“第三，”加代顿了顿，说出了他最终的决定，“任命邵伟，去担任这家新公司的CEO。”
电话那头的左帅，沉默了。他瞬间明白了加代的深意。
让一个曾经在“灰色地带”犯过错、并因此付出惨痛代价的人，去管理一片新的“灰色地带”，这本身就是最深刻的“风险教育”和最有效的“风险控制”。邵伟的经验，将成为这家新公司最宝贵的“免疫系统”。
“第四，”加代最后说道，“给董奎安本人，留一条生路。在他完成所有的法律程序后，以这家新公司的名义，聘请他担任‘市场顾问’，只提供信息，不参与决策，年薪十万。这笔钱，不是给他的，是给这个时代，最后的体面。”
这个方案，既采纳了乔巴的“价值最大化”，又融入了左帅的“风险隔离”，更包含了加代本人对人性和商业生态的深刻洞察。
它不再是一个简单的二选一，而是进化为了一个更高维度的、堪称完美的“系统性解决方案”。
挂断电话，加代走到窗前，看着远处地平线上，逐渐泛起的鱼肚白。
他知道，这场“孤身恶战”，他已经打赢了。战胜的，不是董奎安，而是他自己在面对未来时，那最后一丝的犹豫和不确定。
从这一刻起，他的商业帝国，将不再惧怕任何阴影。因为，他已经学会了，如何将阴影，也变成自己版图的一部分。
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