“第二，用户校准。引入轻量化的用户反馈机制。每次监测后，让用户自行评估当时的状态（如‘手抖不明显’、‘有些抖动’、‘抖动严重’），将主观反馈与客观数据结合，迭代优化算法模型，实现个性化校准。”
“第三，技术侧，采用融合策略。不单纯依赖某一种传感器或算法。结合加速度计、陀螺仪，甚至摄像头（在用户知情同意并确保隐私的前提下，用于辅助判断动作规范性）的多维度数据，进行综合判断，提高抗干扰能力。”
她讲得有条不紊，每一个难点都对应了至少一个具体的解决思路，虽然这些思路的细节还需要深入论证，但框架清晰，逻辑自洽，显示了她并非空想，而是做了扎实的调研和思考。
会议室里很安静，只有林筱筱清晰的声音。几位技术同事开始微微点头。
李莉的脸色却有些不好看了。她忍不住开口，语气带着几分质疑：“说得倒是不错。但这些想法，实施起来成本呢？开发周期呢？还要调用摄像头？用户隐私的顾虑怎么解决？会不会把简单问题复杂化了？我们做产品，尤其是这种创新尝试，最怕一开始就想得太完美，最后根本落地不了。”
她的问题尖锐而实际，直指核心矛盾，也带着明显的挑刺意味。不少人都看向林筱筱，看她如何应对。
林筱筱早就料到会有此类质疑。她不慌不忙，甚至对李莉微笑了一下：“李莉姐问的非常关键，这正是我们需要在评审会重点讨论的。”
她切换PPT页面，上面是一个简单的ROI（投入产出比）分析框架和优先级排序。“所以我们才强调‘最小化可行’。第一步，我们只做‘主动任务式’的单一动作、单一传感器（优先加速度计）监测。这是技术难度最低、开发成本最小、用户接受度可能最高的方案。摄像头方案作为远期备选，需要严格的法律评估和用户授权设计，现阶段仅作为技术储备研究方向。”
“关于成本周期，”她看向吴哥和刘工，“这需要技术同事评估。但我认为，比起一开始就追求普适性的无感监测，这种限定场景的MVP（最小可行产品）路径，反而更能控制风险，快速验证核心价值假设——即‘手机能否有效识别特定震颤模式’。如果这一步走通了，获得了初步的正向数据和用户反馈，我们再考虑迭代扩展，投资更有信心。”
她的话有理有据，既有产品思维（聚焦MVP，快速验证），又有商业意识（控制风险，分步投入），完全不像一个实习生能有的视野。
吴哥率先表态：“我同意林筱筱的思路。先从最简单的可控场景做起，技术实现难度会大大降低，我们前期数据模拟也是基于类似假设，结果是乐观的。”
刘工也沉吟道：“这个路径更稳妥。隐私方面，主动任务式且明确告知，比无感监测更容易获得用户理解和同意。”
王振宇一直听着，此时微微颔首，目光扫过众人，最后在李莉有些僵硬的脸上停留了一瞬，然后回到林筱筱身上，语气平和却带着分量：“思路清晰，应对得当。不仅考虑了用户和价值，也兼顾了技术可行性与项目风险。很好。”
这句“很好”，比任何华丽的夸奖都更有力。它来自于以严谨挑剔着称的王振宇，是对林筱筱专业能力的直接肯定。
李莉的脸彻底白了，低下头，不敢再发一言。她刚才的刁难，此刻显得如此短视和情绪化，反而衬托出林筱筱的准备充分与应对从容。
会议继续进行，讨论细化方案。但气氛已经完全不同。林筱筱用她的专业、逻辑和冷静，成功扞卫了自己的想法，也无形中给了那些暗地里的流言一记响亮的耳光。
散会后，赵姐特意走过来，低声笑道：“干得漂亮。王总很少当面夸人。”
林筱筱松了口气，这才感觉到后背有点汗湿。她笑着对赵姐说：“都是赵姐和吴哥他们指导得好。”
回到工位，她迫不及待地拿出手机，在“星辰大海”群里发了个“暗中观察”的表情包。
【宇宙第一帅周】秒回：“咋了嫂子？凯旋了？”
【芸芸众生】：“听说今天有评审会？一切顺利？”
【LXC】：“？”
林筱筱手指飞快，把会议情况简单说了一遍，重点描述了李莉发难和她如何应对，最后王总的肯定。
【宇宙第一帅周】：“哈哈哈！打脸！就问那些酸柠檬脸疼不疼！嫂子威武！”
【芸芸众生】：“筱筱太棒了！就是这样，用实力让她们闭嘴！”
【LXC】：“嗯。意料之中。” 依旧是平淡的语气，但林筱筱仿佛能看到他嘴角那抹细微的、骄傲的弧度。
过了一会儿，陆星辰私聊她发来一条信息：“晚上别加班太晚。奖励你，想吃什么？远程给你点。”
林筱筱心里瞬间被甜意填满，刚才会议上的紧绷和反击成功的兴奋，都化作了柔软的依赖。她想了想，回道：“想吃甜的。芒果班戟！”
【LXC】：“好。七点送到你小区门口。”
他总是这样，用最实际的方式表达他的关心和支持。
放下手机，林筱筱看着电脑屏幕上“慢性病管理项目”的文件夹，目光坚定。这一关，她算是漂亮地过了。但她也清楚，这只是开始。项目要真正推进，还有无数难关。而李莉，或者像李莉一样的人，可能也不会就此罢休。
不过，她不怕了。她有她的铠甲（专业能力），她的武器（清晰的逻辑），她的智囊团（星辰大海），还有她的……独家后盾（某个远在加州却心在她身边的学神）。
下一次，无论来的是技术难题，还是人际风波，她都有信心，见招拆招。毕竟，学神亲自调教出来的“准产品经理”，可不是只会写花架子报告的绣花枕头。真正的战斗，才刚刚热身完毕呢。而此刻，行政部那边，关于本次实习生中期评估的流程通知，已经悄然下发到了各部门主管的邮箱。一场新的、关乎去留的“考试”，即将到来。
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