高越接过册子，说道：“那边……”，他指指水军船厂那边的方向，“那边已经开始了，说什么分解，定下目标要奖惩，文相公亲临，说是要好生做，做好了回头在官营工坊里实施。文相公看着很是高兴。”
老文在回到汴梁之后就一直在观望，并未轻举妄动。
可他是旧党的首领，若是什么都不动的话，稳重倒是稳重了，但和庙里的泥塑菩萨也没啥区别。
所以他看似玩笑般的和沈安交流了关于船厂的问题，好似被沈安被忽悠了一把，但一转眼他就利用了此事，准备以点带面，从船厂普及到整个大宋。
这个是什么？
政绩！
他文彦博不动则已，一动就要震动朝堂的政绩。
“说是让船厂把这等法子能节省多少钱粮，能多打造多少战船都记清楚，回头请功。”
文彦博看样子是势在必得了。
关键他是反对派的首领，而这件事更像是新政。
看看，谁敢说老夫见到新政就反对？就说改造工坊的事儿，这是不是新政？
是。
可老夫亲自去推行，这个算不算是支持新政？
最后大伙儿就能得出一个结论：文彦博不是不支持新政，而只是反对那些祸国殃民的新政措施。
这个人设一旦成功，文彦博以后就可立于不败之地。
妙啊！老文！
这就是不动则已，一动惊人。
老文这兵法用的真是不错。
沈安在遥望着水军船厂，老文据闻此刻就在那里。
“这是什么……现场管理？物料堆放准则……”
“工序整理，质量追溯……”
高越觉得自己是在看天书，不禁茫然道：“沈龙图，这些是什么？”
呵呵！
沈安笑道：“知道工坊怎么才能持续赚大钱吗？知道怎么才能保证战船越造越好吗？知道战船出了问题如何查找责任人吗？”
沈安指着船台说道：“现场各种东西的堆放必要有序，比如说一次性在边上某个地方堆放多少木板最好，那么咱们就在那个地方画个圈子，木板就堆放在那里……以此类推，包括工具的摆放……记住了，有序只是为了更好更快。”
前世他所在的企业弄过那个什么质量体系认证，整个工厂的管理系统几乎来了一次颠覆，每天不但要熟悉全新的管理体系，还得要背诵那些管理条例。
“这里，你等一次要弄多少木板合适？”
沈安在问几个老工匠。
“小人觉着就是半日的，不然若是下雨或是大太阳，那木板就容易变了，到时候不好装上去。”
“有道理！”
沈安回头道：“要多问问这些老工匠。”
“还有，要做好账簿记录，一艘船的打造，每个地方不同，咱们就用账簿来记录，譬如说这里……船头这里谁在弄的，弄个账簿，今日装了多少，记下来，明日多少，记下来……”
这是生产记录。
“后面记得弄个优劣评价，好就是好，不好就是不好。谁没做好却记录了好，回头扣他的工钱。”
上班有记录，下班有记录，生产渐渐有序。
“船台上有记录，你作为掌柜也得安排人管着这些，那人也得有记录。每日他下去巡查，发现正常没问题，那就记录没问题，若是有问题，及时制止修整，随后记录下来……这样就是两重防备。”
“船只打造好了，最后一道检测，可以通过往日的记录来一一核查，哪里不对，马上就能找到谁负责的，把他找来，询问这里的情况……”
质量追溯和纠正很麻烦，但对于船厂而言却有着巨大的好处。
“如此只需半年，那些工匠就会遵循这些法子来打造船只，每一步都有章可循。”
“这些只是初步的东西，以后你可以随时修改。比如说物料损耗的考核你就可以随时修改。”
每个行业的管理都会有差异，这需要管理者自己进行改进。
而物料的损耗标准更像是黑心资本家和工人之间拉锯战，为此能引发怠工。
一番讲解之后，高越兴奋的道：“这是不传之秘啊！”
他闭上眼睛，“从木料进了船厂开始就能找到法子管着，一直到船只下水……这是打造一家工坊的秘籍，谁拿到了就能照着打造出一家最出色的工坊，沈龙图，您这是……”
他搓着手，脸红的像是在害羞，可却都是兴奋。
“沈龙图，这对于我等而言就是无价之宝啊！您竟然就这般给了小人，小人……不敢！”
这个东西对于有用的人来说就是无价之宝，能让自己的工坊脱胎换骨般的存在。
“有了这个东西，小人敢担保船厂的耗费会减少到最小，能挣更多的钱，而造出来的船只却比以前的更好！”
这个就是管理的最终目的。
沈安揉揉眼睛，“好生做。”
高越搓着手，“要不……小人送三成股子给您。小人本可多送些，可手中的股子却也不多，您千万别嫌弃。”
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