表哥给我打来电话，叫我去他办公室一趟，到了办公室，表哥给我扔了一根烟，他的秘书又给我泡了一杯茶，我坐在表哥办公桌前，表哥正站着望向窗外，我把脚架在他办公桌上，表哥见了说：“也就你小子敢在我这这么放肆，今天把你叫过来，是想你帮我办件事。”
“啥事？哥。”我问。
“能不能送一份件到你老板那，不要让任何人知道。”说着递给我一份文件袋。
“你可以看看，但别外传。”表哥又补充。
我看了看内容，瞬间吓出冷汗。
我也郑重其事地对表哥说：“你放心，一定带到。”
…
晚上我在想为什么老板这次要发这么大的火，之前也不少人遇事跑bj啊？我其实能清楚地感觉到，那是因为老板这边用人确确实实是唯“勤能绩效才”后，有些人害怕，这也是一种“本领恐慌”嘛！老板也知道，这些人想找人“压”自己，而且到达了急切的态度，就是因为老板在这干一届的话，他们就担心晚一届。
每一层级每一任的一把手用人都有自己的执政习惯，比如有些有些喜欢用年轻有活力的，有些喜欢用实干冲锋型，有些喜欢用…总之各种各样。
老板表现出来的用人习惯已经让很多人有危机了，所以他们干脆不找你，去bj找能压住你的给你打招呼…
所以老板才生气，都这样的话，那工作要不要干了？作为秘书，真心理解老板。
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