虽然在产品上架之前,所有负责包装的员工已经参加过专门的打包培训,但订单太多了,根本忙不过来。
这时候最怕的就是忙中出错,沈扬特地过去帮忙,嘱咐大家一定要仔细打包,避免出问题。
同时,他找到李明远,商议增加仓库打包人员。
“这的确是十分紧要的事,我这就让人发布招聘启事。”李明远打了一通电话,当即解决了问题。
沈扬坐在对面,没有丝毫要走的意思。
“还有问题?”李明远问。
沈扬点点头,把最近加班强度和大家的情绪反应告诉李明远。
四道泉农场远离大都市,加上发展比较落后,生活一向是慢节奏,大家习惯上每天按时上班,准时下班的日子。
突然一下忙碌起来,有时候还要加班到晚上,这让许多员工都适应不了。
“咱们这虽然是有加班费,但是一直这么加班,强度的确是有些大。”沈扬提议道,“以前都是大件大件的走物流,现在都是小件,我提议设置一个计件奖金,让大家伙工作起来更有动力。”
对于沈扬的提议,李明远二话不说答应下来,当月就落实了计件奖金的事。
有了奖金作为动力,这下大家伙也不喊累了,仓库里总是一副热火朝天的场面,打包好的产品堆成了山,每天都要走好几车的货。
看着后台节节攀升的数据,让沈扬觉得一切的辛苦付出都是值得的。
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