周时济没有明说,只端起茶杯抿了口,语气平淡却带着笃定:
“能让高层如此重视的计划,绝不会只需要一个‘推动者’。
它需要有人把它当成终身事业去经营,既懂专业,又能扛事,还得有清晰的格局。”
这话像一束光,瞬间照亮了书林的思路。
她想起当初接下任务时,那份毫无保留的信任,想起推进过程中一路绿灯的支持,想起周时济此刻的提点。
可随之而来的,是一丝小心翼翼的忐忑。
她攥着笔的手指微微收紧,抬眼看向他时,眼神里带着几分不确定的试探:
“你这么一说,我突然有点不敢想……
周副总理把这个计划交给我,不会是…你在背后帮我开了后门吧?”
这话一出,雅间里静了瞬。
周时济目光沉静地看着她,语气里没有丝毫玩笑,满是认真:
“不是。
能让他把这么重要的计划交出来,靠的从来不是人情。
是你的历经,是你的思路,是你的格局,是他对你能力的认可与看重。”
他顿了顿,又放缓了语气,添了句兜底的话,怕给她太大压力:
“当然,我刚刚说的这些,都只是我的猜测,不一定对。
只是基于我对领导们做事风格的了解,做的一点合理推演而已。
能被选中牵头这样的项目,本身就是一种无声的期许。”
“退一步说,”
周时济看着她眼底未散的忐忑,补充道,
“就算最初没有这层考量也没关系。
你只管踏踏实实地做,把计划落地、做出成效,让所有人看到你的能力,那后面自然会有这样的机会找上门来。
机会从来都是留给有准备的人。”
这番话像一颗定心丸,彻底稳住了书林的心。
她望着周时济从容淡然的模样,心里感慨万千。
不愧是周市长,这眼界、这揣摩人心的本事,她真是拍马难及。
之前的犹豫和自我怀疑烟消云散,取而代之的是一股抑制不住的野心,眼底亮得惊人,满是跃跃欲试的光芒。
她身子微微前倾,语气里带着真切的感激:
“周时济,我真是太幸运了,能遇上你这样的人。
要是没有你提点,我不知道要走多少弯路。
我真的不知道该怎么谢你才好。”
周时济看着她眼里毫不掩饰的光亮,嘴角弯起一抹温和的笑意,语气里带了点难得的轻松:
“不用谢。
你本来就有这样的格局和能力,只是需要有人推你一把。
不过你要是实在想谢,那就多请我吃几顿饭吧。
跟你一起吃饭,我总能比平时吃得多些。”
这话直白又亲昵,化解了之前严肃的氛围。
“这个好说,你胃口不好的时候只管找我,我去陪你吃!”
书林心里涌起一股强烈的使命感。
她把自己想象成一个学校的开创者,原来自己肩负的,远不止一个项目的推进,而是一份沉甸甸的、关乎行业未来的责任。
她眼底的光芒变得愈发坚定:“你说得对,我之前格局太小了。
从现在起,这不是‘上级交办的任务’,是我要亲手搭建的平台。”
周时济看着她骤然转变的精气神,眼底漾开浅淡的笑意。
他知道,她已经懂了,也接下了这份期许。
“还有,”
书林忽然想起什么,抬头看向周时济,语气里带着几分请教,
“作为领导者,是不是不光要考虑生源和培养,还要考虑师资?不能只搭好框架,还要让这个体系能长久运转下去。”
“没错。” 周时济颔首,“你能想到这一层,就已经入了门。”
他补充道,
“可以在方案里加入‘学术与军工双向晋升’机制,让师资既能搞科研,也能参与实战项目;
学生培养也要打通‘高校 - 企业 - 部队’的通道,让他们有明确的成长路径,这样才能留住人、吸引人才。”
这些建议,一半源于他对行业痛点的了解,一半源于对高层 “做长久事” 思路的揣测。
当然具体到航院的特殊情况,就要书林自己去探索了。
书林听得认真,几条思路迅速在脑海中成型:
第一,调研阶段,重点摸查各高校的短板和空军对顶尖力量的需求,反向推导培养方向,而不是照搬现有模式;
第二,框架搭建,必须明确‘实战型航空人才’的核心定位,课程设置里实战项目占比不低于 60%;
第三,长效机制,除了双向晋升,还要加入资源对接。
……
她看向周时济,忽然觉得不知不觉中,她已经不可避免的上了周家这艘船了。
但是这份信任、这份提点,都是推着她往前走的力量。
她无法拒绝,也不想拒绝。
她想往前走,她想要选择,不想要退路。
而这份力量,让她有勇气扛起这份责任,也有信心做好这件事。
雅间里的家常菜还冒着余温,可氛围早已不同。
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