郭嘉仁见朱星辰领会了自己的意思，神色稍缓，重新将话题拉回到相对“安全”的导师选择上。
“我们回到最初的话题，关于导师的选择。”
他再次“唰”地展开折扇，轻轻摇动，似乎借此平复刚才那一丝紧张，
“你想，学校有整整七百多位导师，鱼龙混杂，背景各异，研究方向千差万别。
你仅仅通过学院官网那几句干巴巴的介绍，或者道听途说的些许传闻，就能放心地将自己的未来交到某位导师手中吗？
你敢保证他真正适合你吗？”
郭嘉仁嘴角勾起一抹讥诮的弧度：
“真信了李主任那套‘自由选择、双向奔赴’的鬼话，自己像无头苍蝇一样去乱撞的学生，那是真没救了，迟早被人卖了还帮人数钱。
我们不仅不能主动去挑，反而应该沉住气，等着最后让那些真正有眼光、有实力的导师来找我们。
这倒不是我们耍大牌、端架子，而是因为——导师能凭借其经验和实力，看明白我们的潜力、心性和优缺点；
而我们，却很难在短时间内看透一位导师真正的底蕴、品性和教学能力。 这场‘双选’，从一开始，信息就是不对等的。”
朱星辰若有所思地点了点头，郭嘉仁的分析鞭辟入里，将他之前隐约感觉到的不对劲清晰地指了出来。
但他还有一个疑问：
“别急，我就最后一个问题。
之前马院长提过一嘴，说咱们学校常驻的火系武能导师只有三名。
火系作为基础五行之一，怎么导师会这么少？”
“这你还想不明白吗？”
郭嘉仁用扇骨轻轻敲了敲自己的额头，一副“你怎么这么迟钝”的表情，
“前一段时间，官方才正式公布了‘火元素升华’路径的存在和相关理论成果！
在这之前，火系武能在很多人眼中，就是无法升华的存在，根本不受重视，处于被半放弃的状态。
基本上，之前觉醒成为火系的武能者，除非天赋异禀或者背景特殊，否则出路大多很窄——不是被各大酒店高薪请去当掌控火候的武膳厨，就是去铸器之家打铁锻造兵器了。”
郭嘉仁语气中带着一丝感慨，看向朱星辰的目光也多了几分意味深长：
“所以我说，泽龙宗师当真是有前瞻性的大智慧。
你们紫铱宫恐怕早就开始秘密培养和吸纳火系人才了吧？
现在咱们学校没见过面的这几位火系导师，你应该都认识，基本都是你们紫铱宫出来的。
这下好了，火系升华路径一公布，其战略价值和潜力瞬间被拔高，咱们龙国现在是到处都缺靠谱的火系导师，你们紫铱宫出来的，立时就成了香饽饽。”
听到这里，朱星辰彻底明白了郭嘉仁找自己合作的深层意图之一。
他试探着问道：
“所以，你的意思是……咱俩现在应该去主动‘表现表现’，不是去抓时缘他们，而是去会会其他天才，比如司王羿、林万森那类的。
通过和他们的交手，让暗处观察的导师们能看到咱俩的……嗯，价值？
从而在后续的导师选择中占据主动？”
“没错！孺子可教也！”
郭嘉仁抚掌轻笑，靠近朱星辰，声音压得更低，带着一种密谋般的氛围，
“时缘和李平分那两个滑头，指望不上了。
以他俩的机灵劲儿，再加上李平分那个不按常理出牌的脑子，你就是把天墙世界跑遍了，肯定也摸不到他们的衣角。
我们的目标，是其他那些同样天赋异禀，但或许……没那么多心眼，或者更适合作为我们‘展示品’的天才。
比如那个出身司王家族、心高气傲的司王羿，或者那个一杆长枪使得出神入化、但性格沉闷的林万森。
击败他们，或者在与他们的交锋中展现出足够亮眼的特点，就是我们递给潜在导师最好的‘简历’。”
“我明白了。”
朱星辰点了点头，但随即一个新的问题浮现，
“那么……佳人，你的实力如何？”
他能清晰地感受到，郭嘉仁此刻并未刻意隐藏气息，那分明是水系武能者的波动，但强度似乎……并不算特别突出。
郭嘉仁坦然一笑，摇了摇手中的扇子，语气带着一种奇异的自信：
“我？单论武能指数和正面搏杀，自然远不如朱兄你这般勇猛。但是——”
他指了指自己的太阳穴，眼中闪烁着智慧的光芒：
“我有这个啊。实力不够，智商来凑。我的目标，本就不是武能应用系那些打打杀杀的导师，而是武能研究系。
那里更需要的是洞察力、分析能力和理论构建能力。
所以，这也是我为什么找上你合作的原因。”
话锋一转，郭嘉仁目光变得锐利起来，开始直指朱星辰的核心问题：
“老朱，我刚才仔细观察了你和时缘的比拼。
抛开胜负不谈，我发现你身上存在一个很大的毛病——你太崇拜，甚至可以说是盲目模仿你的师傅泽龙宗师了！”
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