先不说别的，哪怕哈工大这次能协调十名左右的学生到这里实习，都已经是极其值得庆贺的情况。
甚至可以说是“运气好到极点”了。
就算哈工大派来的不是具备工程师资质的人员，但六年级的学生，至少也都达到了十级技术员的水准。
况且哈工大在技术等级考核方面标准非常严苛。
这些十级技术员里，有不少人的实际技术能力其实已经等同于工程师级别。
这一点，王厂长心里也非常清楚。
要知道，在过去，就算想尽各种办法、四处托人求情，也很难从外面招到一个具备这种水平的技术人员。
所以现在，王厂长的心里充满了之前从未有过的喜悦与满足感。
但在开心的同时，王厂长的心里也带着几分无奈。
因为他知道过不了多久自己就要离开轧钢厂了。
他是真心希望能一直留在轧钢厂工作。
以前，他还盼着能在职位上再晋升一步。
可自从赵卫国来到轧钢厂之后，王厂长就真心实意地想在轧钢厂干一辈子了。
当然，这一切都有一个前提，那就是赵卫国也能一直留在轧钢厂。
解决完技术部人员不足的问题后，关于向工业部申请调配人才的事，王厂长表示，这几天工业部随时都有可能派人来轧钢厂考察。
到时候让赵卫国亲自跟他们提出需求，比厂里其他任何人去说都要有效得多。
对于王厂长的这个提议，赵卫国也表示理解并认同。
虽然当天赵卫国自己并没有具体参与太多实际工作，但轧钢厂里却呈现出一片热闹繁忙的景象。
吊扇生产车间的筹备工作正在加班加点地推进。
大家之所以这么努力，就是为了能让吊扇生产线早一天投入生产。
现在已经快到六月份了，天气很快就要变热。
如果不能尽快生产出风扇，就赶不上夏天的销售旺季了。
厂里的工人们都在兴致勃勃地讨论着厂里招工的事。
同时也在热议吊扇车间建成后可能会有的福利。
没错，就是福利。
就像肉联厂的工人能每天免费拿到屠宰过程中切下来的边角碎肉一样，吊扇车间建成投产后，想必也会有相应的福利政策。
中午吃饭的时候，贾东旭就跟大家透露了一些消息。
他说等吊扇车间正式投入生产之后，以后每个月轧钢厂都会发放一百张风扇购买票。
而且只要是轧钢厂的工人，都能凭风扇票以成本价购买风扇。
这样算下来，风扇的价格会非常便宜，说不定都不会超过一百块钱。
至于工人们具体要通过什么方式才能拿到这些风扇票，厂里目前还没有给出明确的规定和安排。
工人们在讨论这些事的同时，话题更多地还是集中在赵卫国身上。
因为吊扇就是赵卫国发明出来的。
另外，大家还发现技术部门口停着两辆外观非常好看的自行车。
据说这也是赵卫国发明的。
而且技术部的工作人员现在也在加班加点地组装绕线机。
这台绕线机也是专门为吊扇生产车间准备的设备，同样是赵卫国设计发明的。
赵卫国来到轧钢厂才仅仅三天时间，却像产量很高的母猪一样，几乎每天都能拿出新的发明创造。
而且当天工人们还专门讨论了一件让大家更加敬佩的事。
那就是赵卫国凌晨三点就来到厂里上班了。
这一点让无数工人从心底里对他产生了敬佩之情。
贾东旭在一旁听着大家对赵卫国的夸赞，心里特别不是滋味，牙齿都快要咬碎了。
就在这个时候，轧钢厂里的广播突然开始播放内容了。
“各位工厂里的工友们，接下来要为大家播报一则最新的通告。
咱们轧钢厂技术部门的主任赵工程师，自从加入轧钢厂工作以来，一直秉持着认真负责的态度，勤奋努力地投入到工作中。
仅仅用了三天时间，他就研发出了多项先进的技术成果，这件事引起了工业部的高度关注和重视。
他所取得的成就，甚至还为咱们轧钢厂下属的附属工厂赢得了荣誉。
赵工程师还凭借自身的出色表现，成功入选了今年的全国劳动模范名单。
更重要的是，他还成为了今年京城十大杰出青年中的榜首人物。
正因为这样，工业部特意奖励给赵工程师项目奖金一千元现金。
同时还有一千元的外汇兑换券、一张购买空调的票据、五十斤的肉票、一百斤的粮票以及若干油票等物资……
不过，赵工程师拥有高尚的品德和宽广的胸怀，心里始终牵挂着厂里广大的工人同胞。
他做出决定，要把这一千元现金、五十斤肉票、一百斤粮票以及其他各类票据，全部捐赠出来，分发给厂里生活状况最困难的工人。
希望这些物资能帮助这些困难工人减少一些生活上的后顾之忧。
让他们能全身心地投入到工作中，不断提升自己本职工作的技能水平。
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