工匠组的老赵更是带着徒弟连熬两夜，改良了物资分拣传送带，让总店的出库效率提升了四成。消息传到邻城，周岩立刻带着土系异能者配合工匠，照着样子也改了一套，还结合地形做了优化，效率居然比总店还高一点。
两边你追我赶，没有互相拆台，反而越学越强，整体交易效率比评比前涨了近五成。
清剿搜救：量质并进，战术互通
清剿搜救赛道，比拼的味道更浓。
邻城分店身处前沿阵地，周边变异体多、流民多，搜救队天天往外跑，月度清剿数量、救回幸存者人数，一开始遥遥领先。带队的小队长林峰是本土归顺的异能者，熟悉地形，敢冲敢拼，带着队伍钻废墟、搜暗道，救回了不少被困的幸存者。
可月底统计伤亡率和任务完成质量时，总店的作战队却稳稳占优。
总店的作战队由秦烈一手带出来，战术规范、配合默契，每次清剿都先侦查、再布阵、后收尾，伤亡率极低，连高阶变异体都能零伤亡拿下。而且他们清剿过的区域，污染净化、隐患排查做得彻底，后续很少出问题。
林峰一开始还有点不服气，觉得总店是 “没遇到硬茬”，直到跟着总店的队伍出了一次任务，亲眼看着对方靠战术配合，零伤亡端掉了一个小型变异巢穴，彻底心服口服。
回来之后，他立刻组织搜救队学战术、练配合，还请总店的老兵过来给大家讲阵型、讲应急处置。邻城的队伍熟悉地形的优势，配上规范的战术，清剿效率和安全性同步提升。
而总店也从邻城队伍身上学到了废墟搜救的土办法 —— 怎么听墙体回声、怎么找地下暗道、怎么和流民打交道，搜救的灵活性也高了不少。
一来二去，两边的清剿数据都在涨。
邻城的伤亡率逐月下降，清剿质量越来越高；总店的搜救范围越扩越大，救回的幸存者也越来越多。曾经一边倒的比拼，变成了齐头并进。队员们见面还会互相打趣：“这个月你们清了多少？”“别得意，下个月我们肯定追上来！”
没有怨气，只有干劲。大家都清楚，对手越强，自己进步才越快。
安全与口碑：细节见真章
安全度与口碑评比，拼的是慢功夫，是日常管理的点点滴滴。
安全度评比刚开始，总店凭借更成熟的防御体系和规范的管理制度，一直领先。可没过多久，邻城就追了上来。周岩带着基建队把外围缓冲带又加了两道，陆远优化了三层预警网，巡逻队增设了夜间流动岗，还专门针对老人和孩子做了安全避险指引。
更难得的是，邻城的污染防控做得格外细。每个入口都设双道净化岗，居住区每日定时通风消毒，连公共水井都安排了专人定期检测。清禾带着净化组连轴转，把污染风险压到了最低。
两边你加一道岗，我补一道防线；你优化预警流程，我完善应急方案。短短一个月，两座据点的安全系数都上了一个台阶。事故发生率降了近七成，污染事件零发生，连夜间巡逻的响应速度都快了一倍。
最牵动人心的，还是幸存者口碑评分。
问卷是匿名填写的，有说好的，也有提意见的。有人说总店的医疗好，但排队太久；有人说邻城的物资便宜，但高阶药剂太少；有人夸巡逻队负责任，也有人提建议，说居住区的路灯不够亮。
两边拿到反馈，二话不说就改。
总店医疗区立刻增设了轻症快速通道，减少排队时间；邻城马上申请调拨了一批高阶药剂，补充到资源专区；两边都连夜给居住区加装了路灯，没两天就全亮了。
白发的张爷爷填问卷时，认认真真写了满满一页好评，最后还补了一句：“日子越来越有奔头了，你们都好。”
林嫂则给便民窗口打了满分，又认真提了建议：“要是能多做点孩子吃的营养糊糊就好了。” 没过三天，后勤组就推出了儿童营养餐，凭孩子的救助名额就能免费领。
口碑评比，比的不是谁完美，是谁更把普通人的需求放在心上。
比到最后，两边的评分都很高，差距微乎其微。而真正受益的，是所有生活在这里的幸存者。
评比落幕，整体跃升
月末的评比大会上，最终结果出炉，没有绝对的赢家。
邻城分店拿下了 “商贸增量奖” 和 “搜救先锋奖”，总店拿下了 “安全标杆奖” 和 “战术规范奖”。四个奖项两边各占一半，优秀班组和个人更是各有十余人获评。
颁奖那天，两座据点的骨干齐聚邻城议事厅，没有攀比的火药味，只有互相交流的热闹。得奖的人坦然领奖，没得奖的也围着对方问经验，盘算着下个月怎么追上来。
大熊看着眼前热热闹闹的场面，挠着头笑：“以前总觉得竞争就是互相较劲，没想到居然越比越齐心。这才一个月，感觉两边都长进了一大截。”
陆远点头：“关键是规则定得好，只奖不罚，鼓励分享。大家都知道，对方好了，自己也能跟着变好，不是零和博弈。”
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