从上述描述中，老大（我）作为宿舍的宿舍长和精神领袖，不仅负责组织宿舍的日常事务，还在许多关键时刻起到了引领和凝聚大家的作用。他对于宿舍的团结、活动和情感交流都显得尤为重视，且文中提到聚餐是他发起的，感言部分也是从他的视角展开。此外，他在感言中也明确表达了希望未来大家能保持联系的愿望。
因此，综合考虑，老大（我）最有可能成为宿舍的联络人，因为他既有意愿也有能力来维持大家之间的联系，确保宿舍的友谊能够延续下去。
根据上述文本内容，老大作为宿舍的联络人，可能会采取以下计划来保持大家的联系：
定期聚会：
可以约定固定的时间，如每年的某个假期，组织大家回到学校附近或者选择一个方便的地点进行聚会。
聚会形式可以多样化，包括吃饭、唱歌、户外活动、旅游等，以满足不同人的兴趣和需求。
建立线上交流平台：
利用社交媒体平台，如微信群、QQ群等，创建一个宿舍专属的交流空间。
在平台上分享生活点滴、工作动态、个人感悟等，保持信息的互通有无。
也可以定期在平台上组织线上活动，如游戏、观影、讨论会等，增强大家的互动和凝聚力。
记住重要日子：
记录下每个人的生日、毕业纪念日等重要日子，并在这些特殊的日子里送上祝福和礼物。
可以是简单的短信、电话祝福，也可以是精心准备的礼物或惊喜，让每个人感受到宿舍的温暖和关怀。
鼓励相互支持：
在大家面临困难或需要帮助时，积极鼓励宿舍成员伸出援手，提供实际的支持和帮助。
无论是学业、工作还是生活上的困难，都可以相互倾诉、相互鼓励，共同度过难关。
分享资源和信息：
利用自己的职业或行业优势，分享有用的资源和信息，如就业机会、学习资源、行业动态等。
也可以建立一个共享文档或云盘，方便大家上传和下载需要的资料和信息。
保持开放和诚实的沟通：
鼓励大家保持开放和诚实的沟通态度，不要掩饰自己的感受和想法。
如果有任何问题或矛盾，及时在宿舍内部进行沟通和解决，避免产生不必要的误会和隔阂。
组织特殊活动：
在某些特殊的纪念日或节日，可以组织一些有意义的活动，如返校参观、校友交流、志愿服务等。
这些活动不仅可以让大家重温校园时光，还可以拓展视野、增进友谊。
综上所述，老大作为宿舍的联络人，可以通过定期聚会、建立线上交流平台、记住重要日子、鼓励相互支持、分享资源和信息、保持开放和诚实的沟通以及组织特殊活动等方式来保持大家的联系。这些措施将有助于维持宿舍的凝聚力和友谊，让每个人在毕业后依然能够感受到宿舍的温暖和关怀。
在线上交流中，避免信息过载是一个重要的问题，特别是在一个活跃的宿舍群体中。以下是一些建议，可以帮助老大作为联络人，在维护宿舍线上交流时避免信息过载：
设定明确的交流规则：
制定一些基本的交流准则，比如每天或每周的特定时间段内才允许发布非紧急信息。
鼓励大家发布有价值、有深度的内容，避免无意义的闲聊或重复信息。
使用分组或频道：
在社交媒体平台上，利用分组或频道功能，将不同类型的讨论分开。
例如，可以设立一个“求职信息”频道，专门用于分享工作机会；另一个“生活分享”频道，用于发布个人生活点滴。
限制信息发布频率：
作为联络人，可以设定一些信息发布的规定，比如每天最多发布几条信息，避免信息轰炸。
对于特别重要的信息，可以使用@所有人或设置特别提醒，确保信息被看到。
鼓励使用摘要和重点：
当分享文章、新闻或长文时，鼓励大家先提供摘要或重点，让其他人可以快速了解内容。
对于特别长的文章或报告，可以考虑分享链接，并附上简短的评论或总结。
定期清理和归档：
定期清理过时的信息，比如已经过期的活动通知或已经找到工作的求职信息。
建立归档系统，将重要的信息或讨论保存到特定的文件夹或文档中，方便以后查阅。
设置信息筛选机制：
利用社交媒体平台的筛选功能，如关键词过滤、消息免打扰等，减少不必要的信息干扰。
鼓励大家使用这些功能，根据自己的兴趣和需求来定制信息接收。
鼓励线下交流：
虽然线上交流方便，但也不能忽视线下交流的重要性。
鼓励大家定期举行线下聚会，面对面交流，这样可以减少线上信息的依赖和过载。
反馈和调整：
定期收集大家的反馈，了解哪些信息是有价值的，哪些信息是冗余的。
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