三、完善长效机制建设
为了巩固调查成果，警方需要建立健全长效机制。这包括完善调查、打击、整治、预防等各个环节的工作制度和流程，确保各项工作有章可循、有据可查。同时，要加强对季节性社会治安问题的监测、分析、研判，根据季节特点和治安状况适时组织打击整治行动。通过长效机制的建立，可以实现对社会治安问题的持续关注和有效应对。
四、强化矛盾纠纷调解与回访
在巩固调查成果的过程中，警方还应注重矛盾纠纷的调解与回访工作。通过深入辖区访民情、解民忧、化矛盾和防风险，及时发现和解决潜在的矛盾纠纷。对于已经调解成功的矛盾纠纷，要进行入户回访，了解纠纷化解的成效和群众的满意程度。对于尚未调解成功的矛盾纠纷，要继续加大调解力度，确保矛盾纠纷得到妥善解决。这样可以增强群众的法治意识和对矛盾纠纷的自我控制能力，从根源上减少矛盾纠纷的激化。
五、加强监督与考核
为了确保调查成果的巩固和持久性，警方还需要加强监督和考核工作。通过建立健全的监督机制和考核制度，对各项工作进行定期检查和评估。对于工作不力、问题突出的单位和个人，要进行通报批评并督促整改。同时，对于工作成效显着的单位和个人，要给予表彰和奖励。通过监督和考核的激励和约束作用，可以推动警方各项工作的落实和改进。
综上所述，警方在后续巩固调查成果的过程中，需要深化专项打击与整治、加强乱点整治与案件督办、完善长效机制建设、强化矛盾纠纷调解与回访以及加强监督与考核等多方面的努力。通过这些措施的实施，可以确保调查成果的持久性和有效性，为社会的和谐稳定提供有力保障。
矛盾纠纷调解后的跟踪反馈是确保调解成效、预防矛盾复发的重要环节。以下是对矛盾纠纷调解后跟踪反馈的详细分析：
一、跟踪反馈的重要性
矛盾纠纷调解后，通过跟踪反馈可以了解调解协议的执行情况，判断调解是否真正达到了化解矛盾的目的。同时，跟踪反馈还能及时发现调解后可能出现的新问题，为后续的调解或处理提供依据。
二、跟踪反馈的内容
矛盾纠纷调解后的跟踪反馈主要包括以下几个方面：
调解协议履行情况：了解双方当事人是否按照调解协议的内容履行了各自的义务，包括赔偿、道歉、恢复原状等。
当事人思想动态：关注双方当事人的思想状况，判断是否存在对调解结果的不满或疑虑，以及是否有新的矛盾纠纷苗头。
调解工作满意度：询问双方当事人对调解工作的满意度，包括对调解员的态度、调解程序的公正性以及调解结果的可接受程度等。
新纠纷隐患：在跟踪回访中，要特别关注是否出现了新的纠纷隐患，如双方当事人的关系是否紧张、是否存在潜在的冲突点等。
三、跟踪反馈的方式
矛盾纠纷调解后的跟踪反馈可以通过多种方式进行，包括但不限于：
电话随访：通过电话与双方当事人进行沟通，了解调解协议的执行情况和当事人的思想动态。
见面谈话：安排调解员或相关人员与双方当事人面对面交流，深入了解调解后的实际情况。
实地走访：到双方当事人的居住地或工作场所进行实地走访，观察调解协议的执行情况和双方当事人的相处状态。
四、跟踪反馈的结果处理
对于跟踪反馈的结果，应根据不同情况进行处理：
协议履行完毕：如果调解协议已经得到完全履行，可以视为调解成功，做好相关记录并归档。
协议未履行：对于未履行调解协议的当事人，要了解其原因并进行督促。如无正当理由不履行协议，可以依法采取相应措施进行处理。
发现新纠纷隐患：对于在跟踪回访中发现的新纠纷隐患，要及时进行调解或采取其他措施予以化解，防止矛盾进一步激化。
满意度不高：对于对调解工作满意度不高的当事人，要认真听取其意见和建议，改进调解工作方法和态度，提高调解工作的质量和效率。
五、实例分析
如某派出所对已经化解的矛盾纠纷采取跟踪回访的方式进行再落实、再排查，并形成长效管理机制。通过民警反复工作、积极协调，成功调解了两户因家庭琐事多年存在矛盾的村民。为彻底了解该矛盾纠纷是否已经完全调解成功，民警再次前往开展矛盾回访调查，通过与矛盾双方当事人谈话了解到双方不存在矛盾纠纷，两家人目前相处融洽。这一实例充分说明了跟踪反馈在矛盾纠纷调解中的重要性。
综上所述，矛盾纠纷调解后的跟踪反馈是确保调解成效、预防矛盾复发的重要环节。通过明确跟踪反馈的内容、方式和结果处理方式，并结合实际案例进行分析，可以更好地理解和应用跟踪反馈在矛盾纠纷调解中的作用。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！