诺雪翻到“如何识别合适人选”那一章,停顿了几秒,然后低声说:“宁缺毋滥吧。要是找不到真正懂的人,宁愿继续两个人撑着。”
“我也是这个想法。”杰伊关闭了一个招聘平台的页面,“机会总会来,但得是对的机会。”
他们都没提“特殊人才”这个词,也没猜测对方会长什么样、从哪儿来。只是心里隐约有种预感:如果真有那么一个人,他会自己走进这扇门,而不是被硬拉进来。
时间接近九点,杰伊伸了个懒腰,活动了下肩膀。他重新打开电脑,新建了一个文档,标题暂定为《小春花房·初期招募说明(草稿)》。
“你想怎么写?”诺雪问。
“简单点。”杰伊敲下第一行字,“诚邀一位热爱手工、尊重创作节奏的伙伴加入我们。工作内容包括但不限于:协助物料准备、参与流程优化、支持日常运营。无需经验出众,但需真心喜爱这份缓慢而细致的生活方式。”
诺雪听着,轻轻点头。
“要不要加一句?”他说,“在这里,每一枝花都要经过三次审视才能离开工坊。”
“加上。”杰伊笑着输入,“让懂的人自然留下,不懂的也不会浪费彼此时间。”
文档继续往下延伸,列出工作时段弹性、无强制KPI、定期共同复盘等条款。整个过程没有激烈讨论,也没有犹豫反复,像是早已达成默契的夫妻在拼一幅早已心中有图的拼图。
十分钟后,初稿完成。杰伊保存文件,没点击发送,也没上传到任何平台。
“等明天面谈结束再说。”他说,“看看那两家合作实际需要多少投入,再决定招几个人、做什么岗位。”
“对。”诺雪合上手中的书,“现在只是计划阶段。”
他站起身,走到操作台前,将昨日用过的剪刀逐一放入消毒盒,又把散落的丝带按颜色分类收进铁盒。动作依旧细致,一如往常。
杰伊看着他的背影,忽然说:“其实你变了很多。”
“哦?”诺雪回头,“哪方面?”
“以前接到大单还会紧张,怕做不好。现在不仅能拒绝不合适的机会,还能冷静思考怎么扩大规模。”杰伊顿了顿,“像个真正的经营者了。”
诺雪愣了一下,随即摇头笑笑,“我只是不想做出连自己都不认的东西。”
“可你现在要考虑的不只是你自己了。”杰伊认真地说,“将来要是真有人加入,他们的感受、成长、归属感,也都得算进去。”
诺雪沉默片刻,点点头,“所以我才要先学。”
阳光已完全洒满操作区,墙上那张写着“名声再扩大,合作机会多”的便利贴微微反光。诺雪走回座位,再次翻开《小团队管理的八个细节》,目光落在“新人融入”四个字上。
杰伊则打开浏览器,搜索“小型工作室招聘案例”,页面跳出十几个链接。他没有立刻点开,而是先截图保存了几家风格相近的手作品牌招聘信息,打算稍后对比参考。
工作室里只剩下键盘轻敲声和书页翻动的声音。一切尚未开始,但方向已然清晰。
他们不再只是守护一家小店的夫妻,而是在为一种可持续的生活方式寻找延续的可能。
诺雪的手指轻轻划过书页边缘,像是在确认某种质地。杰伊盯着屏幕,鼠标悬停在一个标题上,迟迟未点下。
窗外,一片梧桐叶被风吹起,撞在玻璃窗上,又缓缓滑落。
诺雪抬起头,看向门外。
杰伊注意到他的动作,“怎么了?”
“没什么。”他说,“就是觉得,好像有人快要来了。”
喜欢我的妻子是个伪娘请大家收藏:(www.38xs.com)我的妻子是个伪娘三八小说更新速度全网最快。