瑞航科技总部,最大的那间会议室里,气压低得让人喘不过气。
椭圆形的长桌旁,坐满了甲、乙双方与“智能传感模块联合研发与市场推广”的项目相关核心人员:研发、销售、市场,以及……此刻正备受煎熬的财务部新对接团队。主位上,秦瑞一身铁灰色西装,背脊挺直如松,只是那周身散发出的寒意,比会议室过猛的空调冷气还要刺骨几分。
他面前摊开着最新一期的项目财务进度报告,修长的手指无意识地敲击着光洁的桌面,发出沉闷的“笃、笃”声,每一下都像是敲在在座每个人的心脏上。
负责汇报的,瑞航这边的财务总监芬姐,她额头上布满了细密的冷汗,拿着激光笔的手微微颤抖。数据却频频出错,风险点评估不足,进度明显滞后。
“……综上,本季度项目支出超出预算百分之十五,主要源于海外核心元器件采购成本的意外上涨,以及……以及部分研发费用的重新评估……”芬姐的声音越来越小,底气明显不足。
“百分之十五。”秦瑞终于开口,声音不高,却像冰凌碎裂,清晰地传入每个人耳中,“芬姐,预算报告是你们财务部做的,风险预估也是你们做的。现在一句‘意外上涨’、‘重新评估’,就想把超支百分之十五的责任轻飘飘揭过?”
他抬起眼,目光如鹰隼般锐利,直射向海企电子财务代表张经理和瑞航财务总监芬姐:“告诉我,财务监控的意义在哪里?是在事情发生之后,用苍白的数据告诉我结果,还是在事中,就应该预警、干预,提出解决方案?”
张经理嘴唇嗫嚅了一下:“秦总,这个……成本上涨是全球供应链的问题,我们事先确实……”
“事先确实没有预料到?”秦瑞打断他,嘴角勾起一丝冷峭的弧度,那弧度里没有半分笑意,只有迫人的压力,“我记得,上个季度的分析会上,就有人提出过类似的风险提示。是谁提出的?”
他的目光扫过全场,最后,若有似无地在陆琪霖脸上停留了半秒。
陆琪霖心里咯噔一下。他当然记得,上次开会,他妹妹陆琪琪确实在会上明确提到过海外采购链的潜在风险,并建议做多手准备和远期合约锁定。当时秦瑞没说什么,只是点了点头。没想到,他记得这么清楚。
张经理的脸瞬间白了。她接手匆忙,对前期细节根本吃得不透。
秦瑞不再看她,转而将矛头指向整个财务对接团队:“项目进度已经滞后两周,财务数据却迟迟无法给出清晰的风险边际和优化方案!报表混乱,数据支撑薄弱,我问你们几个关键节点的成本构成,你们给的答案含糊其辞!我要的不是记账先生,我要的是能支撑决策、预见风险的财务大脑!”
他猛地将手中的报告往桌上一摔,纸张散开,发出“啪”的一声脆响。整个会议室鸦雀无声,连呼吸都刻意放轻了。
“这就是你们接手项目半个月交出的答卷?如果能力跟不上,就换能跟上的人来!瑞航不养闲人,更不养蠢人!”
这话太重了。张经理脸色由白转青,羞愧得几乎要钻进桌子底下。其他几个财务部的年轻同事更是低着头,眼圈都红了。
“秦总,”芬姐硬着头皮打圆场,“财务部的同事也很辛苦,主要是陆会计突然退出,交接时间太短,很多细节……”
“不要找借口!”秦瑞的声音陡然拔高,带着一种罕见的暴躁,“职场不是学校,没人有义务等你慢慢适应!陆琪琪退出,是公司的损失,但不是你们工作不到位的理由!如果连最基本的数据都理不清,这个项目不如直接叫停!”
叫停?所有人都惊呆了。“智能传感模块”是瑞航今年押重注的核心项目,投入巨大,怎么可能说停就停?
陆琪霖皱紧了眉头。他知道秦瑞对工作要求严苛,但今天这火气,明显超出了正常范畴,简直是在借题发挥,无理取闹。他忍不住开口:“二哥,话有点重了。财务这边确实有困难,采购成本上涨是客观事实……”
秦瑞冷冽的目光转向他,带着一种被打断的不悦:“陆副总,客观困难每个项目都有。我要看到的,是克服困难的能力,而不是在这里听你们强调客观原因!”
一句“陆副总”,把陆琪霖噎得不轻。他知道,秦瑞这是连他的面子都不给了。
会议在一种极度压抑和尴尬的气氛中结束。秦瑞最后丢下一句“明天早上,我要看到清晰的、可行的成本控制方案,否则,财务部项目组全体扣发季度奖金”,便率先起身,大步离开了会议室,留下身后一片死寂和欲哭无泪的财务团队。
……
秦瑞回到办公室,砰地一声甩上门。他扯开领带,烦躁地走到落地窗前。胸口有一股无名火在灼烧,烧得他理智全无。
他知道自己刚才失控了。那些话过于尖锐,甚至有些迁怒。他比谁都清楚,项目进度受阻,财务数据跟不上,根本原因在于核心人员的突然撤离和交接不畅。
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