月底总结会，各部门汇报。
生产部：开荒二百亩，超额完成。
基建部：新房四十间，水渠五条。
后勤部：伙食改善，出现了一周一次的“肉汤日”——虽然肉少得要用显微镜找。
保卫部：民兵一百五十人，训练科目新增“辨认方向”，现在向左转向右转基本不乱了。
苏婉儿汇报财务：“本月工分总收入八万点，支出七万五千点，结余五千点。虚报工分事件下降至一起，已处理。建议下月试行‘工分券’，便于流通。”
“工分券？”李健感兴趣。
“就是用树皮纸印的券，代替记账。”苏婉儿解释，“比如十工分换一张券，可以拿券直接换东西，不用每次来账房记账。”
“这主意好！”李大嘴第一个赞成，“我每次记账都排半天队！”
李健看着苏婉儿侃侃而谈的样子，忽然想起她刚来时那怯生生的模样。短短的时间，她像变了个人——依然温和，但多了自信；依然细致，但有了主见。
散会后，苏婉儿留下整理账本。李健走过去：“辛苦你了。”
苏婉儿抬头笑：“不辛苦。这里……这里让我觉得，活着有意思。”
窗外，月亮升起来了。打谷场上，李大嘴正在组织“月光故事会”，笑声阵阵传来。
李健看着这一切，心里踏实了些。管理系统像棵小树，虽然稚嫩，但扎下了根。文化像春雨，虽然细微，但滋润了人心。
路还长，问题还会有，但至少，新家峁这几百人，正在学会如何一起生活，如何一起前行。
而这，也许就是乱世中最珍贵的希望。
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