如果有人撞见了你在撸，而你停了下来，那么尴尬的是你。请百度搜索
如果你继续撸，尴尬的是他们……
所以说，人的脸皮厚度达到一定境界后，再『淫』@秽的事情也能变的圣洁。
这是孟凯之他们三个评委在面试了二十几个人后最深刻的感受。
经过各位选手各种成人情趣用品知识的轮番轰炸，孟凯之自己都有买两件回家找老婆试试的冲动了……
…………
“马总，这是我们的面试成绩情况，你看看……”
接过孟凯之的面试成绩表，赫然拍在第一位的正是陈晶，马东眉头一挑，好道：“居然是个女的？还这么年轻？”
他仔细观察着孟凯之的表情，后者对于马东的疑问也不惊讶。
换了谁看到成人情趣用品公司总经理面试成绩第一的人居然是个年轻女『性』也会非常惊讶……
孟凯之笑着摇摇头道：“其实我们几个评委对于这个结果也非常纠结，不过考虑到她的良好表现，我们还是给予了客观的评价，马总你看要是不合适，还有第二名各方面条件也不错……”
马东没有在陈晶的简历多停留，直接翻开第二页，孟凯之微微有些失望，看来算是马东这种充满迹的人对于『性』别偏见也不能免俗。
两人都没说话，过了十几分钟马东把所有的面试成绩和简历都看完，这才开口道：“这次来应聘的人才质量还不错，我们鼎东集团对人才的吸引力越来越大了！我没其他意见，按照你们的面试成绩来吧……”
孟凯之仔细琢磨了一下，然后疑『惑』道：“那总经理这个职位？”
“陈晶啊，你们不是说她表现很好嘛，她了！”
“好的马总，那我让人力部宣布面试结果了……”，孟凯之感觉像是一拳打到棉花球，胸口憋得慌。
马东对于公司内部的办事效率有严格的要求，面试这种事出了结果当时通知过去。
绝对不能像其他公司拖拖拉拉，算是出结果了也要等几天再通知，装的一手好『逼』……
“还有，另外一个条件不错的，你可以问问他愿不愿意留下来做副总，集团的子公司以后会越来越多，像这种人才尽量想办法留下来”，马东提醒道。
“明白马总，公司现在的高管人手确实太少了……”，孟凯之有些忧心道。
千军易得，一将难求，公司越是发展，对于人才的需求越是迫切。
马东渐渐理解了，为什么那么多大公司非要把总部设在北广深等一线城市了，不仅仅是市场，更多的是为了吸引和留住人才！
在庐州这个二线小城市，鼎东集团现在已经感觉到越发的压抑……
但是马东有时候是懒，哪怕是知道庐州这个摊子太浅，也不想挪窝。只要鼎东集团牛『逼』了，别说是在庐州了，算搬到大山里面别人也会趋之若鹜！
给自己找了个继续奋斗的理由，孟凯之走后马东又仔细回想了一下招聘面试的事情。
感觉一切正常，也不像是有人打招呼的样子，索『性』没再纠结这个问题，反正也是自己人。
………
和陈晶一起面试竞争总经理职位的叫贾东平，具体什么原因不详，他最终还是同意留下来做副手。
总经理有了，副总也有了，其他的渠道部、销售部等人事骨架已经搭建好，后勤部又划了一块办公区，懒人情趣公司正是挂牌成立。
陈晶坐在自己的办公室，心里不断感慨：这是背靠大公司的好处，各种资源都是现成的，什么都不用『操』心！
哪像自己之前开个小门店都差点累死，单单是跑各种衙门拿证件花了大半个月，后面还有选址，谈租金，装修，进货……
花了三天时间，懒人情趣公司新成立的人员班子结合着鼎东集团的情况，迅速拿出了一套发展规划方案。
马东看完基本满意，后面又经过两轮细节修改后终于形成了一套最终方案。
3月21日，马东召集相关人员正式部署懒人情趣公司项目启动工作。
“陈总你这边需要尽快打通采购渠道，前期可以跟合作商开展试探『性』合作，后期再筛选出几家战略合作伙伴，把成本控制下来，葛总你配合好陈总的采购工作……”
后勤部老总葛传斌朝着陈晶点头示意，“马总你放心，我已经研究过一段时间，避孕套这一块采购较简单，大厂商那么几个，唯一较麻烦的是情趣用品了，种类繁多，还都是一些小厂商，后面我们会逐个进行筛选的……”
懒人情趣后期的采购规模肯定不会小，所以他们也不可能去找代理商供货，而是直接对接厂商，他们也确实有那个资本。
听到葛传斌说采购小厂商的情趣用品，马东眉头微皱，提出了一点担心，“情趣用品毕竟是直接用在客户敏感部位的，产品质量一定要有保证，如果出事那后果不堪设想！我们从小厂商进货出问题怎么办？”
朱晓天还是第一次参加懒人情趣的会议，感觉讨论的内容好怪啊……
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