冯师傅他们的复习进入冲刺阶段。“案例笔记”已经积累了厚厚一沓，小林把它们整理打印出来，人手一份。三人互相抽问，模拟考试，错题反复琢磨。孙师傅自告奋勇当“后勤部长”，拍着胸脯保证考试那两天，车接车送，伙食全包，让师傅们没有任何后顾之忧。
项目答辩这边，我和小林开始精心准备汇报材料和演示PPT。我们决定，答辩不搞花架子，就由我和冯师傅一起去。我负责整体介绍服务站模式和优势，冯师傅负责专业部分，就用我们备考中梳理的那些鲜活案例，来证明我们的实战能力。小林负责制作简洁清晰的PPT，钱阿姨赵阿姨帮忙核对数据、整理支撑材料。
周大爷也动用了他的老关系，打听到一些内部消息，比如评审可能特别关注“社区融合度”和“可持续运营能力”。这让我们更有针对性地调整了汇报重点，突出我们与社区的共生关系和发展基金的保障作用。
考试前三天，我让三位师傅彻底放下工作，回家专心复习。服务站里似乎安静了不少，但那种蓄势待发的紧张感，却弥漫在每一个角落。
考试那天，秋高气爽。孙师傅一大早把三位师傅挨个接上，送往考场。我和钱阿姨、赵阿姨、小林站在服务站门口，目送车子离开。
“一定能成！”钱阿姨双手合十，小声念叨。
“师傅们准备了这么久，没问题！”赵阿姨也信心满满。
小林则有些紧张地看着我：“陈哥，冯师傅他们能行吧？”
我望着车子消失的方向，心里也悬着。但想起这些天他们灯下的身影、工坊里热烈的讨论，那份不服输的劲头，又觉得踏实。
“谋事在人，成事在天。”我说，“但咱们该做的，都做到最好了。等消息吧。”
等待的时间变得格外漫长。服务站里一切如常，但大家都有些心不在焉。孙师傅送完人回来，坐立不安，一遍遍擦拭着本已锃亮的工具。钱阿姨泡茶时差点烫到手。
下午四点，我的手机率先响起，是王师傅打来的，声音激动得有些变调：“陈……陈老板！我……我理论过了！实操也感觉还行！老冯和老李也出来了，看着脸色都不错！”
紧接着，冯师傅和李师傅的电话也先后打来，语气里是压抑不住的兴奋和如释重负。冯师傅甚至难得地开了句玩笑：“笔试有几道题，就是咱讨论过的案例变种！这猪脑汤，没白喝！”
全过了！悬着的心重重落下，继而涌起巨大的喜悦。我立刻在“核心铁三角”群里宣布了这个好消息。群里瞬间被欢呼和祝贺的表情包淹没。
晚上，孙师傅又在老地方定了桌，说是“预祝胜利，犒劳功臣”。饭桌上，三位师傅成了绝对的主角。孙师傅轮番敬酒，红光满面，比他自己考上还高兴。冯师傅、王师傅、李师傅端着酒杯，手都有些抖，话不多，但眼里的光彩，比任何语言都更明亮。那不仅是通过考试的喜悦，更是一种被认可、被肯定的价值感，一种“老手艺也能赶上新时代”的扬眉吐气。
考证的关卡迈过去了，服务站争取区里项目的资质短板，终于补上了最重要的一块。接下来，就是一周后的项目答辩。
灯光下，大家举杯相庆，笑声朗朗。前方，有更大的舞台和挑战，正等待着我们，以更饱满的信心、更专业的姿态，去迎接，去征服。
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