“第二,用户校准。引入轻量化的用户反馈机制。每次监测后,让用户自行评估当时的状态(如‘手抖不明显’、‘有些抖动’、‘抖动严重’),将主观反馈与客观数据结合,迭代优化算法模型,实现个性化校准。”
“第三,技术侧,采用融合策略。不单纯依赖某一种传感器或算法。结合加速度计、陀螺仪,甚至摄像头(在用户知情同意并确保隐私的前提下,用于辅助判断动作规范性)的多维度数据,进行综合判断,提高抗干扰能力。”
她讲得有条不紊,每一个难点都对应了至少一个具体的解决思路,虽然这些思路的细节还需要深入论证,但框架清晰,逻辑自洽,显示了她并非空想,而是做了扎实的调研和思考。
会议室里很安静,只有林筱筱清晰的声音。几位技术同事开始微微点头。
李莉的脸色却有些不好看了。她忍不住开口,语气带着几分质疑:“说得倒是不错。但这些想法,实施起来成本呢?开发周期呢?还要调用摄像头?用户隐私的顾虑怎么解决?会不会把简单问题复杂化了?我们做产品,尤其是这种创新尝试,最怕一开始就想得太完美,最后根本落地不了。”
她的问题尖锐而实际,直指核心矛盾,也带着明显的挑刺意味。不少人都看向林筱筱,看她如何应对。
林筱筱早就料到会有此类质疑。她不慌不忙,甚至对李莉微笑了一下:“李莉姐问的非常关键,这正是我们需要在评审会重点讨论的。”
她切换PPT页面,上面是一个简单的ROI(投入产出比)分析框架和优先级排序。“所以我们才强调‘最小化可行’。第一步,我们只做‘主动任务式’的单一动作、单一传感器(优先加速度计)监测。这是技术难度最低、开发成本最小、用户接受度可能最高的方案。摄像头方案作为远期备选,需要严格的法律评估和用户授权设计,现阶段仅作为技术储备研究方向。”
“关于成本周期,”她看向吴哥和刘工,“这需要技术同事评估。但我认为,比起一开始就追求普适性的无感监测,这种限定场景的MVP(最小可行产品)路径,反而更能控制风险,快速验证核心价值假设——即‘手机能否有效识别特定震颤模式’。如果这一步走通了,获得了初步的正向数据和用户反馈,我们再考虑迭代扩展,投资更有信心。”
她的话有理有据,既有产品思维(聚焦MVP,快速验证),又有商业意识(控制风险,分步投入),完全不像一个实习生能有的视野。
吴哥率先表态:“我同意林筱筱的思路。先从最简单的可控场景做起,技术实现难度会大大降低,我们前期数据模拟也是基于类似假设,结果是乐观的。”
刘工也沉吟道:“这个路径更稳妥。隐私方面,主动任务式且明确告知,比无感监测更容易获得用户理解和同意。”
王振宇一直听着,此时微微颔首,目光扫过众人,最后在李莉有些僵硬的脸上停留了一瞬,然后回到林筱筱身上,语气平和却带着分量:“思路清晰,应对得当。不仅考虑了用户和价值,也兼顾了技术可行性与项目风险。很好。”
这句“很好”,比任何华丽的夸奖都更有力。它来自于以严谨挑剔着称的王振宇,是对林筱筱专业能力的直接肯定。
李莉的脸彻底白了,低下头,不敢再发一言。她刚才的刁难,此刻显得如此短视和情绪化,反而衬托出林筱筱的准备充分与应对从容。
会议继续进行,讨论细化方案。但气氛已经完全不同。林筱筱用她的专业、逻辑和冷静,成功扞卫了自己的想法,也无形中给了那些暗地里的流言一记响亮的耳光。
散会后,赵姐特意走过来,低声笑道:“干得漂亮。王总很少当面夸人。”
林筱筱松了口气,这才感觉到后背有点汗湿。她笑着对赵姐说:“都是赵姐和吴哥他们指导得好。”
回到工位,她迫不及待地拿出手机,在“星辰大海”群里发了个“暗中观察”的表情包。
【宇宙第一帅周】秒回:“咋了嫂子?凯旋了?”
【芸芸众生】:“听说今天有评审会?一切顺利?”
【LXC】:“?”
林筱筱手指飞快,把会议情况简单说了一遍,重点描述了李莉发难和她如何应对,最后王总的肯定。
【宇宙第一帅周】:“哈哈哈!打脸!就问那些酸柠檬脸疼不疼!嫂子威武!”
【芸芸众生】:“筱筱太棒了!就是这样,用实力让她们闭嘴!”
【LXC】:“嗯。意料之中。” 依旧是平淡的语气,但林筱筱仿佛能看到他嘴角那抹细微的、骄傲的弧度。
过了一会儿,陆星辰私聊她发来一条信息:“晚上别加班太晚。奖励你,想吃什么?远程给你点。”
林筱筱心里瞬间被甜意填满,刚才会议上的紧绷和反击成功的兴奋,都化作了柔软的依赖。她想了想,回道:“想吃甜的。芒果班戟!”
【LXC】:“好。七点送到你小区门口。”
他总是这样,用最实际的方式表达他的关心和支持。
放下手机,林筱筱看着电脑屏幕上“慢性病管理项目”的文件夹,目光坚定。这一关,她算是漂亮地过了。但她也清楚,这只是开始。项目要真正推进,还有无数难关。而李莉,或者像李莉一样的人,可能也不会就此罢休。
不过,她不怕了。她有她的铠甲(专业能力),她的武器(清晰的逻辑),她的智囊团(星辰大海),还有她的……独家后盾(某个远在加州却心在她身边的学神)。
下一次,无论来的是技术难题,还是人际风波,她都有信心,见招拆招。毕竟,学神亲自调教出来的“准产品经理”,可不是只会写花架子报告的绣花枕头。真正的战斗,才刚刚热身完毕呢。而此刻,行政部那边,关于本次实习生中期评估的流程通知,已经悄然下发到了各部门主管的邮箱。一场新的、关乎去留的“考试”,即将到来。
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