这些干部原本坐在会议室里，得知此事受到上级重视后，也跟随杨厂长等人一同出来迎接。他们不敢继续待在室内，而是整齐地站在走廊两边，挺直腰板，目光专注地注视着新到的领导团队。
就在不久之前，会议室里刚刚达成了一项协议：让那位老大爷负责轧钢厂的事宜。张英老领导的到来让大家心知肚明，此事定非同小可。若对老大爷稍有宽容，日后恐会再生麻烦。
此时此刻，不仅是李厂长深感压力，其他人也都有类似的想法。尤其是李副厂长，此刻尤为紧张。他意识到，若不是早些时候为了拉拢李云加入自己的阵营，他绝不会轻易同意杨厂长的提议。
回想刚才会议中的情景，那个提议成立技术科的人正是李云。这一建议让李副厂长不得不重新考量立场，最终选择站在杨厂长一边。不然的话，即便杨厂长亲自开口，他也未必会应允。
这时，出乎他的意料，上级领导竟亲自到场，他原以为只是个电话便能解决的事，却没想到领导亲临轧钢厂。难道是对杨厂长不信任？
作为厂里的老人，李副厂长深知领导背后的力量。此刻见到来人正是杨厂长背后的支持者，他眉头紧锁，满脸不悦。
李副厂长眼珠一转，心生一计。若能借这次机会拉拢领导，离间杨厂长，或许春节后自己的晋升之路会更顺畅。
然而，他清楚仅凭轧钢厂的实力难以撼动杨厂长的地位。过去他曾以为凭借自己的影响力可以轻易制衡杨厂长，但如今情况大变。尤其李宁已加入杨厂长阵营，其他中层领导也多倾向于杨厂长。
就在他思索之际，领导已进入会议室，而杨厂长只是淡然一笑，未发一言。
杨厂长此刻格外机敏，立刻上前扶住刚到轧钢厂的老领导。老领导眉头紧锁，不断发问。
“领导，您事务繁忙，今日怎有空来访？我们刚结束高层会议，正讨论对某员工违纪行为的处理，必须让他吸取教训，也提醒其他工人守规矩。”
还没等上级领导开口，杨厂长便已眼珠一转，抢先汇报起来。与此同时，李副厂长也对老领导微笑，走近一步。
当李厂长发言时，杨厂长在一旁暗自观察领导的反应。从领导的表情可以看出，他对杨厂长的回答并不满意。
李副厂长意识到这或许是个机会，若能把握住，也许能让杨厂长在老领导心中的地位有所下降。即便得不到老领导的支持，仅凭自身背景也能在厂内立足。
就在杨厂长准备继续说话时，李副厂长突然提高嗓音打断他：“老领导，您的时间宝贵，类似的事情只需告知一声，我们定会妥善处理，请您放心。”
“上级对我们轧钢厂的要求，我们都毫无保留地完成了，但违背轧钢厂规定的事，哪怕你不提，我们也绝不会姑息。”
“在你来之前，我们就已决定必须严肃处理此事，绝不能让其他人效仿，否则今后如何管理轧钢厂？”
“老领导，您尽管放心，我们的决定不会让您失望。”
这时，李副厂长下定决心后，还没等杨厂长开口，就抢先将他想说的话全盘托出。
听到这话，眼前的老领导微微点头表示认可。
“你们有这样的想法是对的。作为轧钢厂的一员，你们的命运与工厂荣辱息息相关。只要用心经营，必能引领重工业潮流；若不尽责，工厂衰败并非不可能。”
“能如此高效执行任务，我很欣慰。上级交给你们的每件事，你们都能认真完成，这证明你们态度端正。今后交给你们的事，我也就放心了。”
话音刚落，旁边的一位领导开口道，同时目光不断扫向杨厂长的表情。
李林深知，眼前这位老领导不仅是杨厂长的实力支柱，更是他背后最坚实的支持者。尽管对方并未多言，但从话语间可以看出，这是对杨厂长多年工作的肯定。
曾几何时，杨厂长是轧钢厂最受青睐的门生之一。如今他坐上了厂长的位置，自然会继续让这位得力干将担任重要职务。
然而，李副厂长虽人脉广泛，却品行不端。同事们对他敬而远之，即便领导鲜少亲临轧钢厂，也对他的为人了如指掌。据说，他为争夺一把手之位，不惜在厂内拉帮结派，破坏团结。
此刻，老领导仅扫了李副厂长一眼，未多言。而杨厂长则满心不悦，本想发表的意见竟被李副厂长抢先一步。一时之间，他不知该如何应对。作为一把手，若在此时保持沉默，上级必有不满。毕竟，他对轧钢厂的发展负有责任，怎能置身事外？
中层干部们深知，此时李副厂长越是嚣张，对杨厂长的形象损害越大。此情此景下，领导的评价尤为重要。
这表明，一名副厂长的能力早已超越了一把手的标准。若如此，一把手的存在是否还有意义？
就在这个时候，周围的中层干部本想发言，却因来者身份特殊而按捺下来。尽管内心不满，但无人带头，他们便不敢贸然开口。
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