不周山核心，混沌雾海不再沉寂。
九道形态各异、却都散发着混元大罗金仙（圣人）威压的意志投影，如同闪烁的星辰，悬于雾海之上，将这片绝对的主场映衬得光影流转。
秦霄的意志高踞中央，淡漠、浩瀚，如同无形的会议主持。
“季度述职评议，开始。”冰冷的意识流如同开场铃，回荡在每位“员工”的元神深处。
率先响起的是一道暴戾却压抑着兴奋的嘶吼，血光凝聚成神逆那狰狞的兽首虚影：
老板！凶兽界KPI超额完成！‘杀戮战场’运转率100%，优胜劣汰，效率惊人！
已诞生首头具备完整灵智的凶兽王，太乙级，命名‘獠’，毁灭法则亲和度S级！
申请额外‘毁灭法则碎片’奖励，助其突破！
数据面板在神逆虚影旁弹出：
【凶兽界：演化度+15%，诞生智慧单位（1），毁灭法则领悟深化。评价：A。建议：批准碎片x1】。
“准。”一个字落下，一枚散发着纯粹毁灭气息的漆黑碎片穿透空间，融入神逆虚影。
神逆兽瞳中红光暴涨，满意地低吼一声，虚影凝实了几分。
紧接着，一道悠长威严的龙吟响起，幽蓝星辉汇聚成祖龙那威严的九爪圣龙之躯：
龙族大世界进展顺利！三条‘星辰真龙’（金仙级）已诞生，血脉纯度达标。
然星海探索受阻，遭遇未知‘混沌星兽’群，强度约大罗初期，数量庞大。
请求技术支援：‘星辰法则碎片’或跨界火力覆盖（限时）。
【龙族界：演化度+12%，新增高阶单位（3），遭遇外部威胁。评价：B+。建议：批准星辰碎片x2，暂不介入冲突。】。
“星辰碎片x2，即刻发放。自行研究对抗方案，危机数据同步上传。”两道流光没入祖龙虚影。祖龙颔首，龙瞳中闪过一丝战意（终于有像样的对手了！）。
赤金色的涅盘之火跳跃，化作元凤清冷的身影：
凤凰涅盘界，‘本源涅盘’项目成功率提升至30%，完成首例太乙级涅盘。
然能量损耗巨大，涅盘核心稳定性不足。
申请‘生命法则碎片’优化流程，降低损耗。
【涅盘界：演化度+10%，技术突破（涅盘），能耗超标。评价：B。建议：批准生命碎片x1，附加能效比要求。】。
“生命碎片x1。下季度能耗需降低20%。”元凤虚影接过碎片，微微蹙眉（又要抠预算），但还是点头应下。
土黄色的祥瑞之光厚重沉稳，始麒麟缓声道：
麒麟祥瑞境，‘先天戊土杏’（下品先天灵根）培育成功，长势良好，可小幅提升地域造化之气。
然灵根生长周期漫长，大面积推广需海量本源。
申请扩大‘造化本源’基础配额，提速推广。
【祥瑞境：演化度+8%，特殊单位（灵根）培育成功，发展缓慢。评价：B-。建议：小幅提升造化本源配额5%，强调效率。】。
“配额提升5%。探索嫁接、催生技术，书面报告。”始麒麟虚影接受光团，面露思索（得搞点新技术了）。
紧接着，五行老祖（五行循环初成，申请更多元素平衡）、乾坤老祖（空间传送阵稳定性提升，请求增加算力支持）、阴阳老祖（太极衍化遇瓶颈，求调阅罗睺的毁灭数据做参考）、罗睺（诛仙剑阵世界杀伐过盛需平衡，申请调用始麒麟的祥瑞之力中和——被始麒麟虚影怒目而视）纷纷汇报，各有斩获，也各有各的难题和索求。
秦霄的意志高效运转，如同最精密的超算，评估、批复、资源划拨。
“准（五行碎片x1）。”
“驳回算力请求，优化算法后再申请。”
“权限驳回（阴阳），毁灭数据涉密等级高。”
“准（罗睺），限时限量调用祥瑞之力，费用从你下季度预算扣。”罗睺虚影撇撇嘴，始麒麟虚影哼了一声。
最后是望舒。
清冷的月华虚影怀抱月桂，声音平静：广寒月宫界基础架构完成，太阴法则已初步梳理。
月桂灵根移植成功，长势良好。
暂无额外需求，按计划推进。
【月宫界：架构完成，稳定。评价：B（平稳）。建议：观察。】。
“很好。”秦霄难得给出肯定词。
望舒这种不要预算还干活的员工，简直是清流。
述职完毕，资源发放到位。
所有合道者虚影都凝实了些许，气息有所增长。
但没等他们缓口气，新的、更加复杂的任务清单和更高的KPI指标，伴随着冰冷的意识流，强行塞入了他们的元神！
“下一阶段核心目标：推动世界向‘中级大千世界’演化。”
“演化标准：法则完善度≥50%，诞生本土混元金仙（准圣）级单位≥1，或等价能量/文明指数。”
“个人KPI已下发，限期（洪荒计时）三百万年。”
“超额完成奖励：本源配额提升、高阶法则碎片、定制混沌灵宝（预览图）优先兑换权。”
“未完成处罚：本源配额削减、法则权限冻结、公开批评（世界频道滚动播放）。”
“！！！”
所有虚影，包括最沉稳的始麒麟和最清冷的望舒，都瞬间感受到了巨大的压力！中级大千世界？混元金仙级单位？三百万年？！
这老板是真往死里卷啊！
神逆兽瞳燃烧（培养獠！杀戮！进化！）；
祖龙龙须飞扬（星海！征服！）；
元凤眉头紧锁（涅盘优化！降本增效！）；
罗睺舔了舔嘴唇（看来得搞点大动静了）；
连望舒都下意识抱紧了月桂（得想办法点化些太阴精灵了…）。
“散会。”
不等员工们消化这爆炸性的新指标，混沌雾海翻涌，十一道虚影被强制弹出，意志各归其界。
不周山核心重归寂静。
秦霄的意志扫过瞬间忙碌起来的十个世界，数据流飞速刷新。
“压力转化率估算：85%。”
“预期生产力提升：300%。”
“资源消耗增速：250%。”
“净收益预期：+50%。”
“结论：KPI调整有效。”
冰冷的意识流回荡着，开始规划下一个“增效”方案。
打工人们，卷起来吧！
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