接到这些“黑材料”，唐伟东不动声色，并没有急着跟董小姐“对账”，而是在视察完之后，才在听取汇报的过程中，当着所有人的面，开诚布公的问起了这件事。
这样也可以给董小姐一个辩驳的、说服大家的机会！
因此，在汇报告一段落后，一直以汉斯为主，基本没有发声的唐伟东，却忽然接过了话语权，开始说话了。
而且，他还是直接“盯上”了董小姐。
“咳”，唐伟东清了清嗓子，环视了一圈后，这才缓缓开口道：“董总，有个问题我想问你一下。”
“唐总您说”，听到唐伟东问话，董小姐立马站了起来。
唐伟东是谁，她不知道，但他们铬力电器现在的东家，青松电器的总裁，在唐伟东面前都得哈着腰说话，走路都得落在唐伟东的身后。
唐伟东啥段位，她还能猜不出来吗？
最次也是青松电器大股东的身份，也就是说，人家是间接控制着自己的铬力，同样是自己东家。
对这样的人，就算彪悍如董小姐，她也得小心翼翼的伺候着，……
唐伟东“嗯”了一声，点点头说道：“董总不用这么客气，坐下说话就是。”
“我过来的时候，听说董总前段时间免掉了一位，做为特殊人才引进来的、水木大学的博士后？”
一听唐伟东问这个，董小姐立马就明白，一定是公司内部有人给自己“告刁状”了。
不过，她倒是毫无惧色，反而坦然的看着唐伟东，当场认下了这件事：“对，是有这么回事！”
“哦，这是为什么呢？”
说到水木大学博士后的事，董小姐好像也被气的不行，当即不满的解释道：“当时相关部门手里有两个高级人才的名额，为了帮助咱们企业的发展，难得大方的让咱们挑一个。”
“我当时就挑了那个水木大学的博士后，因为他是水木大学第一代制冷专业博士后，跟咱们专业对口。”
“这样的人是人才吧？肯定是人才啊！为了吸引他的到来，为了安顿他，咱们公司为他提供了车、提供了房、还有几十万的年薪，所有待遇都是最好的，……”
“可这个姓郑的（祖义）博士后，到了咱们公司之后，不是去研发相关的技术，不是带着人去开发新产品，却是整天跑去跟咱们的经销商，关起门来搞一些见不得光的东西。”
“他想干什么，有什么目的，这个还用问吗？这样的人不开了，难道还要继续养着他呢？”
“所以我就是一力坚持，就是一定要把他免掉，至于他走人，那是他自己没脸继续在咱们公司待下去了，……”
这件事，其实在开口询问董小姐之前，唐伟东就已经了解清楚了。
事情确实是像董小姐说的这样，而且，董小姐在免掉这位姓郑的博士后时，很多人也是表示了反对。
反对者的意思是，“咱们铬力连一个博士后都容纳不下，这件事要是传出去有些不太好听，以后谁还愿意到咱们公司来工作啊，……”
董小姐却是一力坚持，说“不能因为他是水木大学的博士后，就不能动他了”，所以这个人就是董小姐一力做主，把他给撤掉的。
这个人后来名声还不小呢，不过不是什么好名声。
他在铬力待不下去了，于是就辞去了自己铬力电器高级技术顾问、兼研究所所长的职务，然后跑去了科龙担任总经理的职务。
科龙也是心大，咱也不知道科龙是怎么想的。
这位郑博士后，就算学历再高、能力“再强”，毕竟也是刚走出校门时间不长、没有多少的实操经验啊，让他去搞搞研发，估计问题不大。
但科龙也不知道是脑子门被挤了，还是被驴踢了，竟然直接将公司的经营，交给了这样的一个“小白”，……
后果并没有出乎大家的预料，在这位郑博士后的经营下，仅仅只用了不到三年的时间，科龙就经营不下去了，最后只能卖身给了海信。
今年，在把科龙干倒了之后，郑博士后又收到了志高李董事长的邀请，加入了志高，担任了副总裁，主要负责制造管理。
郑博士后在志高干了六年副总裁，到壹贰年李董事长退了下来，郑博士后就顺序接任了志高董事长的职务。
巧了，壹贰年对于志高来说，恰恰也是一个兴衰的分水岭。
壹贰年之前，在各种利好因素的叠加下，志高获得的飞速的发展，空调销量年均增长40%，到壹贰年已然在花家空调市场，稳坐了第四把交椅。
谁见了都得喊声“四爷”，一时风头强劲！
但是自郑博士后接任了志高董事长之后，公司经营却是每况愈下，自壹玖年起就陷入了严重亏损的境地，到了贰叁年，甚至被迫退市，……
后来就连志高的总裁都站出来，痛心疾首的公然说道：“志高内部风气已经污浊不堪，管理团队滥用职权牟取私利屡禁不止，……”
这样一个“人才”，不要也罢！
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