入职第二周的周一早上,武明空七点四十五就到了公司 —— 比规定的上班时间早了四十五分钟。行政部的门还没开,她就站在走廊里,掏出笔记本翻看前一天记的 “工作清单”:送考勤表到 10-28 楼各部门、登记本周会议室预约、整理 2022 年的行政档案。
八点十分,刘经理来开门,看到她站在门口,愣了一下:“怎么来这么早?”
“我想早点过来熟悉下今天的工作,免得出错。” 武明空笑着递过去一杯热豆浆 —— 是她在公司楼下的便利店买的,特意选了无糖的,她上周听同事说刘经理有糖尿病,“刘经理,早上有点凉,您喝点热的暖暖身子。”
刘经理接过豆浆,脸上难得有了点笑意:“你这小姑娘,倒挺勤快。行,那今天的考勤表就交给你送吧,各部门的地址都在员工手册最后一页,别送错了。”
“好嘞,您放心!” 武明空赶紧应下,心里松了口气 —— 她就是故意早来,还 “投其所好” 带了豆浆,就是为了让刘经理愿意把 “送文件” 这种能接触各部门的活交给她。
九点整,她抱着一摞考勤表走出行政部。先去 10 楼市场部,刚出电梯就听见里面吵吵嚷嚷的,几个员工围着电脑争论,一个穿职业装的女人叉着腰喊:“萧总监说了,这个推广方案必须今天下班前改好,谁都别想偷懒!”
武明空赶紧低下头,快步走到市场部前台:“您好,这是市场部的月度考勤表,麻烦您签收一下。”
前台接过表,扫了一眼:“放这吧,等下我给萧总监送过去。” 她说话时眼睛还盯着里面争吵的方向,语气有点不耐烦。
武明空点点头,没多问,转身去了 15 楼研发部。跟市场部的热闹不同,研发部安静得能听到键盘敲击声,每个人都戴着耳机,盯着电脑屏幕,桌上堆着厚厚的技术文档。她找到研发部助理小张,递过考勤表:“张助理,这是您部门的考勤表。”
小张抬头推了推眼镜,接过表签了字:“谢谢。对了,你们行政部下周要是订会议室,记得避开 16 楼的大会议室,我们要跟李总汇报‘昭仪’二代的进展。”
“好的,我记下了。” 武明空心里一动,嘴上却没多问,转身离开了研发部。走到电梯口,她赶紧掏出笔记本,在边缘画了个小小的 “芯片” 符号 ——“昭仪” 二代、核心进展、要跟李治汇报,这几个信息点得记下来。
接下来的几天,她又主动揽了 “订会议室” 和 “整理档案” 的活。订会议室时,她特意把各部门的申请记录在表格里:总裁办申请的 28 楼 VIP 会议室永远 “优先通过”,王总负责的财务部申请会议室要 “提前 3 天”,萧总监的市场部经理 “临时加订”,偶尔还会跟其他部门抢会议室。整理档案时,她翻到 2021 年的合作记录,看到 “昭仪” 系列的初代供应商是 “鑫辉电子”,负责人签字是 “王 ××”—— 应该就是同事们说的 “王总”,她赶紧把名字和签名笔迹记在笔记本上。
没人怀疑这个 “勤快又有点笨” 的新人,都觉得她是想多表现,好留下来。只有武明空自己知道,她每多跑一个部门,每多记一个名字,都是在为自己的 “潜伏” 铺路 —— 她不仅要完成武父的任务,更要在这座大厦里活下去。
武明空的记忆力是小时候练出来的 —— 母亲以前是语文老师,教她用 “联想记忆法” 背古诗,后来她兼职时记商品价签、记客人偏好,这本事就越练越熟。到了李氏,她把这本事用到了记人上。
每次送文件见到新同事,她都会悄悄记下对方的特征:财务部的张姐,四十岁左右,留着短发,每天上午十点准会冲一杯美式,负责全公司的考勤核对,找她签字要 “趁她喝咖啡的时候去,不然容易被骂”;研发部的李工,戴黑框眼镜,头发有点乱,桌上总放着个银色的样品盒,上面贴着 “昭仪二代测试件” 的标签,说话语速慢,问他问题要 “耐心等,别催”;总裁办的陈秘书,二十七八岁,穿白色衬衫,说话像打机关枪,每次送文件给她都要 “提前打电话确认,不然她不在座位”。
每天晚上回到出租屋,她都会坐在桌前,把当天记住的人按 “部门” 分类写在纸上,再跟之前记的信息核对。比如看到 “研发部李工”,就想起 “负责‘昭仪’二代测试”;看到 “陈秘书”,就想起 “总裁办核心助理,能见到李治”。三天下来,她已经能准确说出 28 个关键对接人的名字和职责,连刘经理都忍不住夸她:“小武,你这记性可以啊,比我当年刚入职时强多了!”
除了记人,她还把 “员工餐厅” 当成了 “信息站”。每天中午,她都会准时去餐厅,固定坐在靠落地窗的第三排座位 —— 这个位置好,斜对着高管用餐区,能看到王总、萧总监他们,而且靠近取餐口,人来人往的,容易听到闲聊。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!