陈达听到了陈皮的死讯之后，连夜赶到了乔楼求见刘立，一见面就怒气冲冲的说：“督帅，我不服！”
刘立看着怒发冲冠的陈达，深深的叹了一口气，然后郑重其事的问道：“陈达，你难道是想要干涉法制判决的结果吗？”
陈达愣住了——原来这矛盾的焦点，并不是陈皮和贾才两个小人物的命运问题，而是上升到了维护法制权威的全新高度。
陈达可不是傻子，兴汉国的立国根本就是用法制约束世家。谁要是想破坏这样的平衡，肯定会遭到极其严重的反噬。他作为核心层次的将二代成员，所了解到的内幕比旁人多了很多。他这才明白了事情很严重，已经大到了超出所有人的想象。
陈达终于明白了刘立的压力，对抗法制那就是自毁根基。维护法制那就是用刀割自己的肉。不管怎么选择都会受伤。麒麟军被有心人针对了，一旦有什么冒失的举动，就会血流成河。
陈达说：“督帅，我不会放过米河贾家。总得有人站出来为这件事情负责。”
刘立点了点头，陈达受了这么大的委屈，让他发泄一下也好。只是其中的度必须要把握好，于是就强调了一句话：“公平竞争，依法办事！”
陈达点了点头，他领会了刘立的意思。然后就离开了乔楼，开始布置对付米河贾家的后手。贾家要对付，米河的发展也不能停滞。神仙打架可以，凡人不能遭殃。
刘立看着陈达离开之后，忍不住的想起了一个新的问题。陈皮退役转入梅园政事堂的编制，根本就没有接受相关的培训，这才导致了极其严重的特殊风气。
战场是特殊环境下的产物，军人置身战场，拥有很多普通人不具备的特殊权利。自从退役制度化模式确立之后，退役军人的普通生活适应培训并没有同步。
这是严重的脱节，陈皮就是这种生活习惯脱节的受害者。兴汉国的退役军人数量十分庞大，由此引发的各种问题也比较严重。解决好退役军人的问题，是确保兴汉军战力水平的根本保障。
刘立觉得退役军人适应性培训必不可少。针对不同军龄的退役军人，必须要有针对性的进行相关的培训。至少要确保不同军龄的人重新成为普通百姓之后，不会由于各种陌生感而产生误会。
刘立觉得这是大事，必须要用制度的形式确立下来。他先是找来参谋人员，拟定出一个退役军人培训方案。乔楼适训中心很快就挂牌成立了。
按照刘立的想法，由专门的适训中心来跟踪管理麒麟军的退役军人。不仅可以降低现役将领的工作压力，还能免除现役军人的后顾之忧。
就拿陈皮的事情来说，要是建立起了完善的退役军人适训体系，不仅可以全方位的掌控退役军人的动态，还能充分的了解每一位退役军人的思想言行。要是有什么不对劲问题，也不至于让陈达亲自跑来跑去。
刘立的报告很快就到了陈留行宫。兴汉王刘正召集郭嘉，贾诩和杨修一起讨论刘立的“关于建立退役军人适训体系的可行性报告”。
四人经过三天三夜的激烈讨论之后。确定了具体的规划方案。为了增强退役军人的集体荣誉感和归宿感。适训中心在军中确定为镇帅级的常驻机构。
每一方镇帅需要根据不同的军龄，按照相关的规定送到镇帅适训中心接受基本的日常生活训练。镇帅适训中心其实就是一个普通的过渡机构。
退役军人在适训中心的表现，可以让适训教员有针对性的进行教学。还能体现出军方对于退役军人的人文关怀。同时增强军队的凝聚力。
镇帅适训中心作为镇帅直属的退役军人适训机构，不仅可以化解退役军人心中的郁结之气，还能专项管理退役军人的档案。退役军人档案与现役军人实行分开管理，可以更好的执行保密制度。
镇帅适训中心实行隔离办公区域，专职专人的模式。不仅可以在调阅退役军人档案的时候降低泄密的风险，还可以减少一些繁杂的程序。
镇帅适训中心的存在，是解决退役军人问题的第一步。接下来就需要由梅园政事堂建立由州郡到县乡亭的垂直适训体系。
镇帅适训中心和梅园政事堂直辖的适训体系实行双档制度，各州也郡县乡亭也实行相应的地域备档制度。
这样一来，退役军人在镇帅适训中心结业之后，必须要到梅园政事堂下辖的北山城适训中心继续受训，然后就各回各州接受一些特定的训练，最后由各郡带回，再返回县乡亭。
到了各亭之后，必须要有一个为期半年的新职业技能培训。至于所需的培训费用，由各镇帅的小金库实行分层级的提供。再由兴汉军总参谋部和梅园政事堂联合设立监管机构，确保每一元兴汉币都能用到退役军人身上。
刘正总结说：“现役军人是最可爱的人；退役军人才是兴汉军思想最彻底的传承者。咱们不能让功臣流血又流泪。”
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