2029年5月28日，周一，上午九点，渻人社庁、东方人才集团、三镇果子、三镇产投等几家企业联合发布公告：
“国家大力支持人力资源行业，我渻、市切实为本渻人力资源行业的发展而一致同意，三镇人才集团从市属三级国企升格为渻人社庁出资的渻属一级国企，并正式更名为东方人才集团。”
几家联合的公告之外，还单独的发了相关的公告在各自的网站上，意思都只有一个：
东方人才集团升格了，现在是渻属一级国企，以后的背景就是更加的强大了，手中可对接以及利用的资源更多了。
随后，原三镇人服公司，这家上市之后就是直接变为第四巨头的企业，也是宣布更名为东方人服公司；
同时，东方人服公司还把自己变化的相关业务进行了简单的叙述。
从即将拥有自己集团旗下的银行到保险公司，再到自家集团旗下的聚合平台完成员工持股和A轮融资等等都是进行描述；
同时，也在复牌的相关文件中，重点把截止4月底的数据进行了公布；
四个月的时间，东方人服公司完成了营收52亿、净利润3.1亿、净利润率5.8%，这远高于其他三家的净利润率很亮眼；
所以，依据现有的净利润率以及所签署、预计签署等进行了全年的数据预估，那就是营收将在180亿左右、净利润在11亿左右、净利润率保持在5.8%上在0.1%浮动。
东方人服公司自己发布了相关的公告之后，更是直接链接了东方人才集团关于东方人服网络科技公司融资的公告：
“2029年5月11日，东方人服网络科技公司旗下东方人服网平台信息技术公司（人服网平台）完成员工持股计划；
以350亿市场估值，员工持股30%，总计募集资金105亿。
2029年5月27日，东方人服网络科技公司就人服网平台信息技术公司所需各服务项目和众多投资公司完成A轮融资：
A：在线招聘项目，东方人服网平台信息技术公司采用股份置换方式，总共出让自身14%股份，置换BOSS直5%、前程10%、智联10%、猎聘34%股份；
此次股份置换，以双方市值及估值计算，规模达90亿人民币；
同时，东方人才资本运作公司投资在线招聘类其余公司总计10家，其中34%股份和51%股份均为5家，总使用现金10亿。
同时，作为东方人才集团自己的在线招聘网站，东方在线招聘网已经取得了年营收30亿、净利润3亿、市场占有率18%的国内第三在线招聘网站稳定成绩；
为了进一步加强自身的在线招聘网站能力，东方人服网络科技公司将增加12亿人民币进行为其发展提供助力。
经过此次股份置换及现金投资，以及东方人才集团自己的人服网招聘网站，人服网平台入驻的各在线招聘类公司将占有整个在线招聘市场的90%以上份额。
目前我国的在线招聘市场据相关部门的数据显示，在今年将突破700亿人民币，依据该相关分析，人服网平台在在线招聘类目上GMV将达到630亿左右；
B：第三方签约平台，东方人才资本运作公司与E签公司各股东达成一致，以现金20.4亿取得该公司51%股份；
并在协议达成后一个月以内通过竞聘方式选定新的经理层，并依据新的经理层及股东各方任命新的董事会；
同时，为了加强E签的监督管理，由东方人才集团协调向该公司进驻纪检组。
第三方签约平台中，国内其他优秀平台，东方人才资本运作公司同样进行了投资，从9家公司各以现金的方式持有其10%股份，总投资9.6亿。
在此次协议完成之后，国内第三方签约平台市场100亿的份额中，人服网平台上入驻各企业将占到95%以上份额。
C：其余各项目，东方人才资本运作公司及东方人服网络科技公司，在薪酬福利、社保公积金、企业咨询、培训谠建、法务咨询、税务、公司注册代账、考勤、培训等人力资源行业其余细分类目上，进行了大规模投资：
东方人才资本运作公司，投资20家持股34%的企业，投资金额达15亿；投资10家持股51%的企业，投资金额达10亿；
东方人服网络科技公司，投资10家持股66.7%及以上的公司，投资金额达15亿。
D：东方银行，人服网平台作为人力资源行业的第一聚合平台，薪酬发放等各项业务每年产生的GMV将达到万亿级别，为切实的保证资金安全、及时等，经渻府和相关的领导大力支持，原众邦银行将正式转为果子银行；
东方人才集团将持有东方银行68%股份，并在6月1日至12月31日之间，配合由渻府组建的交接组，完成的交接，在2030年1月1日期正式开展业务；
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