陆云点头：“营商环境好了，企业才有信心扩产、招人，就业和经济才能形成良性循环。”
高育良也拿着招商资料过来：“京都的三家新能源企业想来考察，说看中了汉东的就业氛围和营商环境，要是能落地，能带来260个技术岗位，月薪8000以上，还能带动上下游产业。”陆云眼睛一亮：“要做好对接，不仅要引企业，还要帮他们解决落地后的问题，让他们能快速投产。”
当天晚上，汉东的话题在社交平台上热度不减。#汉东经济增长超预期# #家门口就业的幸福# 等话题登上热搜，网友们纷纷留言。有网友说：“我老家就是汉东的，今年我哥从外地回来，在县里的电子厂上班，家里终于不用两地分居了，为汉东点赞！”还有网友说：“希望我们省也能学学汉东，让更多人能在家门口找到好工作。”
第二天，陆云召集班子成员开会，讨论“如何保持增长势头”。“现在全国都在关注汉东，我们不能骄傲。”陆云看着大家，“接下来要做三件事：一是继续优化营商环境，简化科技企业审批流程；二是加大民生配套投入，在企业集中区再建10所幼儿园、6所社区医院；三是推动产业升级，扶持更多高科技、高附加值企业，让增长更有后劲。”
省教育厅厅长立刻回应：“幼儿园建设已经在推进，京州、岩台的5所下个月就能开工，预计明年上半年就能招生，能解决1500多个孩子的入学问题。”省卫健委主任也说：“社区医院会配备更多专家，定期组织免费体检，让企业员工和家属看病更方便。”
会议结束后，陆云带着小陈去了京州高新区。傍晚的园区里，路灯渐次亮起，下班的工人说说笑笑走向食堂，便利店门口排着队，幼儿园里传来孩子的笑声。陆云走进一家小吃店，老板热情地迎上来：“陆书记，您又来了！现在生意好得很，晚上十点还满座，我打算再雇两个人！”
陆云笑着点头，看着店里热闹的场景，心里满是欣慰。他知道，汉东的经济增长不是偶然，是无数企业扎根发展、无数百姓努力奋斗的结果，更是干部们把“民生”刻在心里、落在实处的结果。未来，只要继续沿着“民生优先、产业稳基”的路子走，汉东一定能交出更亮眼的答卷，让更多老百姓过上好日子。
而此刻，千里之外的京都，部委的调研方案已经拟定；其他省份的考察团队，也在收拾行李准备出发。汉东的经验，正像一束光，为更多地方的发展提供着借鉴，也让全国看到——只要把老百姓的事放在心上，把企业的困难扛在肩上，就没有迈不过的坎，没有实现不了的增长。
京都部委的调研团队抵达京州那天，汉东刚下过一场小雨，空气里满是清新的草木香。陆云亲自到高铁站迎接，调研组长握着他的手说：“我们这次来，不是看报表上的数字，是想听听老百姓的心里话，看看企业真正的难处——汉东的经验，得能学、能用。”
调研组第一站就去了京州高新区。走进电子厂车间，机器轰鸣中，工人小李正熟练地组装零件。调研组长问他：“为什么从外地回来上班？”小李擦了擦汗：“以前在南方，一年回一次家，现在每月能陪爸妈吃饭，工资还多了五百，值！”车间外的公告栏上，“社保缴纳明细”“工资涨幅表”贴得整整齐齐。
随后，调研组又去了岩台青溪县的罐头厂。负责人王磊领着大家看生产线，罐子里的桃子果肉饱满。“去年还担心原材料不够，县里帮我们跟三个村签了收购协议，农户每亩多赚两千，我们也有了稳定货源。”王磊指着墙上的“利益联结表”，“企业和百姓双赢，这才是长久的事。”
在云山县的乡村，调研组遇到了果农陈芳。她正领着村民给桃树剪枝，身后的冷链车等着装刚摘的桃子。“以前桃子熟了怕烂，现在罐头厂全收，还有冷链车送外地，我们不用愁销路了。”陈芳笑着说，“今年打算再种两亩，让在外打工的儿子也回来帮忙。”
调研座谈会上，调研组提出了关键问题：“汉东怎么平衡‘抓增长’和‘保民生’？很多地方怕环保、消防检查影响企业，你们怎么解决？”陆云拿出一本“企业整改台账”：“我们不搞‘一刀切’，有问题先派专家指导整改，给足时间，整改好就不处罚。安全和民生，一个都不能少。”
赵立明补充道：“我们还建立了‘营商环境投诉专线’，企业有委屈能随时说。上个月有个企业反映‘审批慢’，我们三天就优化了流程，现在办手续比以前快了五天。监督不是为了卡企业，是为了帮企业走得稳。”
调研结束时，组长在反馈会上说：“汉东的经验，核心是‘把百姓的小事当大事，把企业的难事当自己的事’。不是靠短期投资堆增长，而是靠稳就业、促民生拉内需，这样的增长有根基、能持续。我们会把这些经验整理出来，供全国参考。”
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