罗杰缓步走了过来，不管是真心还假意的问了一句：“他没有大问题吧？”
“问题应该不是很大，重拳击中下巴休克很正常。”格里夫斜着盯了他一眼说道。
罗杰又加了一句：“看来给我的道歉，一时半会儿是做不成了……”
……
一个声音突兀的冒了出来：“我可以代拉德·鲍里斯向你道歉！”
一个身材壮硕，个头大约190公分的黑人警探走到了拳击台边，他边走边介绍自己，：“我叫卡姆·鲍里斯，是拉德的远房兄弟。”
“我可以代他向罗杰警员作出正式的道歉，但是，我有一个条件……”
拳击台上台下的目光都被他吸引住了，“我想跟你也来上一场！”
说完，卡姆死死的盯着罗杰，如果目光可以杀人，罗杰至少倒下个七、八回吧。
但罗杰会在乎吗？围观的警员里面倒是有人发出了兴奋的怪叫，看热闹的人永远不会嫌事多，就怕事不够大。
罗杰没有回答他，因为在这种场合，似乎决定权还真不在他的身上。
蹲在拳台上观察拉德伤情的格里夫，站了起来，用阴沉的目光扫视一下卡姆，卡姆是和他一起调入五分局的，晃眼之间，大家都从普通警员成长起来了，自己占了是白人的缘故，所以有上司推荐，当上了副队长，而卡姆还死死的卡在了警探上，这家伙性子比较阴沉和孤僻，不爱与人交流，所以这也是不被上司看中的主要原因。
在纽约，警察的升职程序还是比较严格，通常工作成绩突出是基础，然后要得到两名上司的推荐，通过统一笔试，经过更高一级的内务部门的审核后，才能升职。
这里面最难做到的是得到两名上司的推荐，还必须是直管一条线上的，不能跨系统，比如巡逻的就不能由缉毒、消防、罪案等线上的长官推荐。
两名推荐的上司在三年内要为推荐的人背责，警务条例规定被推荐人出了问题，推荐人要承担相应的连带责任，这就导致推荐升职都比较慎重，一般情况下不会有人愿意干这事。
当然功勋卓着，也能得到直接提拔升职，可以不用推荐和考试。
格里夫在征得罗杰的意见后，同意了卡姆的要求。
就在拉德被干净利落被击倒ＫＯ的情况下，他还要发起挑战，他的勇气和自信应该是远超常人的。
但对拥有异能的罗杰而言，这些都不够看。
罗杰找到自己的衣服，从兜里面掏了一片“定制巧克力”补充一下能量。
卡姆为了表现公平和自己的大度，建议罗杰休息十分钟，再跟自己较量。
罗杰其实汗都没有出，刚才连一个回合都不到，只相当于做了一次充分的热身运动。
罗杰拒绝了他的“好意”，“早打早了，完了你好陪你的堂弟去医院治疗。”
卡姆没有说话，只是咬了咬牙，默然地去换装。
而围观的警员们又开始活跃起来，他们自然是知道卡姆的战斗力，但偏偏刚才又目睹了罗杰重拳的威力，都犯起了选择困难症。
不过最终还是七成的人用美刀选择了卡姆，毕竟他们要熟悉的多，人的心理在对待钱的时候反应的最真实。
即或是没有一个人支持，对罗杰而言，也没有什么大不了的，能影响结局吗？罗杰想让大家清楚，我不是大家认知中的华裔，遇事忍让和以和为贵的思想，在我这里行不通。关键是文化基础不一样，华夏的“退后一步天地宽”和“木秀于林，风必摧之”在联邦不适用。
遇事你越退让，别人越会欺负你，并且这样干的人会越来越多。在联邦有本事你得亮出来，张爱玲的“出名要趁早”反而更符合这个社会的现状。一般的民众，很少会有发声渠道，而名人不一样，有媒体和粉丝群关注，他们说的话，有人倾听，哪怕丢出的观点是错误的，都可能得到认同，所以被霸凌和不公待遇的情况很少。
罗杰有底气直面各种挑战。对待拉德和卡姆这一类人，他会给他们留深刻的印象，扎根于这些家伙记忆的深处。
几名警员在格里夫的指挥下，将拉德抬到了台球桌上平躺着，等待救护人员来处理他。
新的比试双方和裁判都站在了拳台的中央，格里夫正要按惯例宣布规则，罗杰及时出声叫停了他，“格里夫队长，在比试开始前，是不是让他当着大家的面，替他兄弟把道歉给我做了”
“好，我作这个道歉。”卡姆大声说道：“各位长官、各位同事，我替代拉德·鲍里斯郑重地向罗杰警员作出道歉，对不起！
当然我认为我们黑人和黄种人都是兄弟，应该也不能互相存在歧视的行为，拉德本人可能是受教育程度较低，出于霸凌新人的恶习而言语粗鲁，伤害到了罗杰警员，我代表他表示道歉！”
听了他的道歉，罗杰觉得这个家伙说话很有一套啊，至少智商、情商都很在线。
“罗杰警员，ＯＫ了吗？”
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