林夜看着联盟频道里一片向好的景象，欣慰的点了点头。
很好。
第一步的危机公关，算是完美解决了。
不仅没有让联盟的信誉受损，反而通过一场漂亮的实战演练，让所有成员对联盟的向心力达到了一个新的高度。
但问题，也随之而来。
他一个人，根本管不过来这么大的一个摊子。
联盟现在就已经有了三千多号人，以后只会更多。
任务发布、积分审核、商品上架、纠纷仲裁……
这些琐碎的事情，如果都让他亲力亲为，那他一天二十四小时掰成八瓣都不够用。
他需要一个管理团队。
一个专业、高效、且绝对忠诚的团队。
这个念头一出，他便开始在脑海中筛选合适的人选。
内部人员，自然是第一选择。
他岛上的岛民们，每一个都对他忠心耿耿，完全不用担心背叛的问题。
能力这方面也个个都不差。
尤其是八重神子和甘雨。
一个精于算计，腹黑狡黠，是天生的阴谋家和运营高手。
另一个细致认真，兢兢业业，处理起繁杂的文书工作来，绝对是一把好手。
有她们俩帮忙把关，联盟的发展大方向肯定不会出问题。
不过有一点需要考虑。
提瓦特的经验，在这个弱肉强食的求生世界里，不一定完全适用。
她们可以作为核心智囊，但具体到执行层面，还是需要更了解这个世界规则的人来办。
外部人员的话，张震和刘媛媛倒是可以信任。
但这两人的商业头脑只能说一般。
办事可靠，但终究不是专业人才。
而且他们自己也有一摊子事要忙，不可能把所有精力都投入到他的联盟里。
让他们当个挂名顾问还行，当全职干部就不太现实了。
思来想去，林夜觉得最好的办法，还是公开招聘。
当然，招聘也分内外。
他麾下的“攻略团”，就是一批非常可靠的预备役。
这些人，都是最早跟着他做攻略的铁杆团员。
忠诚度早已经过了时间的考验。
而且他们对这个世界的理解，也远超普通玩家。
从中挑选一批有管理才能的人，作为联盟的初级骨干，再合适不过。
除此之外，便可以在联盟内部进行公开招聘。
几千号人里，总能挑出一些有商业头脑和管理经验的人才。
这些人可以作为补充，填充联盟的中层管理岗位。
想清楚了这一切，林夜的心情豁然开朗。
他不再犹豫，立刻召集了岛上所有的岛民，在刚刚升级的黑石城堡里，召开了第一次全体会议。
会议的主题，就是“神殿”联盟的未来发展方向。
宽敞的议事大厅里，长桌旁坐满了人间绝色。
林夜清了清嗓子，将自己的想法和盘托出。
“……所以，我需要一个智囊团，帮我一起完善联盟的架构和商业模式。”
听完他的阐述，众人开始了热烈的讨论。
“如果是要赚钱的话，我觉得我们可以开设一个往生堂分部！”
胡桃第一个举手，兴致勃勃的提议。
“现在每天都有那么多人死，生意肯定火爆！一条龙服务，团购还能打八折哦！”
林夜嘴角抽了抽。
小胡桃真是三句话不离老本行，对往生堂的执念这么大的吗？
不过作为最宠岛民的岛主，林夜自然是允了。
不过不是在联盟里开往生堂，而是在自家岛屿上。
正好亡灵军团需要一个统领，就让胡桃来吧。
她肯定是可以胜任的。
胡桃本来是想带动一下气氛，没想到林夜还真给她弄了个往生堂出来。
虽然职责跟原先的往生堂八竿子打不着，但还是让胡桃心里无比高兴。
这就是“事事有回应”的旅行者吗？
不行，已经忍不住想要跟旅行者哥哥斯哈斯哈了。
暂时无视了胡桃求爱的桃花眼，林夜看向其它人。
八重神子托着腮说道：
“联盟的本质，是利益的集合。你想要它稳固，就必须让所有人都从中获利。”
“你制定的积分和任务系统，是个很好的开始。但还不够。”
她顿了顿，粉色的狐狸眼闪烁着智慧的光芒。
“你需要创造更多的‘需求’，然后满足这些‘需求’，才能将所有人都牢牢的绑在你的战车上。”
林夜歪头。
神子好像说了什么，又好像什么都没说。
雷电将军在一旁静静的听着，突然开口。
“若有不服者，肃清即可。”
简单，直接，高效。
林夜无奈摇摇头。
阿影的治国理念，还是这么的朴实无华。
经过一番讨论，众人集思广益，提出了不少有建设性的意见。
比如诺艾尔提议，可以成立一个后勤保障部门，为出任务的盟友提供装备维修和补给服务。
比如甘雨提议，可以建立一个详细的档案系统，记录每个成员的特长和信誉评级。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！