瑞航科技总部，最大的那间会议室里，气压低得让人喘不过气。
椭圆形的长桌旁，坐满了甲、乙双方与“智能传感模块联合研发与市场推广”的项目相关核心人员：研发、销售、市场，以及……此刻正备受煎熬的财务部新对接团队。主位上，秦瑞一身铁灰色西装，背脊挺直如松，只是那周身散发出的寒意，比会议室过猛的空调冷气还要刺骨几分。
他面前摊开着最新一期的项目财务进度报告，修长的手指无意识地敲击着光洁的桌面，发出沉闷的“笃、笃”声，每一下都像是敲在在座每个人的心脏上。
负责汇报的，瑞航这边的财务总监芬姐，她额头上布满了细密的冷汗，拿着激光笔的手微微颤抖。数据却频频出错，风险点评估不足，进度明显滞后。
“……综上，本季度项目支出超出预算百分之十五，主要源于海外核心元器件采购成本的意外上涨，以及……以及部分研发费用的重新评估……”芬姐的声音越来越小，底气明显不足。
“百分之十五。”秦瑞终于开口，声音不高，却像冰凌碎裂，清晰地传入每个人耳中，“芬姐，预算报告是你们财务部做的，风险预估也是你们做的。现在一句‘意外上涨’、‘重新评估’，就想把超支百分之十五的责任轻飘飘揭过？”
他抬起眼，目光如鹰隼般锐利，直射向海企电子财务代表张经理和瑞航财务总监芬姐：“告诉我，财务监控的意义在哪里？是在事情发生之后，用苍白的数据告诉我结果，还是在事中，就应该预警、干预，提出解决方案？”
张经理嘴唇嗫嚅了一下：“秦总，这个……成本上涨是全球供应链的问题，我们事先确实……”
“事先确实没有预料到？”秦瑞打断他，嘴角勾起一丝冷峭的弧度，那弧度里没有半分笑意，只有迫人的压力，“我记得，上个季度的分析会上，就有人提出过类似的风险提示。是谁提出的？”
他的目光扫过全场，最后，若有似无地在陆琪霖脸上停留了半秒。
陆琪霖心里咯噔一下。他当然记得，上次开会，他妹妹陆琪琪确实在会上明确提到过海外采购链的潜在风险，并建议做多手准备和远期合约锁定。当时秦瑞没说什么，只是点了点头。没想到，他记得这么清楚。
张经理的脸瞬间白了。她接手匆忙，对前期细节根本吃得不透。
秦瑞不再看她，转而将矛头指向整个财务对接团队：“项目进度已经滞后两周，财务数据却迟迟无法给出清晰的风险边际和优化方案！报表混乱，数据支撑薄弱，我问你们几个关键节点的成本构成，你们给的答案含糊其辞！我要的不是记账先生，我要的是能支撑决策、预见风险的财务大脑！”
他猛地将手中的报告往桌上一摔，纸张散开，发出“啪”的一声脆响。整个会议室鸦雀无声，连呼吸都刻意放轻了。
“这就是你们接手项目半个月交出的答卷？如果能力跟不上，就换能跟上的人来！瑞航不养闲人，更不养蠢人！”
这话太重了。张经理脸色由白转青，羞愧得几乎要钻进桌子底下。其他几个财务部的年轻同事更是低着头，眼圈都红了。
“秦总，”芬姐硬着头皮打圆场，“财务部的同事也很辛苦，主要是陆会计突然退出，交接时间太短，很多细节……”
“不要找借口！”秦瑞的声音陡然拔高，带着一种罕见的暴躁，“职场不是学校，没人有义务等你慢慢适应！陆琪琪退出，是公司的损失，但不是你们工作不到位的理由！如果连最基本的数据都理不清，这个项目不如直接叫停！”
叫停？所有人都惊呆了。“智能传感模块”是瑞航今年押重注的核心项目，投入巨大，怎么可能说停就停？
陆琪霖皱紧了眉头。他知道秦瑞对工作要求严苛，但今天这火气，明显超出了正常范畴，简直是在借题发挥，无理取闹。他忍不住开口：“二哥，话有点重了。财务这边确实有困难，采购成本上涨是客观事实……”
秦瑞冷冽的目光转向他，带着一种被打断的不悦：“陆副总，客观困难每个项目都有。我要看到的，是克服困难的能力，而不是在这里听你们强调客观原因！”
一句“陆副总”，把陆琪霖噎得不轻。他知道，秦瑞这是连他的面子都不给了。
会议在一种极度压抑和尴尬的气氛中结束。秦瑞最后丢下一句“明天早上，我要看到清晰的、可行的成本控制方案，否则，财务部项目组全体扣发季度奖金”，便率先起身，大步离开了会议室，留下身后一片死寂和欲哭无泪的财务团队。
……
秦瑞回到办公室，砰地一声甩上门。他扯开领带，烦躁地走到落地窗前。胸口有一股无名火在灼烧，烧得他理智全无。
他知道自己刚才失控了。那些话过于尖锐，甚至有些迁怒。他比谁都清楚，项目进度受阻，财务数据跟不上，根本原因在于核心人员的突然撤离和交接不畅。
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