电梯到达楼层，林一快步走出电梯，朝着人力资源部的办公室走去。走廊里，同事们看到他，要么匆匆躲开，要么在背后指指点点，窃窃私语。他能感觉到那些异样的目光，像无数根刺，扎在他的身上，让他恨不得立刻找个地缝钻进去。
走进人力资源部办公室，张经理坐在办公桌后，脸色严肃。“坐吧，” 张经理指了指对面的椅子，语气冰冷，“说说吧，早上到底是怎么回事？王姐说你拿金属零件打她，还拽伤了她的手，是不是真的？”
林一坐在椅子上，胸口的疼痛还在持续，他深吸一口气，努力让自己的声音保持平稳：“张经理，事情不是王姐说的那样。早上我跟经理反映完情况，王姐就堵住我，嘲讽我、威胁我，还抢我的手机，我后退的时候不小心撞到了装修材料，捡起了一块金属零件，只是想让她别过来，并没有打她。王姐是自己后退的时候不小心摔倒，撞到了额头，我没有拽伤她的手，是她自己抓我的时候不小心弄伤的……”
“你说的这些，有证据吗？” 张经理打断他的话，语气带着质疑，“王姐有照片，有语音，还有同事愿意为她作证，说平时你就跟王姐有矛盾，这次很可能是故意报复。你呢？你有什么证据证明你说的是真的？”
林一愣住了，他张了张嘴，想说 “经理可以作证”，可他突然想起，早上经理只是调解了两人的争执，并没有明确表示会为他作证，而且经理现在可能还不知道群里的情况。他想拿出手机里的录音，可那些录音是王姐和张总的通话，涉及公司的丑闻，一旦公开，后果不堪设想，经理之前也说过 “先内部处理，别闹大”。他手里没有任何能直接证明自己清白的证据，而王姐却早已做好了准备，把所有的 “证据” 都摆在了台面上。
“我…… 我没有直接证据，” 林一的声音带着颤抖，胸口的疼痛让他几乎喘不过气，“但是经理可以证明，他当时在场，看到了事情的经过……”
“我已经问过经理了，” 张经理说，语气依旧冰冷，“经理说他只是看到你和王姐在争执，并没有看到具体的过程，也不能确定谁对谁错。林一，现在的情况对你很不利，王姐已经向公司提交了申诉，要求你公开道歉，并承担她的医药费和精神损失费，否则就会向劳动部门举报，说公司包庇有暴力倾向的员工。”
林一的心彻底沉了下去，他没想到王姐会做得这么绝。公开道歉？承担医药费和精神损失费？这不仅是让他丢脸，更是让他本就拮据的生活雪上加霜。他父亲还在医院等着医药费，他怎么可能拿出钱来赔偿王姐？
“张经理，我真的没有打她，我不能道歉，也没有钱赔偿她，” 林一的声音带着哭腔，胸口的疼痛让他忍不住皱紧眉头，“王姐她是在撒谎，她是在报复我！您能不能再调查一下？能不能问问当时在场的其他人？”
“调查？怎么调查？” 张经理叹了口气，“王姐有照片，有语音，还有同事愿意为她作证，而你什么都没有。公司也是要讲证据的，不能凭你的一面之词就否定王姐的说法。现在公司高层已经知道了这件事，要求尽快处理，避免影响公司形象。林一，我劝你还是考虑一下王姐的要求，不然公司可能只能对你进行停职处理，甚至解除劳动合同。”
停职处理？解除劳动合同？这些词像惊雷一样在林一的脑海里炸开，让他浑身冰凉。他看着张经理，张经理的眼神里没有一丝同情，只有公事公办的冷漠。他知道，公司为了所谓的 “形象”，为了平息王姐的不满，很可能会牺牲他 —— 一个普通的员工，怎么比得上王姐这个 “老员工”，怎么比得上公司的 “形象”？
胸口的疼痛越来越剧烈，林一感觉自己快要喘不过气了，他扶着桌子，慢慢站起身，身体因为疼痛和不甘而微微颤抖。“我不能道歉，也不能赔偿，” 他的声音虽然虚弱，却带着一丝倔强，“我没有做错事，为什么要道歉？为什么要赔偿？王姐她欺压我，抢我的客户，帮张总做坏事，现在还反过来诬陷我，公司不仅不调查，还要我道歉赔偿，这公平吗？”
“公平？” 张经理冷笑一声，“在职场上，没有绝对的公平。现在的情况就是，王姐有‘证据’，你没有。如果你不肯配合，公司也只能按规定处理。你自己好好想想吧，给你半小时时间，半小时后给我答复。”
林一走出人力资源部办公室，走廊里的同事们看到他，依旧是躲避和指指点点的目光。他扶着墙壁，慢慢走到楼梯间，推开防火门，躲在里面。楼梯间里没有灯，一片漆黑，只有从窗户透进来的一点微光，照亮了他苍白的脸。
他靠在冰冷的墙壁上，慢慢蹲下身，双手抱着头，胸口的疼痛让他忍不住发出压抑的呻吟。他想起了父亲躺在病床上的样子，父亲虽然昏迷，却还在为他担心；想起了母亲每天在医院走廊里吃泡面，省吃俭用为父亲攒医药费；想起了自己为了这份工作，每天加班到深夜，周末也不休息，努力做好每一件事…… 可现在，他却要因为王姐的诬陷，面临停职甚至被开除的命运，还要公开道歉，赔偿本就不该他承担的费用。
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