女生越说越无奈:“我们跟她理论,她还说‘我是宿管,就得听我的’,找老师反映也没用,老师说让我们‘多体谅’。现在我们连买瓶饮料都得藏起来,晚上回宿舍更是提心吊胆,实在没办法才来举报的。”
听到这话,我们都有些意外——昨天的宿管是藏卡收费,今天这位居然管起了学生的作息和零食,还私拿学生东西,确实够“奇葩”。杨海泽立刻拿出笔记本记录,问道:“你们学校叫什么名字?宿管阿姨平时还有其他过分的行为吗?”女生连忙报出学校名称,还补充说宿管阿姨偶尔会翻学生的书桌抽屉,美其名曰“检查安全隐患”,让大家都觉得很没有隐私。
我们跟着女生来到她所在的学校宿舍楼前,还没走进宿管办公室,就先看到宿舍门口的公告栏上贴满了打印纸,每张纸上都用加粗字体写着一条“宿舍规则”,一条比一条离谱。
我走上前逐条看过去——第一条写着“每日晚9点后禁止在宿舍内说话,包括打电话,违者罚扫整栋楼楼道1周”;第二条是“禁止携带任何零食、饮料进入宿舍,一经发现全部没收,归宿管统一处理”;第三条更夸张,“每周只能洗2次澡,每次不超过15分钟,超时者下周禁止洗澡”;甚至还有“宿舍内被子必须叠成‘豆腐块’,棱角不达标者,被子没收,自行解决住宿保暖问题”。
路过的学生看到我们在看规则,都忍不住小声吐槽:“这些规则根本没法遵守,上次我室友感冒了想多喝热水,带了瓶矿泉水回宿舍,直接被宿管阿姨没收了,说违反规定。”另一个学生补充道:“我上周被子叠得稍微差点,她真把我被子收走了,我冻了一晚上!”
就在这时,那个宿管阿姨拿着一个保温杯从办公室走出来,看到我们和围着的学生,不仅没觉得自己的规则有问题,反而皱着眉质问:“你们围着看什么?这些规则都是为了规范宿舍秩序,不想遵守就别住宿舍!”
韩亮指了指公告栏上的规则,语气严肃地说:“我们是SCI调查局的,学生举报你制定不合理规则、没收私人物品。你这些规则既没有学校的正式文件,也严重影响学生的正常生活,凭什么强制要求学生遵守?”
宿管阿姨脸色变了变,却依旧嘴硬:“我这是为学生好!现在的学生太散漫,不严格管着不行!”可她的话刚说完,旁边的学生就纷纷反驳,你一言我一语地说起自己被规则刁难的经历,场面瞬间又热闹起来。
我指着公告栏上那些离谱的规则,又看了眼满脸强硬的宿管阿姨,忍不住提高声音说:“你不会是走火入魔吧!这些是学生,是来学校读书、住宿的,不是你的兵!你凭什么用这种近乎苛刻的规定管着她们?连喝口水、洗个澡都要限制,还随便没收私人物品,这根本不是‘规范秩序’,是在刁难人!”
宿管阿姨被我说得一噎,脸色涨成了猪肝色,伸手想辩解,却被我接着打断:“学生带矿泉水回宿舍,是违反哪条校规了?被子叠得不够整齐,就要没收让她们冻着,这是为学生好吗?你制定这些规则的时候,有没有想过学生的正常生活要怎么过?”
旁边的学生也跟着附和:“就是!上次我赶论文晚了几分钟回宿舍,她不仅不开门,还在门口骂我‘不务正业’!”“我妈妈给我寄的零食,全被她没收了,说怕招虫子,结果我看到她给她孙子吃!”
宿管阿姨的肩膀垮了下来,之前的嚣张气焰消失大半,却还嘴硬着小声嘀咕:“我就是想让她们养成好习惯……”
杨海泽走上前,拿出之前记录的学生反馈,对她说:“养成好习惯不是靠这种不合理的规则逼出来的,更不是靠没收东西、惩罚来实现的。学校宿舍是学生的集体生活空间,你作为宿管,职责是保障她们的安全和生活便利,而不是把这里当成你‘立规矩’的地方。现在,请你立刻把这些不合理的规则撕掉,并且把没收的学生物品还回去。”
宿管阿姨看着我们严肃的表情,又看了眼周围学生不满的眼神,终于没再反驳,慢吞吞地走过去,开始撕扯公告栏上的规则纸,只是动作里满是不情愿。
没过多久,负责这片区域的宿管总经理匆匆赶来,听完我们和学生们的讲述,又看到地上被撕下的离谱规则,脸色瞬间沉了下来。他没给宿管阿姨辩解的机会,直接拿出工作手册,语气严肃地说:“你私自制定不合理规则刁难学生、没收私人物品,已经严重违反了宿管岗位的职责要求,现在正式通知你,立刻办理离职手续,学校不会再聘用你。”
宿管阿姨一听“辞职”,瞬间炸了,之前的不情愿变成了歇斯底里的愤怒,她指着宿管总经理大喊:“我在这干了三年!凭什么说辞就辞?那些学生就是娇气,管管怎么了?你们都跟学生一伙的!”她一边喊一边挥舞着手臂,情绪激动得差点碰倒旁边的桌子。
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