这一次纪委的动作十分迅速，黄奇上午打电话给田林告知相关事宜，晚上纪委的人就到项目上了，而且到了之后婉拒了姚庆去外面吃饭的建议，直接在项目部食堂让厨师炒了几个菜吃完后就去休息了。
第二天早上，早会出其不意地被取消了，姚庆昨晚想了很多，弄到很晚才睡着，所以根本没心情再去开早会。
项目部有消息灵通的人，也得到了一些消息，可只要纪委的调查没有结束，知道内情的人也不敢多说什么，只是私底下各种猜测肯定是少不了的。这时候就显得项目部平静的表面下是暗潮涌动，各怀心思。有的人想要落井下石，提供些消息以报平常被欺负的“恩情”；也有的人想如果纪委的人找到谈话要如何巧妙维护，以期在姚庆面前争得亮眼表现。
张书记这次除了他以外，另外还带了三个人来，在早饭结束后就兵分两路，同时开工。张书记带一个人亲自跟姚庆谈话，而另一队人则直接去财务部调取举报信中的原始凭证，然后另找一个办公室让米伟去配合调查。
在姚庆的办公室里，平常以极为放松的状态闲坐的姚庆今天却变得很是小心谨慎，端坐在张书记的对面，等着问话。
“姚庆同志，我受公司领导委托，针对有人举报关于你在对下计价中有意在清单外额外对施工队进行大额补偿、恶意克扣计价款的拨付、收受施工队的财物达到上百万元以及在物资采购中的不当行为等问题进行当面问询，希望你能实话实说。整个问询过程会全程录像录音，调查结果也会如实汇报给公司主管领导。再此之前，我有必要提醒你，这只是公司内部调查，只要你据实回答，视情节严重情况，公司会采取相应的措施。如果你瞒报甚至对抗调查，一旦被我们查出情况属实，那么公司会将你移交地方，到时法院如何判那就不是我们能把控的,希望你能抓住机会，好，下面我们正式开始。”
在张书记进行告诫之后，就示意在一旁的工作人员打开录像机对准姚庆，按照准备好的资料逐一开始问询。
姚庆知道这并不是张书记在恐吓，公司这么多年来有不少违规违纪的行为，有些会保下来，最多只是象征性的降职罚款，要不了两年又恢复原职甚至更进一步，也有一些被一撸到底甚至被开除，这里面的尺度大有学问。不过在昨天田林主动帮他去安抚李祥和米伟，姚庆就知道这一次自己大概率不会有事，只要自己把举报中的事情涉及到的责任推出去或者自己也是无奈之举，再有田林和黄奇帮忙，最终自己也就会平稳靠岸了。有了这个“指导思想”，姚庆自然知道该如何回答了。
每个问题都要从头开始讲述，而只要一旦涉及到核心的环节，姚庆就开始打太极，说这些事情都是经过了项目部集体决议，大家都赞成才执行的，自己只不过是主持了这些会议，甚至有一些问题是为了权衡多方利益才不得不做此决定，有几个问题都是向公司请示过的。
张书记并不是那么好糊弄的人，等姚庆说完这才开始问：“针对你刚才的陈述，我有几个问题想要问。第一，为什么明知道给施工队进行清单外补偿会损害项目部的利益还能通过集体决议，难道没有人提出反对意见吗？这究竟是项目部领导层的集体不作为还是一言堂？第二，你说跟公司领导请示过，是哪些领导答应了，请你说出具体的名字，我们会跟这些领导进行核实。第三，你说有些做法是不得已，那么请详细描述这里面的各方利益，暂时给施工队好处到底会给项目部带来多大的利益？第四，不要顾左右而言他，克扣另一个施工队的计价款到底是因为什么？”
张书记的问题层层推进，一个问题比一个问题犀利，姚庆听到后面直接冷汗直冒。可这些问题不回答也不行，到了这个份上，隐瞒并不是明智之举，就算现在自己是被审查的，张书记也是公司的领导，自然能分辨出哪些做法是真的对公司好的。
姚庆稳了稳心神，又开始回答问题，只不过这一次说话就颇具艺术性了。就比如张书记提出来的第一个问题，姚庆在心里思索了片刻，是这么说的。
“张书记，项目的重大决策都是由领导班子集体讨论决定的，当然在讨论的时候不可能所有人的意见都一致，肯定会有不同的意见，这时候我们采取的是少数服从多数的形式来决定，这也符合公司的规定。至于说为什么要给施工队进行清单外的补偿，那是因为现场有一些突发事情的确是应该项目部出钱去做，但是一时间项目部不可能拿出现钱，只能让施工队垫钱先把事情做了，然后我们在计价当中想办法把这部分钱以合理的形式对施工队进行补偿。这些都是有现场签证的，全都交到了计划部，米伟都经手了，所有的事情他可以作证，所以说在集体决议的时候知情的人都赞成了，对这种做法而不知情的人也可以保留个人意见，最后决议通过了。”
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