新的信息，完全吸引了三人的注意力。
苏林看着眼前的提示，忍不住挑眉，眼底浮现惊喜：“琳琳，你当时说对了！晋升名次的争夺果然很有用！”
晋升第一名，还真有额外奖励！
晋升成功后的奖励很丰富，但对苏林而言其实比较一般，A-S级的随机奖励档次，意味着最高品质不过是红色级收益。
手气好则矣，不好就白费。
但晋升第一名的额外权利，却让这份晋升奖励的含金量大大提升！
上下限分别+1，且必中最上限的奖励档次，这意味着苏林必定可以获得SS级别的奖励档次！
“那当然！这是显而易见的机制底层逻辑！”
萧琳琳骄傲的昂起小脑袋：“晋升对局这么重要，难度这么大，对局内又没什么大收益，那肯定就存在晋升成功后的额外奖励咯。”
“照这么说的话，老板这次能获得的项目档次必定是SS级的？”
贾正义在旁边插嘴：“SS级的奖励，在机制的品质对应中，算不算是彩色级？”
“不算吧，但也不会差太多，我认为相当于是次彩级的品质。”
萧琳琳顿了顿，又摇了摇头：“机制虽然有等级和品阶的对应，但就哥哥目前的资产情况来分析，等级与品级应该不是同一套体系的产物。”
苏林还未获得过SSS级的非天赋类项目，还不具备将其和彩色品阶收益进行比较的能力。
如果单纯以天赋的效果来看，那SSS级的东西肯定是超过彩色级。
“那么，问题来了。”
苏林看着眼前的提示信息，想着萧琳琳问道：“选哪个项目？”
奖励内容包含了七种不同的项目内容，任选其一获得。
贾正义率先提出看法：“特殊项目！必然是这个！”
“正常人的话，都会选它，但它的不确定性太大了。”
萧琳琳看了一眼贾正义，没太打击他的选择，摇头道：“哥哥，特殊项目虽然听起来有点不一样，但它的缺点也在这里；不太清晰的项目内容，代表着可能得到的收益或高或低，不能视作是一次有效稳定的收益。”
“如果排除掉它，其余任何一项内容里，都可以得到一项SS级的收益内容，无论是哪一种类型对哥哥的实力都有很大帮助。”
“而哥哥让我来选的话...这六种项目里，我倾向于【随从】。”
萧琳琳轻声道，她刚说完，贾正义就跟炸了毛似的跳起来了：“小丫头！你这话说的...我觉得随从是最不合适的项目了！要选就选技能、特性、防具什么的，都是老板现在用得上的！”
“新的随从什么的...老板已经有我们两个了，三人小队，完全够用；再多来一个，万一是吃白饭的岂不是白瞎了！”
贾正义的一番据理力争，却被萧琳琳轻飘飘的戳破：“你在担心新人威胁你的队内地位吗？”
“哪有！”
贾正义呼吸一窒，大声辩驳：“我是那种人吗？”
“不要撒谎，我们都看得出来。”
萧琳琳摇头，她和苏林的眼神一模一样，盯着贾正义有些心虚了。
SS级的随从，怎么可能是吃白饭的？
贾正义这话说的太慌乱了，连他自己都不信。
“贾哥哥，我和你顾虑一样，同样担心会出现和自己同类型的随从出现，会替代自己在哥哥身边的作用。”
萧琳琳深吸一口气，低声道：“但这不是我们给哥哥提供错误建议的理由，如果只是为了顾虑到我自己的心里想法，而牺牲哥哥的利益...我做不到这点。”
毫无疑问，SS级的随从实力和作用，绝对远胜于现在的两名随从，这也是贾正义担心的原因。
万一再来个SS级的信息位随从，岂不是显得自己彻底没用了？
天呐，我贾正义才到老板手下没多久，刚经历一场晋升对局，辛苦了好几天...完事，转眼就被淘汰了？要失业了？要被雪藏了？
这份恐慌，是每个随从心里都会有的情绪。
随从们知道自己的现状，说一句“被困于机制”也毫不夸张。
一旦被玩家忽视，随从甚至连自己的生死都很难掌控，所以每个随从都会竭尽全力的发挥出自己最大的作用，以确保不被玩家抛弃与忽视。
“而选择随从的最重要原因，也恰恰是你刚才说到的队伍编制问题。”
萧琳琳顿了顿，看向苏林，轻声道：“哥哥，在常规对局中，即便玩家组队也只能拥有3人的队伍上限，但随从不在此列限制中。”
“只要你有足够多的随从，就能在一次对局里拥有更多的团队力量，理论上可以在人数上碾压所有的玩家小队。”
“以独狼的身份，拥有最忠诚的团队力量，这就是哥哥目前最需要的。”
萧琳琳看的很精准，她深深的明白虽然苏林现在还有一些短板没有被补齐，但这些短板都可以通过扩大收益而按部就班的获得，都是有常规获得渠道。
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