女生越说越无奈：“我们跟她理论，她还说‘我是宿管，就得听我的’，找老师反映也没用，老师说让我们‘多体谅’。现在我们连买瓶饮料都得藏起来，晚上回宿舍更是提心吊胆，实在没办法才来举报的。”
听到这话，我们都有些意外——昨天的宿管是藏卡收费，今天这位居然管起了学生的作息和零食，还私拿学生东西，确实够“奇葩”。杨海泽立刻拿出笔记本记录，问道：“你们学校叫什么名字？宿管阿姨平时还有其他过分的行为吗？”女生连忙报出学校名称，还补充说宿管阿姨偶尔会翻学生的书桌抽屉，美其名曰“检查安全隐患”，让大家都觉得很没有隐私。
我们跟着女生来到她所在的学校宿舍楼前，还没走进宿管办公室，就先看到宿舍门口的公告栏上贴满了打印纸，每张纸上都用加粗字体写着一条“宿舍规则”，一条比一条离谱。
我走上前逐条看过去——第一条写着“每日晚9点后禁止在宿舍内说话，包括打电话，违者罚扫整栋楼楼道1周”；第二条是“禁止携带任何零食、饮料进入宿舍，一经发现全部没收，归宿管统一处理”；第三条更夸张，“每周只能洗2次澡，每次不超过15分钟，超时者下周禁止洗澡”；甚至还有“宿舍内被子必须叠成‘豆腐块’，棱角不达标者，被子没收，自行解决住宿保暖问题”。
路过的学生看到我们在看规则，都忍不住小声吐槽：“这些规则根本没法遵守，上次我室友感冒了想多喝热水，带了瓶矿泉水回宿舍，直接被宿管阿姨没收了，说违反规定。”另一个学生补充道：“我上周被子叠得稍微差点，她真把我被子收走了，我冻了一晚上！”
就在这时，那个宿管阿姨拿着一个保温杯从办公室走出来，看到我们和围着的学生，不仅没觉得自己的规则有问题，反而皱着眉质问：“你们围着看什么？这些规则都是为了规范宿舍秩序，不想遵守就别住宿舍！”
韩亮指了指公告栏上的规则，语气严肃地说：“我们是SCI调查局的，学生举报你制定不合理规则、没收私人物品。你这些规则既没有学校的正式文件，也严重影响学生的正常生活，凭什么强制要求学生遵守？”
宿管阿姨脸色变了变，却依旧嘴硬：“我这是为学生好！现在的学生太散漫，不严格管着不行！”可她的话刚说完，旁边的学生就纷纷反驳，你一言我一语地说起自己被规则刁难的经历，场面瞬间又热闹起来。
我指着公告栏上那些离谱的规则，又看了眼满脸强硬的宿管阿姨，忍不住提高声音说：“你不会是走火入魔吧！这些是学生，是来学校读书、住宿的，不是你的兵！你凭什么用这种近乎苛刻的规定管着她们？连喝口水、洗个澡都要限制，还随便没收私人物品，这根本不是‘规范秩序’，是在刁难人！”
宿管阿姨被我说得一噎，脸色涨成了猪肝色，伸手想辩解，却被我接着打断：“学生带矿泉水回宿舍，是违反哪条校规了？被子叠得不够整齐，就要没收让她们冻着，这是为学生好吗？你制定这些规则的时候，有没有想过学生的正常生活要怎么过？”
旁边的学生也跟着附和：“就是！上次我赶论文晚了几分钟回宿舍，她不仅不开门，还在门口骂我‘不务正业’！”“我妈妈给我寄的零食，全被她没收了，说怕招虫子，结果我看到她给她孙子吃！”
宿管阿姨的肩膀垮了下来，之前的嚣张气焰消失大半，却还嘴硬着小声嘀咕：“我就是想让她们养成好习惯……”
杨海泽走上前，拿出之前记录的学生反馈，对她说：“养成好习惯不是靠这种不合理的规则逼出来的，更不是靠没收东西、惩罚来实现的。学校宿舍是学生的集体生活空间，你作为宿管，职责是保障她们的安全和生活便利，而不是把这里当成你‘立规矩’的地方。现在，请你立刻把这些不合理的规则撕掉，并且把没收的学生物品还回去。”
宿管阿姨看着我们严肃的表情，又看了眼周围学生不满的眼神，终于没再反驳，慢吞吞地走过去，开始撕扯公告栏上的规则纸，只是动作里满是不情愿。
没过多久，负责这片区域的宿管总经理匆匆赶来，听完我们和学生们的讲述，又看到地上被撕下的离谱规则，脸色瞬间沉了下来。他没给宿管阿姨辩解的机会，直接拿出工作手册，语气严肃地说：“你私自制定不合理规则刁难学生、没收私人物品，已经严重违反了宿管岗位的职责要求，现在正式通知你，立刻办理离职手续，学校不会再聘用你。”
宿管阿姨一听“辞职”，瞬间炸了，之前的不情愿变成了歇斯底里的愤怒，她指着宿管总经理大喊：“我在这干了三年！凭什么说辞就辞？那些学生就是娇气，管管怎么了？你们都跟学生一伙的！”她一边喊一边挥舞着手臂，情绪激动得差点碰倒旁边的桌子。
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