高启愚是礼部左侍郎，在沈鲤入阁办事后，实际上的礼部尚书，走到哪里，都要被人称一声少宗伯。
官厂的身股制，虽然是高启愚提出来的，但真正做事的人，应该是吏部和工部。
毫无疑问，高启愚的手伸得有点太长太长了。
高启愚的官厂身股制改制奏疏写的很好，具体到人，大工匠是十厘顶身股，而五年以上的学徒，就会有一厘的身股，身股的九等，就成了官厂另外一整套的晋升机制。
最关键的是，在高启愚的规划里，会办、代办、总办这些官厂的官吏，完全没有任何的身股。
这里面就出现了一个非常可怕的矛盾，那就是管人的官吏管着的工匠是官厂主人，那这些官吏还能管得住这些工匠吗？
朱翊钧不由的看向了申时行，高启愚和申时行这对同门师兄弟之间的斗争，越来越激烈了。
“陛下，臣以为少宗伯所言不妥。”申时行深吸了口气，拿出了一本奏疏出班说道：“臣另外有本上奏。”
申时行也拿出了一本奏疏，内容和高启愚在匠人制度这块几乎没有变化，最大的区别，就是申时行的奏疏里，官厂的官吏们，也有身股，只不过这些身股完全和职位挂钩，一旦离任，就会失去。
“申侍郎，你这奏疏，我也看过，官吏和匠人不同，官吏本就是朝廷入厂办差，身股制是什么？身股制本身是对匠人的评级，是对他们技艺的考校，官吏有何技巧，凭什么有身股？”高启愚也没含糊，看陛下看完了奏疏，立刻对申时行开炮。
元辅弃徒和座下第一弟子开战了，朱翊钧勤政这么多年，不就是为了看大明明公吵架吗？
朱翊钧恨不得亲自下场拱火，不要吵，最好打起来，打起来才热闹！
申时行立刻说道：“少宗伯，此言差矣，那匠人是官厂的东家之一，官吏还怎么约束匠人？我讲的身股制，是职位的身股，又不是他们自己。”
申时行的面色不善，他觉得高启愚根本就是在仗着圣眷找茬，而不是为了政策的推行。
办差的管人家官厂的主人，管得住吗？申时行觉得高启愚根本就是在斗气，完全无法理喻。
这段时间，高启愚总是在找申时行的麻烦，申时行脾气好，他总是忍让，就像是蔺相如总是在避让廉颇，退让有的时候，是为了大局。
但让了一段时间，高启愚变本加厉，把手都伸到吏部来了，那申时行就不能再让了。
“那要是职位的身股，那就更不能有身股了，申侍郎，官厂这些官吏，是不是考成期满，就会晋升，甚至升到工部里做大使、郎中？”高启愚颇为肯定的说道。
申时行眉头皱了一下，才说道：“官厂的官吏，的确会升任工部，这次工部营造五十一官厂，有很多官吏，都是从京师官厂升到了工部，筹建这些新的官厂。”
高启愚端着手说道：“那就是了，大工匠不会升到工部去，顶多调派各官厂做总工，一辈子都在官厂打转。”
“这些个官吏升了官，接替他们职位的小吏，就会把身股分到的银子，交给这些大官。”
“申侍郎，咱们都是当官的，明人不说暗话，权力这东西，就是如此，想要什么，哪怕是做梦，都能实现，甚至不需要开口，就有人孝敬。”
“从官厂升到了工部，你这些官职身股的银子，还能让官厂官吏们拿着不成？时日稍久，连官厂的身股银，都能被偷了。”
“身股制是为了让匠人以厂为家，显然官吏们做不到，还招祸，就不必了。”
高启愚的话很不客气，但他真的已经非常客气了，大家都是官员，他说的情况是必然会发生，所以从一开始就绝了这个口子。
任何组织不能没有行政，没有行政的衙门，就变成了翰林院那种吃人不吐骨头的地方。
但组织里，行政权力太大，那这个组织立刻就会陷入僵化，不仅仅是朝廷、也不仅仅是官厂，民坊也是如此，一招文山会海，就能让所有人疲于奔命。
匠人拿着身股，本身就是和掌控权力的官吏们进行抗衡，如果也给官吏们，哪怕是给职位身股，那匠人就无法和官吏们形成平衡了。
“你说的很有道理。”申时行首先赞同了高启愚的话，大明官吏什么样子，申时行也很清楚，这帮虫豸，干的事儿，就两条：交结朋党，抱团乱政、擅为更改，变乱成法。
比如这擅为更改，变乱成法，明明有明确的大明律，详细的大明律例，甚至还有关于条文解释，但到了地方判官手里，从来都是我想怎么判就怎么判，你这刁民，民告官还想赢我？
到了官厂也是如此，官厂法例明确规定，这些个官吏就是不遵从，整日里找着由头为难匠人，今天搞这个，明天搞那个，上级来了还要停工停产，结果这上级也就是个工部的九品大使，到库房点检物料。
每天光搞迎检，但从没迎到过。
之所以这么多乱七八糟的事儿，纯粹就是这些官吏们在耍官威，为了耍威风故意这么折腾，而且往往，这官越小，规矩越大，事儿越多。
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