冯书记和王省长都审阅过了，这是在用老板压我吗？要是这样，直接明天见真章就是了，跑到我的办公室来干嘛，这不是有病吗？
高建彬拿出烟来点了一支，说道：“我知道这次调整事关重大，名单上大部分都是正厅级的职务，对我们省的各项工作进度，都有重要的作用，所以我认为考察的时候必须要格外的慎重。把合适的领导干部放到合适的岗位，这是省委组织部的职责所在。我向来认为，只有从实际的需要出发。有针对的性的做出选择，才是合理的工作方式。”
然后说道：“组织部门的同志们对候选人的确定，必须严格按照国家组织部的干部任用选拔条例，省委对党风廉政建设责任制的相关实施办法，做出最为全面的评估。我来到阳西省的时间太短，对这些候选人大多数不了解，有些候选人的名字我专门做了批注，目的就是要提醒考察的同志们注意。这些岗位的候选人是要格外慎重的。”
吴立辉恭恭敬敬的说道：“请高书记指示，我回去后一定认真贯彻执行。”
这人简直就是冥顽不灵，我说的还不够清楚吗？高建彬说道：“就像是海原酒业集团的总经理，一个正厅级的省管国有企业领导，为什么非要从外面选拔呢？难道集团内部就没有合适的人选？总经理肩负着领导上市集团做大做强的重任，海原酒业集团作为省管国有企业，是省财政的纳税大户。也是阳西省的品牌，对本省的经济建设至关重要。但是我仔细看过集团三年来的年报，业绩并不是很理想，所以这个职务对集团未来的发展很关键。”
又说道：“董事长或者党委书记纵观全局，是决策者和目标的制定者，总经理是具体的执行者。在我看来，总经理的候选人必须要懂得经济和企业管理，否则他的工作很难开展，权威性也难以建立，外行管内行。你们不觉得有点累吗？所以这个人选的范围就是有范围的，只有符合条件的同志。省委组织部才能做进一步的考察，不是说只要副厅级的领导干部，都可以承担这样的责任。”
这是老师教育小学生吗？我干过县委组织部长、市委组织部长和市委书记，现在又是省委组织部长，论起这方面的经验，我这五十多岁的人最少也有二十年的经验，你一个三十多岁的年轻省委副书记，居然指教起我来了，你好歹也尊重一下老同志行不行？
吴立辉觉得很委屈，他来的目的可不是听课的，只是做出一个态度来，尊重分管组织工作的副书记，尊重领导，包括周五晚上的行为，也是这个意思。其实在他的心里，觉得只要书记和省长敲定了的事情，基本就是定论了，到了省委常委会，是要以票数来说话的，民主集中制原则是铁律。
这份名单的候选人，都是省委常委们精心选择的，省委组织部的考察也没有发现什么问题，高建彬婆婆妈妈唧唧歪歪的说了一个多小时，他自尊心受不了，我用得着你来指教我？
等吴立辉走后，高建彬叹了口气轻轻的摇了摇头，自己的话这位组织部长根本没有听到耳朵里，来向自己汇报，也就是表个态，走个过场而已。
宋博玉收拾茶杯的时候，笑着说道：“高书记，吴部长因为能够很好的均衡各方面的意见，每次的干部调整，都能够拿出让大家满意的方案来，自从他担任省委组织部长以来，每一次的名单都得以顺利的通过，所以深得冯书记的信任，在省委常委会的话语权非常重。就因为如此，他的强势也是出了名的，像是这样专门来和省委副书记讨论，省委组织部部务会议已经通过的人事调整名单，在我们阳西省还属于首例。”
秘书的意思高建彬明白，吴立辉连续的向自己汇报，已经是代表着他低头了，而这样的举动，对一个得到书记信任的嫡系省委常委来说，无疑是痛苦的。杀人不过头点地，该得的面子已经得到了，也该适当的缓和一下关系了。妥协是一个策略，这是常有的事情，没有必要寸步不让的把双方搞得太僵化。
高建彬说道：“在符合国家组织部干部任免各项规定的情况下，做一些让步不是不可以，只要有个限度。领导干部的考察和任用，是何等重要的事情，但是省委组织部的工作的确让我很不满意，据我得到的情况，考察组的工作，根本就是走马观花蜻蜓点水，是在走形式的敷衍了事，要不然这么会出来这么一份逆天的名单？”
指了指茶几上的文件，高建彬有点愤怒的说道：“我对不符合任用条例的候选人。都已经提前做了标注，结果呢。还是原封不动的给我送来了，真拿我当瞎子聋子了？”
宋博玉看到老板的心情非常差，就知道明天的常委会肯定又要起风波了，矛头对准的还是吴立辉，看来老板非要把他打趴下不可了。
冯光海在办公室看着吴立辉，说道：“名单的事情和高建彬同志沟通的怎么样，他有没有什么明确的态度？”
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