主题：星辉十载，道统初成
第一章：星火燎原，英才辈出
十年光阴，如白驹过隙。对于星陨仙伯府及其统治下的南疆而言，这十年是奠定根基、人才井喷的黄金时代。新增筑基修士两千，金丹修士十五名，这个令人震撼的数字背后，是一套系统化、制度化且高效运转的人才培养体系在支撑。
“蒙学堂-讲武堂/百工学堂-星火道场”三级教育体系的成熟， 构成了人才培养的主干道。蒙学堂已覆盖至所有县级单位及大型村落，启智孩童数以十万计，源源不断地为上层学堂输送苗子。讲武堂与百工学堂在三郡郡治皆设立分校，课程体系愈发精专，与边军、天工院、丹部、阵部的合作日益紧密，学员在毕业前均需完成长达一年的“实务历练”。
“星火道场”作为金字塔尖， 在这十年间进行了三次大规模扩招。其入门考核被誉为“南疆第一考”，竞争激烈程度年胜一年。道场内部分设“战院”、“工院”、“丹院”、“阵院”，由府内金丹长老或特聘客卿担任院主，因材施教。更重要的是，道场与龙陨之地的联系更为紧密，优秀弟子可获得在龙陨之地外围区域修炼的资格，感受星辰之力与龙魂威压，对筑基、乃至凝结金丹都大有裨益。
资源的海量与精准投入， 是人才爆发的基石。“育才基金”十年间持续注资，确保了各级学堂的优厚待遇和充沛资源。针对有潜力的苗子，设立了从“启灵津贴”到“筑基资源包”再到“金丹辅助贷款”的全周期扶持政策。陈琳丹部专为修炼瓶颈研发的“破障丹”系列，周安天工院提供的优质制式法器与护身符箓，都极大地提升了修士的生存与突破概率。
激烈的竞争与明确的晋升通道， 激发了所有人的潜力。“星考”制度从官吏选拔扩展至人才培养的各个环节，每年各级学堂的内部考核、大比，以及面向全南疆的“百工大赛”、“演武大比”，使得英才得以脱颖而出。成功筑基者，可根据意愿进入边军、执法司、各郡县任职，或继续深造；成就金丹者，则自动晋升为仙伯府核心长老，参与高层决策，享受最好的资源供奉。
这新增的两千筑基、十五金丹，并非凭空而来。他们中，有来自云梦大泽老牌附庸家族的精英，有南疆本土遗族中觉醒的天才，有第一批移民的后代，更有无数抓住机遇、凭借自身努力从底层挣扎而上的散修。他们的存在，彻底改变了仙伯府内部的力量构成，使得统治根基更加多元且牢固。
第二章：疆域深耕，沃土万里
伴随着人才的增长，是对南疆这片广袤土地更深层次的开发与整合。十年的经营，早已超越了最初“三郡九县”的格局。
“星驰之路”网络已然成型。 三条主干道不仅拓宽加固，更延伸出无数支线，如同血脉般深入南疆的每一个角落。依托驿站发展起来的新兴城镇多达十七个，成为了区域性的物资集散地与行政管理中心。水路运输得到大力发展，疏浚了数条可通航的内河，连接东西。“风行纸鹤”等低空飞行器日益普及，进一步缩短了空间距离。
资源勘探与开发成果丰硕。 在“探灵罗盘”和持续不断的勘探队努力下，新发现的各类中小型矿脉超过五十处，包括三处稀有金属矿和一处中型灵石矿。灵脉净化工程稳步推进，超过三成的土地脱离了血煞污染，其中百分之五的土地被成功改造为“灵田”或“沃土”。清源郡成为重要的灵植与丹药原料基地，铁岩郡的矿产开采与冶炼能力翻了两番，镇魔郡的综合制造与研发能力稳居核心。
“星网”覆盖全域，治理深入基层。 星枢节点数量增加了一倍，信号覆盖了整个镇守区乃至部分边境缓冲地带。“星讯符”的成本大幅降低，县级官员、重要工坊主、边军都尉级别皆可配备，信息传递效率达到了前所未有的高度。基层治理方面，“灵契司”、“理讼院”、“医寮”的触角延伸至每一个大型村落，律法观念与官方秩序深入人心。
对本土遗族的融合基本完成。 持续十年的怀柔政策与文化尊重，使得如山鬼部在内的主要遗族已完全融入仙伯府体系。他们的独特技艺得到了更好的保护和发扬，部分遗族强者进入了边军或执法司，其年轻一代更是教育体系的受益者。南疆的文化呈现出以“星火”为核心，多元并蓄的新面貌。
此时的南疆，已非十年前那满目疮痍、百废待兴的魔土，而是一个政令通畅、经济活跃、文化交融、生机勃勃的繁盛之地。其综合实力，已然超越了越国皇室本土，直追老牌的青云宗。仙伯府对这片土地的统治，不再是建立在武力征服之上，而是源于发展带来的实实在在的利益与认同。
第三章：边军傲立，威震四方
实力的增长，必然体现在武力的强盛上。十年的磨砺，使得“南疆边军”已成为一支令周边势力不敢小觑的钢铁劲旅。
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