我是于根伟,天津津门虎主帅。 自从被足协强制参加《教练去哪儿》综艺后,我发现—— 能看见所有人心里的弹幕了! 从于白旗中国安切洛蒂 这个被骂了几个月的主教练,正在综艺里上演最真实的逆袭...
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我看着节目组送来的台本,感觉头皮发麻。
要求:展现真实教练日常
亮点:要回应于白旗
爆点:要和其他教练产生冲突
这哪是综艺?这是批斗大会吧!
录制现场,导演正在讲解规则,头顶飘着一行肉眼可见的弹幕:
要撕!要爆!要收视率!
我手里的战术板一声掉在地上。
助理教练凑过来:于指导,你也看见弹幕了?
您也?
全组都能看见,他苦笑,自从节目组加了AR特效,拍摄现场就像开了弹幕网站。
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事情要从那场1-4说起。
在四月的一场比赛中,津门虎队在主场遭遇了一场惨败,以 1-4 的比分输给了海港队。这场失利让球迷们非常失望,而我作为球队的教练,因为轮换阵容的决定而成为了众矢之的,被骂上了热搜。
“于白旗”这个不太友好的称号就这样跟随着我,持续了好几个月。无论我走到哪里,都能听到人们对我的批评和质疑声。这对我的心理造成了很大的压力,但我始终坚信自己的决策是正确的,只是需要时间来证明。
然而,时间过得很慢,我在这段时间里承受了很多。直到八月的一场客场比赛,津门虎队终于迎来了转机。在那场与海港队的对决中,我们以 1-1 的比分逼平了对手。这场平局虽然看似不起眼,但对于我们来说却是意义非凡的。
这场比赛的结果让舆论发生了巨大的反转。原本对我充满指责的声音渐渐消失,取而代之的是对我战术安排的肯定和赞扬。人们开始重新审视我之前的决策,意识到轮换阵容也许并不是一个错误,而是一种策略。
这个转变让我感到如释重负,同时也让我更加坚信自己的能力和判断。尽管经历了一段艰难的时期,但最终的结果证明了我所坚持的是正确的。
最离谱的是,足协觉得这很有戏剧性,非要我上综艺《教练去哪儿》。
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第一天录制,走进更衣室。
球员们头顶飘着各种弹幕:
· 巴顿:让我回前锋吧求求了
· 谢维军:锋卫摇摆人是什么鬼
· 王秋明:又要踢多个位置累死了
节目组还要求我回应于白旗事件。
于指导,当时为什么选择轮换?因为队里只能凑齐19人还有俩外援
全场沉默。
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晚上看素材,发现这不是个别现象。
其他教练也自带弹幕:
· 海港主帅:凭什么我当反派
· 申花主帅:于根伟别抢我风头
· 国安主帅:能不能给我多点镜头
最绝的是足协领导,内心是: 要正能量!要主旋律!
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更衣室里,我们开起了吐槽大会。
所以教练为什么这么难,我总结,就是因为弹幕太多?
巴顿点头:传球传锅射门背锅
谢维军补充:防守擦屁股——因为我经常给巴顿擦屁股。
新援突然举手:那我有什么弹幕?
全体沉默三秒,异口同声:水货
因为刚来表现不好。
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对阵海港的赛前录制,记者问如何应对强敌。
要像八月那样踢
我赶紧翻译:教练说要学习那场的经验。
记者追问:具体指什么?
让巴顿内收当边后腰
我:...教练说要灵活调整战术。
赛后我们1-1逼平,我的内心:「弹幕终于能消停会儿了!」
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最神奇的是,不同战术真的对应不同效果。
巴顿边后卫:出球+50% 谢维军中卫:防空+50% 王秋明多位置:适应性+100%
而全队整体,是实用性和娱乐性的混合体:
要成绩~~也要综艺效果~~
我们不得不经常在足球和综艺之间切换。
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一场关键的综艺PK赛,节目组突然增加难度:
用对方球迷的梗来解说比赛!
于是出现奇观:
· 海港主帅:于白旗怎么不举了
· 申花主帅:谢谢于指导送分
· 成都主帅:捐款只能捐三块
我们2-1赢球后,全体感慨:还是自黑好用。
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足协领导来看录制,结果更糟了。
领导内心是《传统形象》:
要严肃!要专业! 每次看到我们就皱眉。
最可怕的是点球大战前,节目组突然:
请对于白旗事件发表感想 吓得我们5罚5中——想赶紧结束这尴尬环节。
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随着录制进行,我们发现一个规律:
梗越新,效果越好。 于白旗:收视率+50% 中国安切洛蒂:收视率+100% 捐款三块:收视率+200%
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