林奇则成了最忙碌的“监工”，背着手，叼着雪茄（存货日益减少，抽得有点肉疼），到处巡视，指手画脚，享受着一手缔造的“繁荣”景象。
“这田埂垒歪了！扒了重砌！”
“猪圈地基挖深点！不然猪一拱就塌！”（虽然猪还不知道在哪）
“那边！对，那边给老子平整出来，以后当广场，晚上搞联谊活动！”
他甚至亲自指挥，让保安队用砍来的木头和废旧帆布，在指挥部旁边搭了一个简陋却颇有气势的露天舞台，美其名曰“丰富业余文化生活，提升集体凝聚力”，实则是为自己享受做准备。
日子一天天过去，菜园子里冒出了嫩绿的芽，草药园也初具规模，虽然猪圈鸡舍还空着，鱼塘也只是挖了个坑，但希望已经有了。
基地变得更加整洁有序，甚至有了点田园牧歌的雏形（如果忽略周围持枪巡逻的娘子军和峰主腰间的手枪的话）。
当然，林峰主也没忘了他的“文艺生活”。每天下午，当太阳西斜，气温稍降，他就会准时的出现在只属于他的“指挥部”大平台上，摆上躺椅，泡上（越来越少的）茶叶，要求他的“文艺团”进行每日汇报演出。
七个女团成员经过这段时间的“磨合”（威逼利诱加生存所迫），舞跳得越来越熟练，表情管理也是“进步”巨大，虽然眼神深处可能还有点麻木，但表面上已经是笑容甜美、活力四射了。叶琳的笛声也被迫适应各种曲风，成了现场伴奏。
林奇看得津津有味，不时的就会点评几句：“左边第三个，腿再抬高点儿！没吃饭吗？”
“中间那个，笑！甜一点！对，就这个味儿！”
“音乐！叶琳！节奏跟上！有点激情！”
“那个谁，腰扭的慢一点，配上表情，诱惑点……对，就这样……”
…………
苏芊芊和何嘉怡常常在一旁“恰好”汇报工作，看着峰主那副陶醉的样子，心里酸得直冒泡。
苏芊芊变着法子研究新菜式，试图用美食抓住林大峰主的胃（和心）。
何嘉怡则是更加细致地管理药品和健康状况，甚至“主动”提出给峰主做每日健康检查（按摩），试图体现“不可替代的价值”。
竞争从台前转到了幕后，更加隐形，却也更加激烈。
这天，林奇看着演出，突然灵光一闪，把沈依晴叫过来：“记账的！记一下！老子又有个好主意！以后咱们基地要搞个‘绩效考核’与‘积分兑换制度’！”
他越说越兴奋：“每天由各队队长……呃，就是你们几个元老，记录每个人的工作量、表现！干活卖力的、有贡献的，奖励积分！积分可以换更好的食物、新衣服、优先使用热水、甚至……看文艺汇演VIP前排座位！”
他觉得自己简直是个管理天才，越想越兴奋：“不好好干活的，偷奸耍滑的，扣积分！只能吃基础餐，干最累的活，看演出站最后面！”
沈依晴推了推眼镜，面无表情地记下：“……拟推行基于KPI的贡献度量化管理与阶梯式资源配给系统……”
心里却在默默吐槽：这资本家看了都落泪的剥削制度，配上末日背景，简直绝了……
这套制度一经宣布，果然引起了巨大的反响，女人们为了赚取积分，干活更加卖力，甚至出现了主动加班（为了多挣积分换块肥皂）和内卷的现象，但也有人私下抱怨不公平，觉得队长打分有偏向。
“文艺汇演”的消息也正式传开了，成了基地女人们枯燥劳动中的一点盼头和谈资。虽然大部分人只能靠积分争取靠前的位置，或者远远站着看，但这也算是一种难得的精神慰藉和阶级象征了。
叶琳的笛声如今变得异常忙碌和分裂，白天要吹奏鼓舞士气的劳动号子，下午要迎合“文艺团”的流行舞曲，晚上有时还要应峰主要求来点“舒缓助眠”的小调。她成了基地气氛最直接的调节器，虽然没有人问过她累不累。
“奇迹峰”仿佛进入了一个短暂的、忙碌而又诡异的“黄金发展期”。
有武力保障，有生产建设，还有……峰主独特的“文艺需求”和一套令人窒息的绩效考核。
然而，沈依晴在日志中的记录却带着一丝冷峻的隐忧：“……基地进入高速建设与发展期，食物自给率与卫生条件正逐步改善。
船长推行的严格绩效管理与文化导向，短期内显着提升了劳动效率与秩序，但是长期看来，可能会加剧内部不平等、滋生怨恨并导致系统性压力。
外部威胁暂未出现，但持续的劳动号子、建筑噪音及夜间文艺活动（包括音乐与灯光）可能极大增加被远方潜在势力发现的概率。资源消耗速度因建设加快而提升，需密切关注。”
她合上日志，揉了揉眉心，看着远处露天舞台上，正在对“文艺团”动作细节指手画脚的船长，以及台下一些为了赚取积分还在主动加班搬运石头的女人，轻轻叹了口气。
这位峰主，正不遗余力地把他的山头，打造成一个集军事堡垒、生产大队、私人歌舞团和血汗工厂于一体的……末日奇异综合体。
这片虚假的繁荣和紧张的忙碌之下，暗流早已开始涌动。
只是不知道，这艘被峰主强行加速的航船，会在何时，以何种方式，触碰到那看不见的冰山。
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