尽管这一时期是女人非常得意的时期，她觉得自己更应该低调一些，不能时时刻刻飞扬跋扈，她想，既然两位老总这样支持自己，那么，自己一定要在景区做出一些更大的成就来，建设新的景区，这样大的一个工程，在很多人看来，是非常浩大的，但是在小任而言，这个工程细化一下，也并不是非常大，每个工程都有负责人，这些人都是经过自己考核选拔报经两位老总批准的，这些人都非常负责，一旦新的景点起来之后，这些景区扩展出来的部分，就有这些建设者去管理，相当于是景区分部的负责人。
她甚至已经规划好了之后景区的区域划分，以一部二部三部四部等命名，只要有人对景区热爱，有激情有热情，愿意在景区奋斗自己的终身，那么她也会非常积极的启用这些人，不论做什么事情，只要一个人热爱它，才能在这件事情上做出成就来，如果一个人对这件事情不热爱，时时敷衍它，那么，这种人再有能力，也将在这个领域难有所成，无热爱只应付，无论是在待人处事方面都不真诚，喜欢投机取巧，甚至还会对景区造成很大的危害，这样的人，她是坚决不以录取和任用的，一旦发现，就尽量从景区划拉出去，现在，她有这样的权利，能够随意任免景区的任何一个工作人员，有时候，她觉得一个人有权也非常好，能够按着自己的期望和想法去做一些事情，不用被别人左右。
一个人在人生过程之中被别人左右，当人的傀儡，是最尴尬也最为无奈的事情，能避免那就要避免，任何时候都要让自己能够自由的支配一些事情，这也是所谓的自由，是每个人所期望的，在生活及工作中，一个人地位高不高，那就看这个人支配的资源多不多，自己有没有话语权，自由度大不大。而这个自由，其实任何时候都是相对而言，不能有绝对的自由，无论身处多么高的地位，都有别人的制约和制衡，如果脱离了约束，放飞自己，没有人监督，难免就会出错，而且会在错的道路上越走越远，即便走的很远了，也不自觉，以为自己还在正确的道路上奔跑，其实已经离题十万八千里，错的已经不是一点两点了，但因为他的自信盲目，没有约束，让自己没有反思，依然自信的在错的道路上，一直向前狂奔，于是，走入了一种死循环，越挫越远，越远越挫，到时候筹成了大错，想要挽回，已力不从心。
小任目前就是要改变这样的局面，对她来说，时时刻刻严格要求自己，小任是一个比较自律的人，任何时候对自己要求非常严格，不允许自己犯一点错误，一旦有一些错误，必将做一些反思，甚至还会痛定思痛，这样，在她日后的工作和生活之中就不会再犯同样的错误，每当她做事情的时候都要三思而后行，努力考虑自己所作所为是不是伤及无辜，一个人权力越大，一旦做出错误的决定，对别人的伤害也就越大。
小任是一个善良的人，也是一个，心地淳厚的人，不愿意伤及无辜，一旦对于某一个人造成了伤害，内心就会后悔很久，一直在这件事情上纠结，怨恨自己，翻来覆去的考虑自己怎么就筹成了这样的大错。一个精明的人，一个明明白白的人，却犯了一些稀里糊涂的小错，而这样小的失误，完全在她的工作和生活中可以避免，但是一不留神，无意之间就筹成了错误，这对小任来说是非常痛悔的事情，而错过了，想要挽回也很困难，只能是改正，但是改正的过程中已经对别人造成了伤害，特别是对别人身心方面的伤害，造成过错就难以挽回。
给人在物质上予以一些补偿，但是心灵上的疮疤已经无法抚平，这样的伤害不仅对自己有害，对别人也有害，一个大度的人，可能就原谅自己了，而一些小肚鸡肠的人，他会在这件事情上揪住不放，永远和自己为敌，也不知道什么时候就会发作，如果疯狂的发作，毫不考虑后果的做一些举动，就会给自己造成很大的损伤。
小任在这些方面考虑的非常周到，她不愿意遇到别人对自己的伤害，哪怕丝毫顶点的，伤害自己其实也是自己伤害别人，是相互伤害的过程。小任的善良自然也招来了非议，有人说她太绵善，没有一点雷厉风行的架，在景区镇不住人，但是也有人说，小任这样善良会获得景区员工的拥护和爱戴，能够把景区治理的井井有条，但是她办公室玻璃被砸的事情却一直没有眉目，尽管新上任的保安经理烧了三把火，而且还拿出了30万的奖金，但两天日子过去了，依然没有半点消息，任经理对此也非常的好奇，当初黄秋云就使用了这样的招数，但是人家没有上钩，反而给自己引来二十多个主动背锅的无辜者，现在，这位新的经理又使出了相同的招数，但是这一次他动用了更大的诱惑，30万，对于一个小城普通的居民或者是普通的员工而言，这样的数额非常具有吸引力，如果定力不好，就有可能上钩。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！