这时她才知道，原来主位上的男人是星辰设计的创始人兼CEO林烁，年仅32岁就带领公司跻身行业前三的传奇人物。
顾云入职两个月，这还是第一次直接面对大老板。
会议持续了三小时，是关于一个国际酒店品牌的竞标项目。
林烁言简意赅，提出的要求却极为严苛。
散会时，他将一份文件夹递给顾云：“你的设计理念与这个项目契合，由你担任主设计师，一周后我要看到初稿。”
顾云接过文件，回道：“好的，我会按时完成的。”
接下来，顾云翻阅了林烁给的所有参考资料，做出三套不同风格的设计方案。
周五的汇报会上，当她的作品投影在大屏幕上时，会议室里响起一片赞叹声。
林烁盯着最后一组设计图，久久没有说话。
那是一个将东方禅意与现代极简完美融合的方案，每一处细节都体现出对空间与光影的精准把控。
“就这个。”他终于开口，目光灼灼地看着顾云，“你是怎么想到用流水线条贯穿整个空间的？”
顾云：“酒店位于湖边，我希望客人无论身处哪个区域，都能感受到水的流动与静谧。这不仅是视觉上的连贯，更是一种情绪引导。”
林烁的嘴角微微上扬：“很有见地。下周你跟我一起去见客户。”
会议结束后，设计部的同事围住顾云：“天啊，林总很少这么直接表扬人的！”“你知道有多少设计师想跟他一起见客户都没机会吗？”
顾云只是笑笑不语！
竞标当天，顾云一身藏青色连衣裙，头发挽成简洁的发髻。
林烁则穿着量身定制的灰色西装，两人站在一起，连客户都笑着说“你们团队很有专业气质。”
演示极为成功，客户当场决定与星辰签约。
回公司的路上，林烁突然提议：“去喝杯咖啡庆祝一下？”
顾云点头答应。
他们去了公司附近一家咖啡馆，林烁出人意料地聊起了他的大学生活和创业经历，而不是工作。
“你知道吗，我最开始学的是建筑，”他搅动着咖啡，“后来发现比起实体建筑，我更喜欢创造空间与人的情感连接。”
顾云发现，褪去总裁光环的林烁，谈起设计时眼里透露着纯粹的热情，像个大男孩。
不知不觉，他们聊到了黄昏。
“我送你回家吧。”走出咖啡馆时，林墨说道。
途中，顾云接到亲妈李红的电话，说弟弟顾阳在医院，她要下车再打车，林烁主动要求送她过去。
“医生说是急性阑尾炎，要马上手术...”亲妈李红抓住顾云的手。
林烁站在一旁，问道：“需要帮忙安排病房吗？我认识这的院长。”
顾家三人这才注意到这个气质不凡的年轻人。
顾云简短介绍了林烁，然后感激地点头：“那就麻烦你了。”
林烁打了个电话，不到十分钟，医院行政主任亲自过来安排了VIP病房，由外科主任亲自操刀。
手术很成功。当顾阳被推出来时，脸色苍白但已经不再痛苦。
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