董博的语气马上变得坚定起来，说道：“左帅兄弟，你或许对‘金辉酒店’的‘品牌定位’存在误解，也对其‘经营理念’有误判。我们酒店一直专注于塑造‘高端商务休闲’的‘生态空间’，对于‘商业业态’的‘合规性’以及‘社会责任’有着严苛的要求。像‘高风险资产配置平台’这种‘金融娱乐综合体’，它的‘风险敞口’和‘社会属性’跟我们的‘品牌价值’不相契合，很抱歉我不能同意租赁。”。
“董老板，难道没有‘战略合作’的可能吗？”左帅试图争取。
没得商量的余地，董博语气坚决，这属于我的“经营原则”，请左帅兄弟去另找“物业标的”，我这儿还有别的“商务会议”呢 。
电话遭挂断了。左帅生出一阵挫败之感，他未曾料到于“商业地产”的“市场拓展”里头会碰到这般坚决的“模式壁垒”。他引领团队回去了，然而并未放弃。次日，他又一次拨打拨通了董博的电话，企图借由“人情攻势”去“软化”对方所秉持的立场。
“喂，董老板，我是左帅。”
“左帅？我每天接到很多电话，你是哪位？”董博显然不愿再谈。
“我是昨天联系您租赁负一层物业的。”左帅解释道。
“兄弟，还有其他‘商业合作’吗？”董博语气中带着一丝不耐。
试图拉近关系的左帅，对着董哥说道，我想邀请您，共进晚餐，要当面探讨一下，关于“战略合作”的可能性 。
董博又一次拒绝道，左帅兄弟呀，倘若你仅仅是想着认识一番，那我是很愿意陪着的。然而要是依旧是围绕着“高风险资产配置平台”的租赁事宜，那就别再提了。这可是我所谓的“经营底线”呢。
接连好多天呢，左帅实施的那种“人情攻势”，结果全都是以失败而告终的呀。董博所秉持的“经营原则”，就好似坚不可摧的“铜墙铁壁”一般，致使让左帅根本没有办法去突破它呢。七八天的时间就这样过去了哟，左帅开展的“市场拓展”竟然由此陷入到了僵局哇。
黛知晓左帅于福田区开展的“市场拓展”遭遇阻碍之后呀，于是她刻意地或者说较为主动地拨打了左帅的电话 。
黛的声音里，带着那么一丝洞察，问帅子，物业选址的进展到底咋样，是不是碰到了模式壁垒 ？
左帅将董博的“经营原则”和“模式认知差异”向+黛详细汇报。
他指出对于“高风险资产配置平台”所做的“风险评估”，董老板表现得分外保守，他仅仅瞧见了“社会属性”，然而却遗漏了“资本效率”以及“模式创新”所涵括的“价值重构”。黛据此展开分析，说道，如果你能把董博的“联系方式”给予我，那么我会去跟他开展“战略沟通” 。
左帅有那么些担忧着，并说道：“黛总，董老板的‘经营原则’是极为坚定的，看样子他对于那有着‘社会属性’的商业模式存有‘固有偏见’。”。
借助“价值重构”能够打破“固有偏见”，黛语气充满自信，你把电话递给我，我要与他展开“顶层设计”层面的沟通 。
+黛接过电话，拨通了董博的号码：“喂，是董老板吗？”
“我是，请问您是哪位？”董博的声音依旧客气。
“我是罗湖的+黛。”+黛直接亮明身份。
董博听到这话后，语气里夹着一丝讶异说道：“+黛？我似乎听闻过您的‘商业传奇’。不清楚有怎样的‘战略合作’？”。
（黛）直接表明，“董老板，您好，在下对贵酒店处于地下一层的物业怀有浓厚兴趣，衷心期望能够将其承租下来，进而打造出一个‘金融娱乐综合体’。” 。
“‘金融娱乐综合体’？”，董博的语气又一次变得审慎起来，“+黛女士，容我坦率直言，先前同样有您团队中的成员与我取得联系，我已然清晰表明，‘金辉酒店’不会接纳这类具有较强‘社会属性’的商业模式。”。
黛语气平静，却充满了力量地问董老板，您所说的“社会属性”，是不是对“模式创新”的“风险误判”，我理解您对“品牌形象”与“合规运营”的重视，可“金辉酒店”作为福田区的“模范企业”，它的“品牌价值”更应该体现在能对“商业生态”进行“赋能”，以及能提升“社会效率”这方面。
董博陷入了沉默，然而，他未曾料想到，黛居然会以“品牌价值”以及“社会效率”这样的高度层面去展开阐述 。
黛接着讲道：“董老板，我跟深圳的郝应山副市长、市总公司的老徐、老周等那些所谓的‘政商精英’有着不错的‘战略合作’关联呢。他们对‘金辉酒店’的‘经营理念’以及‘社会责任’给出了极高的评估。广义商会的郎文涛、徐振东，还有李小春等‘商业领袖’，同样都表明乐意成为‘金辉酒店’的‘高端会员’，一块儿推动福田区的‘商业繁荣’啊。”。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！