你怎么看?他没有回头,直接问道。
崔为的声音从身后传来,坚定而清晰:我认为值得考虑。南美矿产资源丰富,但技术落后我们至少十年。如果现在不抢占市场,欧美公司很快就会填补这个空白。他停顿了一下,至于技术保护,我们可以把最核心的部分留在国内,只共享应用层技术。
周远转过身,发现崔为的眼神已经不再是当年那个只懂技术的工程师,而是有了战略家的格局。阿根廷的经历显然让他成长了许多。
好,我们详细讨论一下。周远坐回座位,不过在此之前,你得先适应回国内的工作节奏。下午三点和钢研总院的会议,别再穿着花衬衫去了。
崔为哈哈大笑:遵命,老板!不过您得答应我,下次去阿根廷视察,我教您跳探戈。
下午的会议结束后,周远独自留在办公室整理思路。崔为带回的消息既是机遇也是挑战。他打开电脑,调出公司最新的技术路线图,目光落在国际化三个字上。纸上谈兵终觉浅,真正的国际化意味着文化碰撞、利益博弈和艰难妥协。
手机突然响起,是崔为发来的消息:周总,刚接到阿根廷那边电话,工会代表同意了我们提出的培训方案。另外,我整理了南美市场分析报告,发您邮箱了。PS:北京的地铁还是这么挤啊!
周远忍不住微笑。这个被阿根廷阳光晒黑的工程师,正用他的方式架起跨文化的桥梁。他回复道:辛苦了。明天上午十点,带上你的马黛茶,我们好好聊聊南美战略。
窗外,北京的夜幕已经降临。周远站在落地窗前,望着远处闪烁的灯光,思绪却飞越重洋,落在地球另一端的安第斯山脉。那里有他的团队开拓的疆土,有中国技术与当地智慧的融合,更有无数未知的挑战与可能。
他拿起桌上崔为留下的阿根廷矿石样本,沉甸甸的质感传递着远方的呼唤。矿山工程的新篇章,正在世界的多个角落同时书写。
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