宫宴上那一出“务实晒娃”，效果出乎意料地好。不仅帝后额外赏赐，堵住了悠悠众口，连带着裴琉璃在长安顶级圈子里的形象，也从一个“有点奇思妙想的商妇”、“走了狗屎运的将军夫人”，悄然转变为一个“持家有道、教子有方、且颇得圣心的能干主母”。
这日，裴琉璃正看着裴承泽核对琉璃阁这个月的收支总账——小家伙如今干劲十足，小算盘打得噼啪响，力求在父亲归家前，把账目理得清清楚楚，明明白白。裴秀宁则在一旁安静地翻看皇帝赏赐的医书，时不时用炭笔在旁边的纸上记下几笔疑问。
“夫人，夫人！”桃夭脚步轻快地进来，脸上带着一丝压不住的兴奋与紧张，“玉真长公主府递了帖子，请您过府一叙！”
玉真长公主？裴琉璃挑眉。这位可是当今圣上的亲妹妹，地位尊崇，自年轻时便颇有些特立独行，不爱理会俗务，常年居于城外的玉真观中修身养性，但她在皇室和文人雅士中的影响力却不容小觑。宫宴上，裴琉璃似乎远远瞥见过这位公主，气质清冷脱俗，并未过多交谈。她怎么会突然下帖相邀？
“可知所为何事？”裴琉璃接过那张素雅却透着皇家气派的帖子，问道。
桃夭摇头：“送帖子的女官只说，公主读了夫人进献的那本《裴氏治家浅见》，甚为欣赏，想与夫人当面聊聊。”
《裴氏治家浅见》？裴琉璃想起来了，那是宫宴后，皇后娘娘似乎随口问及她管理仆役的方法，她回去后便整理了一份简化版的“裴府KPI绩效管理及激励机制概要”，用最朴实的语言写成，夹杂了些许“公平公开”、“多劳多得”的现代理念，但包装以“古礼”、“先贤遗风”，通过安国公夫人委婉地递进了宫中，算是投石问路。没想到，竟到了玉真公主手里？
怀着几分好奇与谨慎，裴琉璃依约前往玉真观。
玉真观并非想象中那般清冷，反而更像一处精致幽雅的园林别业。亭台楼阁掩映在苍松翠柏之间，溪流潺潺，仙鹤漫步，气氛宁静超然。
在一间布置得极为雅致、充满了书卷气和淡淡檀香的书房里，裴琉璃见到了玉真长公主。公主年约四旬，容貌清丽，未施粉黛，只穿着一袭简单的青灰色道袍，却自有一股不容忽视的皇家威仪和出尘气质。
“裴夫人不必多礼。”公主声音平和，抬手虚扶，“请坐。尝一尝这盏清茶，是今年蜀中新贡的蒙顶石花。”
裴琉璃依言坐下，姿态恭谨却不卑微。她敏锐地感觉到，公主打量她的目光中，带着审视，但更多的是一种纯粹的好奇与……探究？
“夫人所着的那本《治家浅见》，本宫反复看了几遍。”公主开门见山，指尖轻轻点着案几上那本薄薄的小册子，“内中所言，‘定岗明责，考绩授赏’，‘流水不腐，户枢不蠹’，看似简单，却深合管理之道。更难得的是，夫人能将此道用于内宅，使之井井有条，下人归心。不知夫人师从何人？或是从哪本古籍中悟得？”
裴琉璃心中警铃微作，面上却依旧从容：“公主殿下谬赞了。妾身惶恐，并无名师指点，亦非源于古籍。不过是……早年随家父行商，见各地商铺管理杂乱者多有亏损，条理清晰者则生意兴隆，便暗自琢磨。后来嫁入裴府，见府中人事纷杂，便试着将那些粗浅见识用于治家，侥幸有些成效。皆是些商贾微末之技，登不得大雅之堂，让公主见笑了。”
她再次将自己的知识来源推给“行商见闻”和“个人琢磨”，这是最安全也最合理的解释。
玉真公主闻言，眼中兴趣更浓：“商贾之道，亦含至理。夫人能触类旁通，化用于家，已是难得。”她顿了顿，忽然问道：“夫人以为，治理一座道观，与治理一个家族，可有相通之处？”
裴琉璃心念电转，这位公主看来不是闲聊，是真想探讨“管理学问”。她略一思索，谨慎答道：“回公主，妾身以为，大道相通。无论是家族、商铺还是道观，皆是‘人’之聚合。核心在于‘明规则、重执行、善激励’。规则明确，则上下有序；执行有力，则政令畅通；激励得当，则人心凝聚。只是具体规则，需因时、因地、因势而异罢了。”
“明规则、重执行、善激励……”玉真公主低声重复了一遍这九个字，眼眸越来越亮。她管理玉真观，虽有皇家背景，但其中女冠、仆役众多，关系盘根错节，确实也常有令不行、禁不止之困。裴琉璃这短短几句话，几乎直指核心！
“妙！此言大妙！”公主抚掌轻赞，看向裴琉璃的目光彻底变了，从之前的欣赏，变成了几乎可以称之为“灼热”的认同。“夫人果然是真知灼见！不似那些只会空谈玄理的腐儒！”
接下来的谈话，彻底偏离了最初的客套。玉真公主就如何制定更有效的观规、如何考核女冠们的功课、如何调动仆役积极性等问题，连连发问。裴琉璃则结合现代管理学的皮毛，掺杂着这个时代能理解的词语，深入浅出地解答，什么“目标分解”，什么“树立标杆”，什么“精神与物质奖励并重”……听得公主连连点头，眼神越来越亮，仿佛打开了新世界的大门。
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