很快，公司计划缩减员工数量和工资的消息便传了出去，这顿时就让公司里一群吃白饭的小仙女们感到了“背叛”！
我都快把公司当家了，公司怎么能开除我呢？
我抗议！
但抗议无效，毕竟她们大部分都是劳务派遣员工，合同关系都在劳务公司那里，本身跟mihoyou只不过是借调的关系，压根不存在所谓开除一说。
而在如今日本严峻的就业大环境下，一帮干啥啥不行，吃啥啥不够的小仙女的死活没有多少人关心，别人巴不得这帮人赶紧滚蛋给自己腾位置呢。
更别说，在mihoyou缩减员工数量的理由还是节省开支建造员工公寓和食堂。
这对于现如今的日本职工来说可是太有吸引力了。
每个月三万日元就能解决食宿问题，间接给他们省了近十万日元。
毕竟每个月光是通勤，租房，吃喝和水电的费用就能占据现如今一个日本职工近一半的工资。
这么算下来的话，保不齐他们每个月还能攒下来一些钱，或者让自己的生活品质提升一个档次。
所以那些真正努力工作的员工对这两条决策没有任何意见，甚至还很欢迎。
而那些小仙女们内部也不是铁板一块，毕竟大部分女性只是享受着既得利益的“沉默的大多数”而已。
她们只是乐见其成，但不是傻，也不是真的没有能力。
相反，她们很懂得见风使舵，见上面真的下定决心要裁员后，这些人也是飞速的转变了身份，与小仙女们进行了神圣切割，开始努力工作了起来。
甚至还主动分担了其他人的工作，务求给领导们留下一个好印象，让自己能够留在公司。
对于这些人，王强虽然腻歪，但也理解，毕竟他前世干活的时候也是这副样子，经常带薪摸鱼，直到领导检查前夕才打起精神来。
而对于自己这样的人，只要按规定完成了工作，应付好了检查，领导们其实也不会为难。
毕竟公司员工们就像是一张擦屁股纸，也许真正有用的只有那一小点，但你要是把那一小点以外的人全裁了，你就等着沾一手黄金吧。
只有那些在上面都放出消息之后不仅不配合，反而还公然对抗给领导上眼药的人才是无可救药，属于是需要被净化的对象。
不打馋的，不打懒的，专打不长眼的就是这个意思。
所以在第二条决策宣布之后，这些小仙女团体就分崩离析了，并没有对公司产生多么大的恶劣影响。
相反，公司内的职场环境还焕然一新，变得有活力了不少。
而mihoyou公司的改革惹出的动静虽然小，但也吸引到了不少同行和媒体的目光，而等他们稍微了解了一下具体原委后也是才发现。
王强竟然偷偷摸摸的来日本了！而且这两条决策还是他拍板的！
这下可就热闹了。
先不提王强那世界级明星的身份，单论年初的时候王强在东京大学的一通口嗨演讲，就让他在日本民间被誉为了最顶尖的经济学家和投资者。
尽管当时日本不少媒体和学者都批评过王强哗众取宠，但事后日本的情况却无一不在例证王强预言的准确性。
事实胜于雄辩，在这艹蛋的现实面前，那些媒体和学者说的再好听也吸引不了群众的半点兴趣，反而进一步促进了王强的那些演讲内容的传播。
而且日本人还是极端的，当初王强在日本有多少差评，现在就有多少好评。
所以在得知王强在日本并开始整顿mihoyou公司后，不少经济类的媒体嗅觉比那些娱乐媒体还要敏感，闻着味就赶上来了，想要采访一下王强对现如今日本经济的看法。
而有的效益不好公司在病急乱投医之下，甚至打着学习王强的名号，干脆抄起来了王强的作业，认为王强对自家公司的整顿也能适用于自己身上，还将其认为是破局之法。
只不过他们抄作业都是选择性的抄，将王强裁员和削减员工薪资的决策原封不动的复制黏贴到自己公司了，但对于王强后续就近建造员工宿舍楼和食堂，承包员工食宿的事就当没看见。
毕竟前者能省钱甚至是赚钱，后者可就要自己掏钱了，在没有强制要求下，他们可舍不得。
至于这样是能让公司情况变得更好还是更坏……就看天命吧。
“王桑，请问您作为知名经济学家，对现在日本的经济有何看法呢？”
“抱歉，我现在还不想对日本的经济做出评价，毕竟我的国家有句话叫做没有调查就没有发言权，我现在对日本经济的情况并没有一个清楚的了解，不敢妄下定论，还是等以后再说吧。”
“王强先生王强先生，现在坊间传闻说中森小姐的小说都是出自你之手，请问你作何回应？”
“我哪有那么多时间写小说啊，还是日式小说，光是思考《哈利波特》第三部就让我头疼了。”
“王强先生，请问你是在和中森小姐交往吗？有人拍到你和中森小姐经常出入同一套公寓！”
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