你怎么看？他没有回头，直接问道。
崔为的声音从身后传来，坚定而清晰：我认为值得考虑。南美矿产资源丰富，但技术落后我们至少十年。如果现在不抢占市场，欧美公司很快就会填补这个空白。他停顿了一下，至于技术保护，我们可以把最核心的部分留在国内，只共享应用层技术。
周远转过身，发现崔为的眼神已经不再是当年那个只懂技术的工程师，而是有了战略家的格局。阿根廷的经历显然让他成长了许多。
好，我们详细讨论一下。周远坐回座位，不过在此之前，你得先适应回国内的工作节奏。下午三点和钢研总院的会议，别再穿着花衬衫去了。
崔为哈哈大笑：遵命，老板！不过您得答应我，下次去阿根廷视察，我教您跳探戈。
下午的会议结束后，周远独自留在办公室整理思路。崔为带回的消息既是机遇也是挑战。他打开电脑，调出公司最新的技术路线图，目光落在国际化三个字上。纸上谈兵终觉浅，真正的国际化意味着文化碰撞、利益博弈和艰难妥协。
手机突然响起，是崔为发来的消息：周总，刚接到阿根廷那边电话，工会代表同意了我们提出的培训方案。另外，我整理了南美市场分析报告，发您邮箱了。PS：北京的地铁还是这么挤啊！
周远忍不住微笑。这个被阿根廷阳光晒黑的工程师，正用他的方式架起跨文化的桥梁。他回复道：辛苦了。明天上午十点，带上你的马黛茶，我们好好聊聊南美战略。
窗外，北京的夜幕已经降临。周远站在落地窗前，望着远处闪烁的灯光，思绪却飞越重洋，落在地球另一端的安第斯山脉。那里有他的团队开拓的疆土，有中国技术与当地智慧的融合，更有无数未知的挑战与可能。
他拿起桌上崔为留下的阿根廷矿石样本，沉甸甸的质感传递着远方的呼唤。矿山工程的新篇章，正在世界的多个角落同时书写。
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