成功竞拍下红星厂主体厂区的喜悦，如同浓醇的美酒，在“旭遇”基地里弥漫了数日。每个人都扬眉吐气，干劲十足，仿佛已经看到了崭新、宽敞的现代化厂房和更加辉煌的未来。陈平师傅走路的腰板都比以前挺直了许多，闲暇时，总会拿着那份泛黄的厂区老蓝图，跟孙宇、李文博比划着哪里可以做新车间，哪里适合做研发中心，眼神中充满了憧憬。
然而，作为掌舵者的陈遇，在短暂的兴奋过后，很快便冷静下来。他深知，盘活一个停产多年、设施老旧的大型厂区，其复杂程度和所需投入的精力和资金，远比竞拍本身要巨大得多。这就像买下了一艘搁浅已久的巨轮，要想让它重新扬帆远航，需要进行的检修、改造和补给，是一项极其庞杂的系统工程。
庆功宴的次日，陈遇便主持召开了收购后的第一次全体核心会议，议题直接而务实：搬迁与新厂区建设规划。
“胜利值得庆祝，但庆祝过后，我们要立刻投入到更繁重的工作中。”陈遇开门见山，会议室里轻松的气氛瞬间变得严肃起来，“拿下红星厂，只是为我们搭好了舞台。戏能不能唱好，唱得精彩，取决于我们接下来的每一个步骤。”
他首先看向林莉：“莉莉，资金链是生命线。省科创投的首笔投资款要尽快落实到位。同时，与新厂区改造相关的预算必须精确到每一颗螺丝钉。搬迁期间，现有生产不能停，订单必须保证按时交付，这需要两线作战，资金调度压力会非常大。”
林莉点头，面前摊开着厚厚的笔记本：“明白。我已经和财务团队在做详细的资金使用计划表，会确保生产和新厂区建设两条线的资金需求。与银行的项目贷款也在同步推进，省科创投的介入增强了我们的信用背书，审批应该会顺利很多。”
“孙宇，文博，”陈遇转向技术核心，“新厂区的规划设计是重中之重。你们要尽快拿出详细的改造方案。特别是水电线路、通风系统、环保设施的升级，必须符合现代工业生产的标准和安全规范。生产线如何布局才能最优化工序流转？研发中心、实验室、测试区域如何规划才能最高效？这些都需要你们拿出专业方案。”
孙宇推了推眼镜，展示出初步的规划草图：“我们初步设想是将原最大的联合车间改造为主生产区，容纳升级后的钓竿生产线。旁边独立的机修车间空间高大，适合改造为研发中心和材料实验室。办公区和生活区可以利用原有的厂部办公楼和宿舍楼进行翻新。但具体施工图纸，需要请专业的设计院结合建筑结构安全评估来出具。”
李文博补充道：“还有一个关键问题，老旧厂房的除尘和温湿度控制系统几乎为零，这对于碳纤维制品的生产质量影响很大，改造投入会不小。”
“该投入的不能省。”陈遇果断地说，“质量是‘遇龙’的生命线。毛蛋哥，联系设计院和施工队的事情，你负责。要找有工业厂房改造经验、信誉好的团队。价格可以谈，但质量和进度必须保证。”
“包在我身上！”毛蛋拍着胸脯，“我找几家来投标，保证选最好的！”
“搬迁本身也是个技术活。”陈遇看向王小虎和周凯，“虎子，你虽然手不方便，但经验丰富，搬迁过程中设备的拆解、包装、运输、安装调试，你和几位老师傅要总负责，制定详细的搬迁方案，确保精密设备万无一失。凯子，你负责搬迁期间的宣传和客户沟通，要提前发布公告，解释可能出现的发货延迟，做好客户安抚工作，维护品牌形象。”
王小虎用左手捶了捶胸口：“遇哥放心！俺就是一条胳膊，也能把这事儿安排得明明白白！那些设备跟俺娃似的，俺知道咋伺候！”
周凯也信心满满：“没问题！我会制作一个搬迁专题页面，实时更新进度，让客户感受到我们的透明和诚意！”
“还有最重要的一点，”陈遇目光扫过所有人，“人员安置和培训。新厂区产能扩大，我们需要招募更多工人。优先考虑红星厂的下岗职工及其子弟，他们熟悉工业环境，有基础。由莉莉牵头，联合市里劳动部门，组织招聘和培训。我们要让市里看到，我们兑现了带动就业的承诺。”
安排细致入微，每个人都明确了自已的责任。会议结束后，庞大的新厂区改造和搬迁计划开始缓缓启动，如同精密机器开始运转。
然而，树欲静而风不止。就在“旭遇”紧锣密鼓地筹备搬迁时，风波再起。
这天，毛蛋气冲冲地找到陈遇，脸色铁青：“遇仔，坏了！原红星厂里有几个老油子，听说厂子被我们买了，联合了一些下岗职工，堵在厂门口，说不给够补偿款就别想进场测量施工！”
陈遇眉头一皱：“补偿款？什么补偿款？我们是通过正规拍卖程序获得的产权，与原厂职工不存在直接的补偿关系。”
“嗨！还不是黄明远那孙子搞的鬼！”毛蛋啐了一口，“我打听清楚了，就是他手下的人暗中煽动，说什么‘旭遇’捡了便宜，必须拿出钱来补偿老职工，否则就是为富不仁！还造谣说我们要把厂子改成房地产！”
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