMP进来之后，我们看重的是ROI，不是单靠情怀。”
他看了看桌上的资料，转头问姜升坤：“姜代表，你怎么看？如果要争取KCON主舞台，公司需要在国内外做怎样的公关准备？”
姜升坤沉吟了一下，语气很稳：“现在主办方其实也在观察Cube的新一轮战略动向。去年我们和Pentagon的联动成绩一般，今年如果能借田小娟solo出圈，公司品牌会直接受益。公关和粉丝运营我们可以协同配合。”
李东圴坐在一旁，目光锐利，补充道：“不过也不能忽视内部其他团体粉丝的情绪。如果资源倾斜太明显，可能会引发团内竞争甚至粉圈矛盾。郑代表这边要负责协调艺人部门，提前疏通。”
会议的氛围一度有些胶着，安佑钦却始终没有多余情绪。他敲了敲桌子，低声道：“公司不是慈善机构，谁能做出成绩，谁就能拿到资源。”
他的话虽轻，却让全场都不由自主紧张起来。自从他入主Cube，公司气场就变了，原先的“艺人本位”慢慢转向了“业绩导向”。一切都在资本的逻辑下重新排队。
就在会议气氛快要陷入僵局的时候，一直沉默的联合CEO郑哲终于开了口。他平时以温和着称，人缘不错，素来是公司里“平衡派”的代表。
“其实——”郑哲轻咳一声，声音没有安佑钦那种冷劲，反倒带了点说服的耐心，“咱们讨论半天，别忘了小娟本人其实在版权和制作上也有不少收入。她是公司里少有能靠创作分成吃饭的艺人。与其一边讨论预算分配，一边担心市场风险，不如直接问问她本人意愿。”
他顿了顿，温和地看向金素英：“金组长，你私下和她关系也近，不妨去聊聊。公司可以出一部分基础运营成本，但如果她自己愿意承担部分海外推广和创意项目的费用，这其实也是她给自己品牌投资的机会。对她来说，是一次对外人气和作品号召力的双重检验；对公司来说，也是规避风险、最大化回报的办法。”
财务那边的朴度勋闻言冷哼一声，但也没再强行反对，只是在资料上记了个“艺人自投比例”的备注。
郑哲又补充一句：“小娟要是答应，等她在欧美真的站稳了脚，公司可以按成果回收再分成。说到底，她的能力和想法都不低，我们就别把艺人当成需要全程‘被安排’的小孩。”
安佑钦轻轻点了点头，算是默许了这个提议。
金素英则神色复杂，心里其实有点佩服郑哲的圆滑：既照顾了艺人主体性，也让公司不用一次性押上太多风险，把“去不去美国”这步棋丢回小娟的自己手上。
会议室的空气终于不再紧绷，剩下的，只等金素英和江予辰的那场单独对话了。
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